Podkasti i Axhendës eksploron se si DAO-të mund të forcojnë të drejtat e punëtorëve

Aksioni kolektiv, lufta e punës dhe protesta shkojnë krah për krah dhe nuk është sekret që sindikatat dhe organizimi për të luftuar për të drejtat e punëtorëve është një detyrë e lodhshme. Por a ka ndonjë mënyrë për të thjeshtuar dhe rritur efikasitetin e procesit?

Në episodin e kësaj jave të podcast-it të sapolançuar Axhenda, Redaktori i vjetër i kopjeve të Cointelegraph Jonathan DeYoung dhe shefi i tregjeve Ray Salmond uluni me Larry Williams Jr., bashkëthemelues i TheLaborDAO, dhe Daniel Carias dhe Dustin Tong, bashkëthemelues të theCaféDAO, për të diskutuar gjendjen e të drejtave të punëtorëve në Shtetet e Bashkuara dhe se si blockchain mund të forcojë lëvizjet e punës.

Treshja preku gjithashtu nëse një organizatë autonome e decentralizuar (DAO) mund të drejtonte me sukses dhe në mënyrë të barabartë një biznes.

Punëtorët duhet të jenë palë të interesuara dhe të kenë akses në barazinë

Për Carias, ideja fillestare për theCaféDAO - qëllimi i të cilit është të krijojë një kafene fizike të qeverisur nga një DAO - erdhi gjatë pikut të pandemisë COVID-19 kur shumica e kolegëve të tij në kafenenë ku ai punonte ishin shtruar. off dhe ai përjetoi liri të reja si pjesë e një ekuipazhi skelet.

Shefi i tij i la punëtorët të merrnin kontrollin e funksionimit të kafenesë dhe ta drejtonin atë sipas dëshirës së tyre. "Isha shumë mirënjohës," tha ai. “Njerëzit që mbetën, ne ishim aq të lumtur që punonim së bashku sa që ishte pothuajse pa probleme.”

“Ajo ishte kur konceptova për herë të parë idenë e CaféDAO. Si mund të drejtojmë një organizatë, të decentralizuar, ku nuk ka një drejtues qendror? Nuk ka një person të tipit CEO, apo jo? […] Klientët tanë ishin shumë të kënaqur. Ishim shumë të lumtur. Ishte si periudha më e lumtur e jetës sime, të jem i sinqertë me ty. Dhe thjesht vazhdova të mendoja, a ka ndonjë mënyrë për ta bërë këtë në botën reale ku unë kam një fjalë, një votë?”

Kur u pyet se çfarë e katalizoi atë në themelimin e CaféDAO, Carias tha:

“Të paktën për mua, në thelb ka lindur nga zhgënjimi i pamundësisë për të kontrolluar fatin tuaj. Dua të them, ne i punojmë këto punë si fjalë për fjalë pesë ose më shumë ditë në javë. Ne kalojmë një pjesë të madhe të kohës sonë në këto vende pune, por në të vërtetë nuk kemi fjalë për drejtimin e biznesit. Një DAO potencialisht mund t'u japë punëtorëve një fjalë për fatin e tyre."

Dhe përse ai zgjodhi të shkonte me modelin DAO dhe jo një kooperativë punëtorësh, ai tha: “Ju keni kooperativa ushqimore. Ju keni kooperativa bujqësore. Ato tashmë ekzistojnë. Por si mund ta përdorim këtë teknologji blockchain për ta rritur atë?”

Përdorimi i blockchain për të forcuar lëvizjet e punëtorëve

Ndërsa theCaféDAO po eksploron se si një DAO mund t'u japë baristëve më shumë agjenci në proceset e përditshme të drejtimit të një kafeneje - duke i lejuar gjithashtu ata të zhvillojnë dhe shfrytëzojnë barazinë e aftësive të tyre unike për të bërë kafe - TheLaborDAO synon të përmirësojë punëtorët lëvizjet në mënyra të ndryshme.

