Numri i njerëzve që punojnë në hapësirën blockchain rritet pothuajse 80% nga viti në vit

Duke pasur parasysh interesin në rritje për Blockchain cryptocurrency hapësirë, ka pasur një rritje të numrit të personave që kanë gjetur punë në këtë emergjente teknologji sektor.

Në mënyrë të veçantë, numri i individëve që punojnë në industrinë e blockchain u rrit me 76% nga viti në vit që nga qershori 2022, sipas gjetjeve të një raportojnë [PDF] e realizuar nga platforma profesionale e rrjeteve LinkedIn dhe shkëmbimi cryptocurrency derivatet e Exchange OKX lëshuar më 10 gusht.

 "Numri i përgjithshëm i njerëzve që punojnë në industrinë e blockchain midis anëtarëve të LinkedIn në mbarë botën u rrit me 76% nga viti në vit që nga qershori 2022." 

Sipas të dhënave, Shtetet e Bashkuara, India dhe Kina janë tre vendet kryesore në botë kur bëhet fjalë për disponueshmërinë e talenteve në industrinë e blockchain. India është kombi me grupin e talenteve të blockchain me rritjen më të shpejtë në mbarë botën, me një normë rritjeje prej 122%. Pas kësaj vjen Kanadaja me një rritje prej 106%, dhe në vendin e tretë është Singapori me 92%.

Shkalla e rritjes së listave të punës

Ndër 10 vendet më të mira të kërkesës për talente për blockchain, Spanja kishte normën më të madhe të rritjes, 609%, për sa i përket numrit të listimeve të vendeve të punës në lidhje me teknologjinë blockchain. Me një normë rritjeje prej 560% ishte Kanadaja, ndërsa India vjen në top 3 me 145%.

Sipas gjetjeve, sektori i financave ka numrin më të madh të individëve që punojnë në industrinë e blockchain, duke zënë 19% të totalit.

Më pas për nga rëndësia është talenti inxhinierik, i cili zë 16% të totalit. Talenti në zhvillimin e biznesit, teknologjinë e informacionit dhe shitjet përmbyllin top pesëshen e listës me shumat përkatëse prej 6%.

Sipas përfundimit të hulumtimit, ekziston një boshllëk i theksuar në nevojën për aftësi teknike. 

“Aktualisht ka një hendek të madh në kërkesë për talent teknik në grupin global të talenteve të blockchain. Deri në qershor 2022, për sa i përket postimeve të vendeve të punës, talenti i inxhinierisë kryeson kërkesën globale për talentin blockchain, i ndjekur nga talenti i IT. Menaxhimi i produktit, marketingu dhe burimet njerëzore janë afër. Kategoria e financave, e cila aktualisht renditet e para për sa i përket talentit të blockchain, është vetëm e gjashta për sa i përket kërkesës për punësim.”

Së fundi, hulumtimi pranon gjithashtu se "lëvizshmëria globale e talenteve të blockchain [që] karakterizohet nga mandati i shkurtër dhe qarkullimi i lartë i talenteve" është një efekt i kërkesës për talentin blockchain që tejkalon ofertën.