Gratë kanë qenë pjesë e hapësirës së kriptove që nga zanafilla e saj, duke zhvilluar projekte, komunitete dhe marka, si dhe duke trajtuar shumë llogore që kërkon kjo industri në zhvillim.
Megjithatë, ata kanë qenë më pak të përfshirë në fillimin e bizneseve Web3. Sipas në raportin e Tregut të Karrierës Web3 nga shkëmbimi i kriptove KuCoin, 27% e femrave profesioniste në këtë fushë kanë qenë të përfshira në fillimin e një startupi të kriptove, kundrejt 41% të meshkujve në anketë. Për shumë njerëz, "kultura e vëllezërve" në Web3 paraqet sfida në karrierë dhe pengesa për të futur më shumë gra në hapësirë, tregon i njëjti raport.
Diversiteti ka qenë një pengesë edhe në industri të tjera, si teknologjia dhe financat - dy sektorë që kryqëzohen në kripto. Si e tillë, nuk është për t'u habitur që gratë janë ende të përfaqësuara dobët midis zhvilluesve të Web3 dhe tregtarëve të kriptove. Më shumë firma në hapësirë po veprojnë për të përmirësuar diversitetin, megjithatë, duke kërkuar bashkëpunim inovativ dhe adoptim më të gjerë.
Ekipi i Cointelegraph foli me gratë në komunitetin e kriptove për karrierën e tyre, udhëtimin e tyre në kripto dhe diversitetin në industri. Ato janë gra nga prejardhje, projekte, vende dhe gjenerata të ndryshme. Të gjithë ata po punojnë drejt një qëllimi të ngjashëm: inkurajimin e të tjerëve, pavarësisht nga gjinia, që t'i bashkohen kësaj industrie që po zhvillohet me shpejtësi.
Njihuni me Seema Khinda Johnson, bashkë-themeluese dhe COO e Nuggets:
Seema kishte një karrierë 17-vjeçare për strategjitë e zhvillimit të produkteve për startup-et dhe kompanitë e mëdha të teknologjisë përpara se një incident sigurie ta çonte atë në hapësirën e kriptove: karta e kreditit dhe të dhënat personale të burrit të saj u vodhën. Përvoja i hapi sytë ndaj çështjeve të kontrollit të privatësisë dhe e çoi çiftin të krijonte Nuggets në 2016, një portofol identiteti i decentralizuar.
Për të ndërtuar projektin, ajo vendosi t'i dërgojë email Vitalik Buterin, bashkëthemelues i Ethereum, për rekomandimet e zhvilluesve. “Të gjithë menduan se ishte qesharake, se ai nuk do të përgjigjej kurrë, por sigurisht, 20 minuta më vonë, mora një përgjigje me një rekomandim se me kë duhej të flisja. Ishte një mësim i shkëlqyeshëm që mund të bësh pothuajse çdo gjë të ndodhë nëse thjesht shkon drejt saj,” kujton ajo.
Ndërsa Seema ndihet me fat që ka disa aleatë të shkëlqyer meshkuj në hapësirën Web3, ajo beson se financimi dhe mbështetja e më shumë sipërmarrëseve femra është e nevojshme për të nxitur adoptimin e kriptove:
“Nëse njerëzit janë seriozë për futjen e 1 miliard përdoruesve në kripto, atëherë ne duhet të tërheqim dhe mbajmë ekipe të ndryshme që ndërtojnë produkte të fuqishme me shërbime që kanë kuptim për të gjithë ne.”
Njihuni me Sandra Leow, analiste studiuese në Nansen:
Sandra u njoh me kriptomat nga motra e saj dhe u fut me shpejtësi në "vrimën e lepurit të kriptos" duke investuar në altcoin dhe NFT. Sandra ishte një praktikante në Grupin Amber përpara se të bashkohej me Nansen, ku ajo është e angazhuar në përdorimin e të dhënave në zinxhir për të promovuar më shumë transparencë në hapësirën e blockchain.
Sandra ende vëzhgon stigmat e Web2 të ngulitura në Web3, por sheh një zhvendosje nga paragjykimet më të vjetra gjinore:
“Dinamika e energjisë po ndryshon ngadalë dhe jam shumë i lumtur që po ndryshon. Ju nuk shihni vërtet pabarazi, të paktën jo në përvojën time ku unë jam duke bërë kërkime dhe mendoj se kërkimi është përgjithësisht një pozicion shumë neutral për çdo gjini.”
Njihuni me Devon Martens, inxhinier kryesor blockchain në Sweet:
Devon punonte për një kompani arsimore, ku filloi të mbështeste kurset e tyre Solidity. Ajo kaloi nga mbështetja në mësimdhënien e programit në Universitetin e Minesotës, përpara se të bashkohej me tregun NFT Sweet, ku shkruan kontrata të zgjuara për disa nga emrat më të mëdhenj në industri.
Ajo beson se modelet e shkëlqyera mund të motivojnë më shumë gra që të ndjekin Web3 si një opsion karriere. Devon gjithashtu e sheh industrinë e sapolindur si një mundësi për gratë që kërkojnë të ndryshojnë botën:
“Ka kaq shumë potencial, veçanërisht për gratë lidere që kërkojnë të ndryshojnë botën, në këtë mjedis relativisht të ri të decentralizuar, blockchain. Njerëzit fjalë për fjalë mësojnë veten e tyre, kështu që barriera e një kredenciali të caktuar nuk ekziston ende siç ekziston në disa fusha të tjera të teknologjisë ose inxhinierisë.”