Williams beson se teknologjia blockchain, së bashku me strukturën DAO, mund të përdoret për të financuar punëtorët që janë në grevë, për të përmirësuar komunikimin dhe për të siguruar që objektivat e grupeve të ndryshme të sindikatave të jenë në linjë. Ai ndau:

“Organizatorët janë të shkëlqyeshëm në disa nga aftësitë më të rëndësishme, që është dëgjimi, dokumentimi i asaj që thonë punëtorët dhe bashkimi i tyre për të zgjidhur çështjet e kaluara, për të fituar, për të ndërtuar pushtetin. Por është shumë e vështirë ta bësh këtë kur opozita juaj ka të gjithë teknologjinë dhe në thelb të gjitha kartat. Pra, teknologjia nivelon fushën e lojës.”

Williams shpjegoi se ndërsa sindikatat e mëdha tradicionale priren të jenë shumë të mëdha dhe të kenë thesare të thella, sindikatat e pavarura kanë burime dukshëm më të vogla të burimeve – ku hyjnë blockchain dhe struktura DAO.

Related: Ndërsa lufta e punës zë vend në qendër, a mundet DAO-të të demokratizojnë punën?

Tong of theCaféDAO paraqiti me një pikëpamje alternative, duke sugjeruar se sindikatat mund të mos jenë as të nevojshme nëse një DAO menaxhon një kompani. “Për mendimin tim, një sindikatë formohet sepse ka një mospërputhje mes biznesit dhe punonjësve të tij. Shpresojmë, një DAO nuk do të ketë atë lloj mospërputhjeje.” 

Tong shpjegoi se ai i sheh DAO-të si një mënyrë potenciale për të ndihmuar në ndërtimin e strukturave më të barabarta të pushtetit dhe për të krijuar marrëdhënie më të qëndrueshme midis iniciativave të kompanisë dhe punonjësve që duhet të bëjnë punën.

Ai tha, “Ne duam ta bëjmë këtë për të pioniere një model të ri biznesi që nuk është i mrekullueshëm. Ne besojmë se një strukturë DAO mund të jetë në gjendje të harmonizojë jo vetëm objektivat e biznesit, por edhe të përafrohet me të drejtat e punonjësve.

Kur u pyetën për të ardhmen e lëvizjes punëtore dhe çfarë roli mund të luajnë DAO-të e bazuara në blockchain, të tre të ftuarit ranë dakord me entuziazëm se e ardhmja është e ndritshme dhe se një numër në rritje njerëzish po shprehin interes për t'u përfshirë në sindikata dhe DAO.

Sipas Williams, "Bukuria e një DAO është se mund të jetë me kohë të pjesshme si kontribues. Mund të jeni me kohë të plotë, mund të punoni në shumë DAO, e dini? Ju mund të punoni një punë me kohë të plotë dhe të jeni në një sindikatë, ashtu si Dani.

Tong përmblodhi ndjenjën e grupit:

“Unë mendoj se DAO-të janë një përgjigje se si ne mund të bashkohemi në të ardhmen. Por nëse jo DAO-të, mendoj se filozofitë dhe teknologjitë e blockchain do ta mundësojnë këtë thjesht përmes rritjes së transparencës. Meqenëse çdokush në një nivel organizimi mund të shohë të gjitha vendimet që merren në çdo nivel, mendoj se kjo do të barazojë fushën e lojës në të gjithë bordin. Pra, pavarësisht nëse DAO apo jo DAO, mendoj se e ardhmja do të jetë më e mirë për shkak të mënyrës sesi blockchains mundësojnë transparencë në një shkallë.”

Për të mësuar më shumë rreth mënyrës sesi theCaféDAO dhe TheLaborDAO përdorin blockchain dhe strukturën e organizatave autonome të decentralizuara për të theksuar lëvizjet e organizuara të punës, akordoni në episodin e plotë të Axhenda on Faqja e re e podkasteve të Cointelegraph ose Spotify, Apple Podcasts, Podkastet e Google or TuneIn.

Axhenda është një podcast i ri nga Cointelegraph që eksploron premtimet e kriptos, blockchain dhe Web3, dhe se si njerëzit e rregullt ngrihen dhe përmirësojnë jetën e tyre me teknologjinë.