Pasi u punësua në palestrën e nivelit të lartë Equinox në 2018, Röbynn Europe, një trajnere personale me ngjyrë, u promovua shpejt për të mbikëqyrur një grup prej 15 punonjësish. Por së shpejti, pretendon ajo, një punonjës i Bardhë krijoi një "atmosferë toksike" duke bërë vazhdimisht komente vulgare për trupin e grave të zeza, si dhe duke kundërshtuar që ajo të ishte shefi i tij.
Punësimi në Evropë nuk zgjati shumë. Më pak se një vit pasi filloi në Equinox, ajo u pushua nga puna - dhe arsyeja e përfundimit ishte thelbi i një padie që ajo ngriti në 2020.
Ajo pretendoi se u përball me diskriminim për shkak të racës dhe gjinisë së saj dhe se humbi punën e saj sepse Equinox u hakmor ndaj saj për thirrjen e racizmit dhe seksizmit në klub. Palestra pretendoi se ajo u pushua nga puna pasi kishte ardhur me vonesë 47 herë gjatë 11 muajve të saj në kompani. Ndërsa një gjyqtare hodhi poshtë pretendimin e saj për hakmarrje vitin e kaluar, çështja vazhdoi, e fokusuar në çështjet e paragjykimit të racës dhe gjinisë.
Në fillim të këtij muaji, një juri prej pesë femrash dhe tre meshkujsh u përkrah me Europën, duke i dhënë asaj 11.25 milionë dollarë dëmshpërblim, një vendim që përfshin 10 milionë dollarë dëmshpërblim ndaj palestrës, sipas të dhënave të gjykatës.
Miliona punonjës përballen me vende pune toksike, të cilat mund të zvogëlojnë performancën e punonjësve dhe të ndikojnë në jetën personale të një punonjësi, sipas Harvard Business Review. Sipas padisë së Evropës, përvojat e saj në Equinox dyshohet se e demoralizuan atë, i shkaktuan "shqetësim të konsiderueshëm emocional" dhe përkeqësuan buliminë e saj.
"Juria i dërgoi një mesazh me zë të lartë Equinox se ka pasoja serioze për korporatat që lejojnë sjellje raciste dhe seksiste në vendin e punës," tha Susan Crumiller, një avokate për Evropën, në një deklaratë.
Ajo shtoi, "Ne jemi gjithashtu të kënaqur që juria zbuloi se racizmi i Equinox kishte një ndikim të rëndë dhe të qëndrueshëm në shëndetin mendor të Röbynn dhe se ajo meritonte të kompensohej për të."
Pas dhënies së çmimit të jurisë, gjyqtari urdhëroi të dyja palët të takoheshin me një gjykatës magjistar për të diskutuar një zgjidhje.
Në një deklaratë të dërguar me email për CBS MoneyWatch, Equinox tha se nuk toleron diskriminim "në asnjë formë".
Ai vuri në dukje, "Ky është një rast i ndërprerjes për performancën në lidhje me pjesëmarrjen, dhe asgjë më shumë." Equinox shtoi, "[Ne] nuk pajtohemi fuqimisht me gjetjen e jurisë, si dhe me çmimin e padrejtë dhe të tepruar, dhe kemi paraqitur një mocion duke kërkuar që gjyqtari të anulojë vendimin e jurisë."
Vendi i punës toksik
Equinox njihet si një palestër tony, me më shumë se 100 vendndodhje në qytete që variojnë nga New York City në San Francisko. Anëtarësimet mund të kushtojnë disa qindra dollarë në muaj, me pajisje si "dhoma me avull eukalipt" dhe bare me lëngje të nivelit të lartë.
Evropa punoi në vendndodhjen e Equinox në East 92nd Street në Upper East Side të Manhatanit, në të njëjtin vend me punonjësin që dyshohet se bënte gjuhë raciste dhe seksiste. Evropa iu ankua kompanisë për vërejtjet e tij, por, sipas padisë së saj, "në vend që të adresonin dhe rregullonin ato çështje, ata synuan [Evropën] për hakmarrje".
Hakmarrja dyshohet se ka ardhur në formën e citimit për vonesë. Evropa nuk e mohoi që ajo erdhi me vonesë, por vuri në dukje se punëtorët e tjerë shpesh bënin të njëjtën gjë dhe nuk u qortuan. Padia e saj pretendonte se ajo "nuk ishte vonë për një takim trajnimi me një klient, nuk e mbajti kurrë një klient në pritje dhe rregullisht qëndronte një orë ose më shumë pas përfundimit të turnit të saj, pavarësisht nga ora që kishte mbërritur".
Burri që dyshohet se ka bërë komentet seksiste dhe raciste ishte ndër ata që "arritnin rregullisht në punë shumë kohë pas fillimit të tyre zyrtar pa pasoja". Padia pretendonte gjithashtu se punonjësi "shpesh largohej nga puna herët pa pasoja".
Kjo e shtyu Evropën të besonte se ajo "po veçohej për zbatimin selektiv të politikave të kohës dhe pjesëmarrjes në shenjë hakmarrjeje për përfshirjen në aktivitete të mbrojtura ligjërisht", pretendonte padia.
Vetëm disa muaj pasi ajo u ankua për mjedisin toksik të punës së klubit, Equinox e pushoi nga puna, duke përmendur vonesën e saj si arsye, thotë pretendimi.
Gjyqi përfshinte "të dhëna të rrëshqitjes" nga punonjës të tjerë të Equinox që treguan se menaxherët e tjerë kishin të dhëna më të këqija të kohës dhe pjesëmarrjes sesa Evropa, megjithëse ajo ishte e vetmja punëtore që ishte e disiplinuar, tha avokati i saj.
Përveç 10 milionë dollarëve si dëmshpërblim ndëshkues, juria i dha Europës 1.25 milionë dollarë si dëmshpërblim dhe 16,000 dollarë dëmshpërblim ekonomik që përfaqësojnë pagesën e prapambetur.
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/worker-claimed-flagging-racism-cost-171040808.html