Aksionet e Wayfair rriten pasi shitësi me pakicë në internet pushoi nga puna 1,750 punëtorë

WayfairÇmimi i aksioneve u rrit me 20% të premten pasi gjigandi i shitjes me pakicë tha se do të lirojë afërsisht 1,750 punonjës, ose 10% të fuqisë punëtore të tij globale, për të mbështetur reduktimet e kostove në mbarë kompaninë.

Njoftimi shënon raundin e dytë të shkurtimeve të vendeve të punës nga Wayfair në më pak se gjashtë muaj që kur shitësi me pakicë la të lirë rreth 5% të fuqisë së tij punëtore në Gusht. Ekzekutivët presin që dy raundet e pushimeve nga puna do të kursejnë 750 milionë dollarë në vit, sipas një njoftimi për shtyp.

Wayfair ka filluar tashmë pushimet nga puna në Evropë dhe punonjësit në Amerikën e Veriut do të marrin njoftim të premten në lidhje me statusin e tyre të punësimit, bashkëthemeluesi dhe shefi ekzekutiv i Wayfair Niraj Shah i shkroi stafit në një email të gjithë kompanisë të premten në mëngjes. Shitësi me pakicë do t'u ofrojë punonjësve largim nga puna bazuar në rrethanat e secilit individ, të tilla si vendi, qëndrimi dhe niveli i tyre, shkroi Shah.

Kompania tha se pret të ketë midis 68 dhe 78 milionë dollarë kosto, kryesisht të lidhura me ndarjen e punonjësve dhe përfitimet, kryesisht brenda tremujorit të parë të 2023.

Gjigantët e shitjes me pakicë si Wayfair janë detyruar të pajtohen me të kundërtën në fitimet e tyre të epokës së pandemisë ndërsa konsumatorët ndryshojnë prioritetet e tyre të shpenzimeve larg kategorive si arredimi i shtepise. Shitësi me pakicë i mobiljeve në internet, i cili ishte një nga fituesit e pandemisë pasi konsumatorët shpenzonin më shumë për dekorimin e shtëpisë dhe mobiljet e zyrës, që nga ajo kohë luftuan me çështje të zinxhirit të furnizimit që rezultuan në vonesa në porosi dhe klientë të frustruar.

Wayfair raportoi një rënie të të ardhurave prej 9% nga viti në vit dhe një humbje prej 286 milionë dollarësh në tremujorin e tretë të 2022. Rëniet e mprehta në tremujorët e fundit vijnë pasi gjigandi i shitjes me pakicë me bazë në Massachusetts pa një rritje prej 55% në të ardhurat e tij në 2020 në 14.1 miliardë dollarë.

"Fatkeqësisht, gjatë rrugës, ne për shkak të gjërave të komplikuara, humbëm nga sytë disa nga bazat tona dhe thjesht u rritëm shumë," tha Shah në emailin drejtuar stafit. "Në një bazë operative, ne mund të shohim dhe të ndjejmë se nuk jemi aq të shkathët sa dikur ose duhet të ishim."

Shah shkroi se shpenzimet operative të kompanisë në lidhje me të ardhurat e saj u rritën në 17% vitin e kaluar, pasi u ulën në rreth 10% deri në 11% për pjesën më të madhe të historisë 20-vjeçare të kompanisë. Përveç pushimeve nga puna, ai shtoi se shitësi me pakicë ka pakësuar kostot në reklamat, politikat e sigurimit, shërbimet e kujdestarisë dhe licencat e softuerit.

Kompania tani pret të kthehet në përfitueshmërinë e rregulluar të EBITDA më herët në 2023 si rezultat i këtyre përpjekjeve për uljen e kostove, sipas njoftimit për shtyp.

"Ndryshimet sot kanë të bëjnë kryesisht me zvogëlimin e shtresave të menaxhimit, madhësinë e duhur në vende të caktuara dhe riorganizimin për të qenë më efikas," tha Shah.