& Co. u gjobit me më shumë se 22 milionë dollarë nga Departamenti i Punës i SHBA-së për shkarkimin e dyshuar të një menaxheri të lartë në njësinë e tij bankare komerciale pasi punonjësi raportoi shqetësime për sjellje të pahijshme te menaxhmenti i kompanisë.
Administrata e Sigurisë dhe Shëndetit në Punë të Departamentit të Punës, e cila vendosi gjobën, urdhëroi bankën t'i paguante një sinjalizuesi me bazë në Çikago një sërë dëmshpërblimesh, duke përfshirë pagat e prapambetura, interesat, shpërblimet dhe përfitimet e humbura dhe dëmet kompensuese.
Wells Fargo nuk pajtohet me gjetjen dhe synon të apelojë me një gjykatës të ligjit administrativ, tha një zëdhënëse e bankës. Punonjësit e bankës inkurajohen të raportojnë shqetësimet, tha ajo, duke shtuar se Wells Fargo kryen hetime të shpejta dhe të plota.
OSHA tha se Wells Fargo shkarkoi menaxherin në mënyrë të paligjshme kur punonjësi i paidentifikuar raportoi se ishte drejtuar për të falsifikuar informacionin e klientit dhe shprehu shqetësime për fiksimin e çmimeve dhe marrëveshjet e marrëveshjes së normave të interesit me menaxherët dhe një linjë të etikës së korporatës.
Banka e pushoi punonjësin në vitin 2019, në fillim duke mos ofruar asnjë arsye për shkarkimin dhe më pas duke pretenduar se ndërprerja ishte pjesë e një procesi ristrukturimi, tha OSHA. Hetuesit më vonë përcaktuan se shkarkimi nuk ishte në përputhje me shkarkimet e menaxherëve të tjerë të lëshuar gjatë atij procesi.
Punonjësi paraqiti një ankesë në OSHA, duke pretenduar hakmarrje sipas dispozitave të mbrojtjes së sinjalizuesve të Aktit Sarbanes-Oxley, tha agjencia. Programi OSHA për mbrojtjen e sinjalizuesve zbaton dispozitat e denoncuesve të Sarbanes-Oxley, duke mbrojtur punonjësit nga hakmarrja pas raportimit të shkeljeve të sigurisë dhe shëndetit në vendin e punës, ligjet e letrave me vlerë, taksave, antitrust kriminal dhe kundër pastrimit të parave, ndër të tjera.
Gjoba ishte veçanërisht e madhe për OSHA, tha
Jordan Thomas,
një avokat që ndihmoi në krijimin e programit të informatorëve të Komisionit të Letrave me Vlerë dhe Shkëmbim, i cili tani punon në firmën ligjore SEC Whistleblower Advocates PLLC.
“Avokatët e informatorëve e shohin këtë sanksion thelbësor si një shenjë të mirëpritur të jetës në OSHA dhe se Wall Street-it nuk do t'i jepet leje për shkeljet në vendin e punës,” tha z. Thomas. "Është një fitore e madhe që do të ndihmojë sinjalizuesit e tjerë financiarë me vendndodhje të ngjashme."
Wells Fargo me qendër në San Francisko ka qenë subjekt i veprimeve të tjera rregullatore në vitet e fundit. Në vitin 2020, ajo arriti një shlyerje prej 3 miliardë dollarësh me Departamentin e Drejtësisë dhe KSHZ-në për skandalin e saj të gjatë të llogarive të rreme. Në shtator 2021, rregullatorët gjobiti Wells Fargo me 250 milionë dollarë për mungesën e progresit në adresimin e çështjeve të vjetra në biznesin e saj të hipotekave. Dhe në maj, banka ra dakord të paguante 7 milionë dollarë në një marrëveshje me SEC mbi defektet e supozuara në një sistem të ri kundër pastrimit të parave që lejojnë transaksionet e dyshimta t'i shpëtojnë njoftimit fillestar.
Shkruaj David Smagalla në [email mbrojtur]
Të drejtat e autorit © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Të gjitha të drejtat të rezervuara. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Burimi: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo