Klasa e vitit 2023 do të diplomohet këtë pranverë me një kapak dhe fustan me qira, çmimet e larta të vezëve, dhe një sezon të ri të varg për të frenuar ose shkëputur frikën nga recesioni.
Diplomimi në pasigurinë ekonomike nuk është kurrë një hyrje e mirëpritur në botën e të rriturve, por Gjenerali Z nuk po e merr recesionin duke u ulur. Kështu tregon sondazhi i Adobe me mbi 1,000 të diplomuar të ardhshëm dhe të fundit universitar si pjesë e tij Studimi i Fuqisë Punëtore në të ardhmen. Ai zbuloi se ndërsa 70% e gjeneralit Zers janë të shqetësuar për një recesion, kjo nuk i ka penguar 78% të tyre të ndjehen mirë me tregun aktual të punës.
Me te drejte keshtu. Disa CEO-t shpresonin se ngushticat ekonomike do t'i jepnin fund epokës së fuqizimit të punëtorëve, me shumë të tillë CEO i Morgan Stanley, James Gorman- duke i kthyer punëtorët në zyrë. Pavarësisht pushimeve nga puna në teknologji, tregu i punës ka një shkallë relativisht të ulët papunësie dhe një norma mesatare e pushimit nga puna më e ulët se ajo që ishte para pandemisë. Dhe njerëzit janë ende duke lënë. Gjenerali Z është inkurajuar që të mbajë dorën e sipërme në punë - ata e dinë saktësisht se çfarë kanë nevojë dhe duan në kohë të vështira. Shumica e tyre (67%) thonë se faktorët makroekonomikë kanë ndikuar ose ka të ngjarë të ndikojnë në kërkimin e tyre të punës, ka gjetur Adobe.
Rasti në fjalë: Më shumë se gjysma (55%) thuhet se shikojnë perspektivën financiare të një punëdhënësi përpara se të aplikojnë për një pozicion. Shumica i kushtojnë vëmendje edhe reputacionit të punëdhënësit dhe vlerësimeve të punonjësve. Kompanitë e themeluara, më të mëdha janë më tërheqëse për një shumicë të vogël (52%) të të diplomuarve, të cilët mendojnë se përfaqësojnë stabilitet në kohë të vështira ekonomike.
Shumica (85%) nuk do të aplikojnë as për një listë pune nëse nuk përfshin diapazonin e pagave. Nuk është çudi, duke pasur parasysh se brezi është i guximshëm duke pyetur bashkëmoshatarët e tyre çfarë bëjnë dhe duke ndarë rrogat e tyre me të huajt në internet. Vaishali Sabhahit, kreu global i talenteve universitare në Adobe, thotë se kjo është pjesërisht për shkak se brezi u rrit duke konsumuar mediat sociale, ku të gjithë ndajnë jetën e tyre me ndjekësit, dhe sepse ata jetuan më të keqen e pandemisë.
"Me shumë gjasa ka parë njerëz që ata njohin personalisht të humbasin punën e tyre ose të marrin një ulje page," tha ajo në një deklaratë të ndarë me pasuri. "Në këtë mjedis, njohja e diapazonit të pagave mund të ndihmojë Gen Zers të vendosë shpejt nëse diapazoni i pagave të postuara ka kuptim për ta financiarisht."
Kur bëhet fjalë për marrjen e vërtetë të një oferte pune, Gen Z tenton të mos jetë i interesuar për një pozicion nëse i mungojnë pagat konkurruese, ekuilibri punë-jetë ose përfitime gjithëpërfshirëse, sipas Adobe. Ndërsa të diplomuarit e mëparshëm mund t'i kenë vlerësuar gjithashtu këto atribute, të diplomuarit e fundit u japin edhe më shumë vlerë atyre, tha Sabhahit.
Por, ndoshta çuditërisht, nëse pozicioni është i largët apo jo është më pak i rëndësishëm për ta. Ndërsa ata kënaqen me fleksibilitet për të bërë oraret e tyre, ata ende më pëlqen të shkoj në zyrë për të çuar më tej karrierën e tyre dhe për të njohur njerëz. Shumica e të anketuarve (75%) thanë se madje do të ishin të hapur për t'u zhvendosur për të qenë më afër zyrës.
Deri në fund të pranverës, vala e radhës e Gen Zers do të hyjë në fuqinë punëtore. Ndërsa shumica e Gjeneral Z ndihen gati për të filluar dhe përgatitur për atë që do të vijë, sipas gjetjeve të Adobe, pyetja që mbetet është: A janë punonjësit të përgatitur të apelojnë për atë që duan punëtorët e rinj?
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Më shumë nga Fortune:
Legjenda olimpike Usain Bolt humbi 12 milionë dollarë kursime nga një mashtrim. Në llogarinë e tij kanë mbetur vetëm 12,000 mijë dollarë
Mëkati i vërtetë i Meghan Markle që publiku britanik nuk mund ta falë – dhe amerikanët nuk mund ta kuptojnë
"Thjesht nuk funksionon." Restoranti më i mirë në botë po mbyllet pasi pronari i tij e quan modelin modern të ngrënies 'të paqëndrueshme'
Bob Iger thjesht vuri këmbën dhe u tha punonjësve të Disney të ktheheshin në zyrë
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/gen-z-recession-fears-making-143000305.html