Ndërsa tregu i kriptove vazhdon të shkrihet, CEO i Kraken, Jesse Powell, shkroi në Twitter për të theksuar një kthim në një kulturë të parë të kriptos, ndërsa shkëmbimi i hershëm i Bitcoin njoftoi se do të vazhdonte punësimin - duke riformuluar "diversitetin dhe gjithëpërfshirjen" në proces.
"Ne do të vazhdojmë të ndërtojmë dhe shpresojmë të bëjmë një punë më të mirë për të filtruar përpara," shkroi Powell në Twitter. "Unë mendoj se ne kemi zhvilluar disa politika vërtet të menduara që mund të mos qetësojnë aktivistët e zgjuar, por të funksionojnë për 99% të tjerë të botës."
Në një blog post i publikuar sot, Kraken përsëriti misionin e tij për lirinë financiare dhe përfshirjen, ndërsa theksoi se opinionet e ndryshme janë të mirëseardhura.
"Ne kurrë nuk do të kërkojmë që punonjësit tanë të adoptojnë ndonjë ideologji politike specifike si një kërkesë për vendin tonë të punës," shkroi kompania. “Thënë kjo, ne kërkojmë që punonjësit tanë të respektojnë të drejtat individuale, privatësinë dhe liritë e të tjerëve. Crypto është një lëvizje lirie dhe Kraken do të mbetet një kompani lirie.”
Por kjo është më e lehtë të thuhet sesa të bëhet, dhe ndërsa Kraken thotë se besimi në misionin e kompanisë është një domosdoshmëri, Powell thotë se ka rreth 20 punonjës nga 3,200 që nuk janë plotësisht në bord.
"Për çfarë janë të mërzitur?" Pyeti Powell. Versioni i Silicon Valley i DEI (Diversiteti, Barazia dhe Përfshirja), përemrat, nëse dikush mund të identifikohet si një racë tjetër dhe të lejohet të përdorë fjalën N, nëse ekzistojnë dallime në seksin njerëzor, nëse respektohen dhe nuk ofendohen, të qenit 'dëmtuar' nga fjalët 'të dhunshme'.
Powell ia atribuoi këtë pakënaqësi punësimeve me ritme të shpejta, pa theks të mjaftueshëm te “kultura + përshtatja e misionit”, gjatë një kohe kur kriptoma ishte, siç e thotë Powell, “super e nxehtë”.
“60% kanë qenë me kompaninë për < 6 muaj. Pra, asnjë njeri i madh, përveç 20 njerëzve të pakënaqur, nuk mund të zvogëlojë produktivitetin nga 400 të tjerë me pak përpjekje”, shkroi Powell në Twitter.
Powell thotë se është një rast i "talentit të madh, përshtatjes së keqe", duke shtuar se njerëzit shkonin mirë kur gjërat ishin "rozë", por kur tregu u bë i zymtë, ndjeshmëritë, mospërputhjet dhe fokusi në pikat e vogla dhe "problemet e botës së parë". ” filloi.
“Shumica e njerëzve nuk u intereson dhe duan të punojnë”, shkroi Powell në Twitter. "Por ata nuk mund të jenë produktivë ndërsa njerëzit e nxitur vazhdojnë t'i tërheqin ata në debate dhe seanca terapie," thotë ai.
Sipas Powell, problemi buron gjithashtu nga një fluks njerëzish të talentuar që kërkojnë një vend në anijen tjetër raketore, duke mos kuptuar se kripto është më shumë një slitë.
Për Powell-in, përgjigja ishte të shtronte një dokumenti i kulturës dhe lejoni punonjësit të "pajtohen dhe të angazhohen, të mos pajtohen dhe të angazhohen, ose të marrin paratë", dhe sipas postimit të Kraken, kompania ka zgjeruar programin e saj të përfitimeve për ta bërë më të lehtë lëvizjen.
Duke iu referuar punonjësve si "Krakenitë", dokumenti vëren, "Nëse e vlerësoni mirësjelljen në mënyrë domethënëse mbi transparencën dhe vërtetësinë, atëherë mund të jeni të pakëndshëm këtu.
Kompania thotë se do të bëjë biznes me programe të diskutueshme televizive, podkaste, influencues dhe ngjarje nëse vazhdon "misionin".
“Pritja ose inkurajimi i Krakenitëve që të përpiqen të mos ofendojnë kurrë shokët e tyre të skuadrës dhe/ose të detyrohen të jenë në përputhje me normat shoqërore ose kulturore të kolegëve më të zëshëm, çon në një reduktim të ndjeshëm të aftësisë sonë për të ndërtuar dhe festuar diversitetin dhe gjithëpërfshirjen,” dokumenti vazhdon.
"Fjalët dhe heshtja nuk janë kurrë 'dhunë'," është një parim i komunikimit Kraken, siç është, "Ne nuk i quajmë fjalët e dikujt toksike, urrejtëse, raciste, x-fobike, të padobishme, etj."
"Duhet të jesh elastik, i përulur, i hapur dhe shumë tolerant ndaj normave të ndryshme," thotë Powell, duke theksuar se Kraken ka punonjës në mbi 70 vende, që flasin mbi 50 gjuhë.
"Ky është DIVERSITETI," shkroi Powell në Twitter. "Nuk është gjithmonë e lehtë."
Dëshironi të jeni ekspert i kriptove? Merrni më të mirën e Decrypt direkt në kutinë tuaj hyrëse.
Merr lajmet më të mëdha të kriptove + përmbledhjet javore dhe më shumë!
Burimi: https://decrypt.co/103010/kraken-reaffirms-commitment-to-crypto-first-culture-amid-downturn