Njihuni me Daniela Barbosa, drejtore ekzekutive e Fondacionit Hyperledger:
Daniela ka qenë në Bitcoin që në ditët e para. Në vitin 2010, ajo ishte duke punuar në një projekt që përfshin transportueshmërinë e të dhënave në San Francisko, dhe shumë nga anëtarët e ekipit të saj ishin gjithashtu të përfshirë në projekte Bitcoin.
“Më kujtohen ditët kur shkova në Craigslist për të gjetur dikë që shet bitcoin nga garazhi i tyre në Glen Park SF […] Unë shkova në një takim për bitcoin në SF në ndoshta 12-13 dhe u ndjeva krejtësisht jashtë vendit si një femër më e vjetër mes një tufë vëllezërish. Sinqerisht, unë u mërzita pak me skenën lokale, por jo aq sa për të mos mbajtur një sy në atë që po ndodhte.”
Në vitin 2017, ajo gjeti projektin e sapolançuar Hyperledger ndërsa po kërkonte një karrierë në teknologjinë e blockchain të ndërmarrjeve. Si një adoptuese e hershme e kriptove, Daniela po mbron që më shumë gra të përfshihen në hapësirën e kriptove në një sërë rolesh, jo vetëm si zhvilluese.
takim Sandy Carter, COO dhe kreu i Zhvillimit të Biznesit të Domaineve të Pandalshme:
Sandy ka punuar në fushën e teknologjisë që nga lindja e Web2. Kontakti i saj i parë me crypto dhe blockchain ndodhi ndërsa vepronte si nënkryetare në AWS. “Ndërsa hulumtoja rastet e përdorimit të mundshëm të blockchain, u magjepsa më shumë nga ideja e decentralizimit, nocioni i pronësisë së përdoruesit mbi të dhënat dhe pronën dixhitale, dhe procesi i vendimmarrjes i drejtuar nga komuniteti në Web3,” kujton ajo.
Ajo mësoi nga përvoja e saj në industrinë e teknologjisë se mungesa e diversitetit kufizon inovacionin dhe kreativitetin, duke rezultuar në mungesë të të kuptuarit të perspektivave dhe nevojave të pakicave.
Pasi iu bashkua Unstoppable Domains në vitin 2021, ajo filloi një iniciativë të quajtur Gratë e pandalshme të Web3, e cila fokusohet në edukimin dhe trajnimin e gjeneratës së ardhshme të lidereve femra të kriptove.
“Pa njohuri apo ekspozim ndaj industrisë, gratë mund të humbasin besimin dhe interesin për të ndjekur karrierën në këtë sektor.”
Njihuni me Briana Marbury, CEO i Fondacionit Interledger:
Duke udhëhequr Fondacionin Interledger që nga viti 2020, Briana po ndërvepron me projekte nga e gjithë bota, nga zgjidhjet për fatkeqësitë natyrore deri te zhvillimi i sistemeve peering. Krijimi i mjeteve që përfitojnë të tjerët është ajo që e motivon atë në hapësirën Web3.
Briana beson se firmat e kriptove duhet të marrin parasysh këndvështrime të shumta kur zhvillojnë strategjitë e tyre dhe se organizatave që u mungon një fuqi punëtore e balancuar gjinore po humbasin sinergjitë dhe bashkëpunimet inovative.
"Njerëzit, veçanërisht gratë, shpesh mund të heqin dorë nga ndjekja e rrugëve potencialisht fitimprurëse, shpërblyese dhe të qëllimshme të karrierës në kripto - ose teknologji më gjerësisht - sepse ata besojnë se "nuk është për njerëz si ata". Qëllimi kryesor është këtu.”
Njihuni me Alicia Kao, drejtoreshë menaxhuese dhe drejtuese e Zhvillimit të Partnerëve Strategjik në KuCoin:
Me një sfond në sociologji, ndërveprimi i parë i Alicia me botën e kriptove erdhi në 2018 pasi mori pjesë në një konferencë kripto. Me t'u bashkuar me KuCoin në 2019, ajo gjeti liderë meshkuj që përdorën forcat e saj dhe lejuan që pasioni i saj të lulëzonte.
Edhe pse ajo e sheh industrinë e kriptove si "pa dyshim të dominuar nga meshkujt", Alicia gjithashtu beson se ky realitet po ndryshon ngadalë:
“Kur ndërtuesit ndihen të vlerësuar dhe të përfshirë si pjesë e një ekipi që punon drejt një qëllimi të përbashkët, ata kanë më shumë gjasa të ndërmarrin rreziqe dhe të dalin me ide novatore. Kjo jo vetëm që përfiton vetë ndërtuesit, por gjithashtu ndihmon në ndërtimin e besimit të publikut në të ardhmen që po ndërtojmë me kripto dhe ueb3.”
Burimi: https://cointelegraph.com/news/breaking-barriers-meet-7-women-shaping-the-future-of-crypto-and-web3