Kompanitë e teknologjisë vazhdojnë të zvogëlojnë numrin e tyre të punonjësve në një përpjekje për të ulur kostot ndërsa ekonomia tkurret, duke ofruar paketa të ndryshme pushimi për fuqinë punëtore.
microsoft (MSFT Merrni një raport falas , gjiganti i teknologjisë i themeluar nga Bill Gates, është kompania më e fundit që iu bashkua valës së shkurtimeve masive të vendeve të punës sa më ngadalë të ardhurat pritet rritje.
Gjigandi i softuerit Redmond, me bazë në Uashington pushoi nga puna 10,000 punonjës ose 5% të fuqisë punëtore të saj më 18 janar.
Ndërsa shumica e firmave të teknologjisë duket se ofrojnë më shumë se paketa adekuate nga puna që përfshijnë paga dhe përfitime të kujdesit shëndetësor për disa muaj, punonjësit në Meta Platforms (META Merrni një raport falas mori ofertën më bujare prej një minimumi prej katër muajsh pagë të paguar.
Amazona (AMZN Merrni një raport falas u përfol se kishte ofruar tre muaj rrogë, ndërsa Microsoft nuk përmendi kohëzgjatjen e pagesave të saj për shkëputje nga puna dhe tha vetëm se do të siguronte "pagimin e ndarjes nga puna mbi nivelin e tregut", sipas CEO Satya Nadella në një dosje të Komisionit të Letrave me Vlerë dhe Shkëmbim në SHBA.
Microsoft po ofron gjithashtu mbulim të kujdesit shëndetësor për gjashtë muaj, dhënie të vazhdueshme të çmimeve të aksioneve për gjashtë muaj dhe njoftim 60 ditë përpara përfundimit, "pavarësisht nëse një njoftim i tillë kërkohet ligjërisht," tha ai. "Përfitimet për punonjësit jashtë SHBA-së do të përputhen me ligjet e punësimit në çdo vend."
Kompania tha se do të marrë gjithashtu një tarifë prej 1.2 miliardë dollarësh në tremujorin e dytë fiskal në lidhje me kostot e ndarjes nga puna, ndryshimet në portofolin e saj të pajisjeve dhe koston e konsolidimit të qirasë së zyrave të saj.
“Këto vendime janë të vështira, por të nevojshme”, tha Nadella. “Ne jemi të përkushtuar të sigurojmë që të gjithë ata, rolet e të cilëve janë eliminuar, të kenë mbështetjen tonë të plotë gjatë këtyre tranzicioneve.”
Një kohë e vështirë për teknikën Më 4 janar Nadella tha industria e teknologjisë duhet të përgatitet që dy vitet e ardhshme të jenë sfiduese. Ai tha se do të përballet me më shumë pengesa përpara se të rimëkëmbet.
"Unë do të thoja se dy vitet e ardhshme ndoshta do të jenë më sfiduesit, sepse në fund të fundit, ne patëm, e dini, shumë përshpejtim gjatë pandemisë dhe ka njëfarë normalizimi të kësaj kërkese," tha Nadella. CNBC.
Rritja e të ardhurave është parashikuar të ngadalësohet, duke bërë që kompanitë e tjera të teknologjisë si Meta Platforms të shkurtojnë 11,000 vende pune, e para që kur gjigandi i rrjeteve sociale filloi në 2004. Gjigandi i tregtisë elektronike Amazon tha se do të eliminonte më shumë se 18,000 vende pune.
Mea Platformat, pronare e Facebook, Instagram dhe WhatsApp, shkurtuan 13% të stafit të saj në nëntor.
Kompania e mediave sociale i jep fuqisë punëtore më së shumti nga puna duke ofruar 16 javë pagë, plus dy javë shtesë për çdo vit shërbimi pa vendosur një kufi.
Drejtori i Përgjithshëm i Meta, Mark Zuckerberg, prezantoi paketën bujare të largimit nga puna të ofruar për punonjësit në një postim në blog. Kompania do të paguajë të gjithë kohën e paguar (PTO) dhe të gjithë ata që janë pjesë e programit të njësive të aksioneve të kufizuara (RSU) kanë marrë kushtëzimin e tyre më 15 nëntor.
Meta do të vazhdojë të paguajë mbulimin e sigurimit shëndetësor për gjashtë muaj si për punonjësit ashtu edhe për personat në ngarkim të tyre, plus do të ofrojë tre muaj mbështetje në karrierë me një shitës të jashtëm, duke përfshirë "qasjen e hershme në drejtime të papublikuara të punës", tha kompania.
Kompania është gjithashtu e njohur për punësimin e punonjësve që punojnë në SHBA, sepse ata kanë një vizë të sponsorizuar nga kompania. Behemothi i teknologjisë gjithashtu ofroi specialistë të imigracionit për të ofruar udhëzime.
“E di që kjo është veçanërisht e vështirë nëse je këtu me vizë”, tha Zuckerberg. "Ka një periudhë njoftimi përpara përfundimit dhe disa periudha mospagimi për viza, që do të thotë se të gjithë do të kenë kohë të bëjnë plane dhe të punojnë me statusin e tyre të imigracionit."
Pushimet nga puna në Amazon vazhdojnë Amazon vazhdoi pushimet nga puna më 18 janar, duke arritur në 18,000, që është shuma më e madhe në historinë e saj.
Punonjësit në disa divizione morën oferta për "ndarje vullnetare" nëntorin e kaluar kur filluan pushimet nga puna, sipas CNBC.
Ata punonjës morën një pagesë të largimit prej tre muajsh pagë, plus një javë pagë për çdo gjashtë muaj qëndrim në kompani, thuhet në raport.
Punonjësit e Amazon morën gjithashtu një pagë javore për 12 javë që mund të përdoret për primet për primet COBRA pasi mbulimi i tyre i sigurimit shëndetësor përfundoi më 31 dhjetor.
CEO i ri i Twitter, Elon Musk kishte thënë se do të ofronte tre muaj rrogë për largim nga puna, por disa punonjës kanë thënë se kanë marrë vetëm një muaj deri më tani, plus dy muaj paga jo-pune në përputhje me Njoftimin për Rregullimin dhe Rikualifikimin e Punëtorëve (WARN). Veproni.
Ligji WARN kërkon që punëdhënësit të japin 60 ditë njoftim për pushimet nga puna që ndodhin në mbarë kompaninë.
Një gjykatës vendosi që një padi kolektive nga disa punonjës që kërkojnë më shumë paga duhet të kërkojë korrigjim në arbitrazh privat për shkak të kontratës së punës që u nënshkrua me Twitter.
Burimi: https://www.thestreet.com/technology/amazon-meta-microsoft-and-twitter-all-cut-jobs-but-here-is-who-offers-the-most-generous-package?puc= yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo