Sipërmarrësi miliarder Mark Cuban nuk mendon shumë për bebe boomers. Megjithatë, ai ka lavdërime të larta për "zoomers".
Pronari i Dallas Mavericks foli me zjarr për Gjeneratën Z - ata të lindur midis 1995 dhe 2010 - në episodin e kësaj jave për Re: Duke menduar me Adam Grant. Kur marrin vendime, i tha ai podcast-it, ata marrin parasysh të gjithë faktorët, përfshirë efektin në shëndetin e tyre mendor.
"Unë mendoj se është e bukur dhe është shumë analoge me kohën kur unë po filloja dhe teknologjia sapo po ndodhte ose interneti sapo po ndodhte," tha Cuban, i cili i shiti një portal video Yahoo për miliarda në mesin e viteve 1990.
Për më tepër, shtoi ai, “organizatat do të duhet ta kuptojnë këtë gjithnjë e më shumë ndërsa shkojmë përpara. Jo vetëm për mënyrën se si i trajtoni punonjësit tuaj, por edhe për atë që presin klientët tuaj.”
Për sa u përket “baby boomers”, ata “do të hyjnë në histori si brezi më zhgënjyes ndonjëherë, nga seksi, droga dhe rock and roll-i deri tek ajo që kemi sot”, tha Cuban.
Zmadhuesit shpesh shoqërohen me "lënë dorë të qetë" dhe priren të favorizojnë lumturinë mbi produktivitetin - dhe një karrierë të shkëputur nga identiteti i tyre.
“Ndërsa gjeneratat e tjera mendonin se identiteti i tyre fillonte në orën 9 të mëngjesit dhe mbaronte në orën 5 pasdite, Gen Z shpesh mendon se identiteti i tyre fillon jashtë punës”, Jason Dorsey, ekspert i Gen Z dhe themelues i Qendrës për Kinetikën e Gjeneratës. tha pasuri muajin e kaluar. "Kjo u bën më pak presion atyre që të përcaktojnë veten përmes punësimit të tyre aktual."
E braktisja e qetë, tha CEO e Thrive Works, Arianna Huffington pasuri, është reagimi i Gjeneral Z ndaj kulturës së djegies që dominonte jetën e prindërve të tyre.
Në një sondazh nga firma e talenteve Lever në fillim të këtij viti, 42% e zmadhuesve tha se më mirë do të ishin në një kompani që u jep atyre një ndjenjë qëllimi sesa një kompani që i paguan më shumë.
Ata gjithashtu kanë prioritet fleksibilitetin, me 66% që thonë se do të ndërronin punën për më shumë kontroll mbi orarin e tyre të punës, duke supozuar se paga dhe përshkrimi i punës mbeten të njëjta, sipas një sondazh nga Adobe titulluar "E ardhmja e kohës".
TikTok është të mbushura me video të zmadhuesit vënë në pikëpyetje vlerat shoqërore që i japin përparësi produktivitetit mbi mirëqenien. Për ta, pandemia ishte një moment përcaktues, duke çuar në dyshime në fillim të jetës së tyre për të ndjekur përgjithmonë arritjen e radhës.
Pandemia “është përvoja përcaktuese e gjeneratave për Gen Z dhe do të ndikojë tek ata për pjesën tjetër të jetës së tyre”, thotë Qendra për Kinetikën Gjenerative, e cila ka studiuar gjerësisht zmadhuesit. “Në fushën e punësimit, ka të dhëna të rëndësishme të qeverisë që tregojnë se Gjenerali Z ka lënë punët aktuale, duke filluar punë të reja dhe duke rishqyrtuar rrugët e karrierës dhe stilet e punës.”
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/mark-cuban-says-gen-z-173328551.html