Meta zbulon planet masive të pushimeve nga puna për të qëndruar konkurrues

Meta, si shumë të tjerë, janë goditur nga pandemia globale që shtyu shumë ekonomi botërore prapa. Për shembull, Shtetet e Bashkuara PBB-ja ra me 8.9%, madje edhe importet e vendit tejkaluan eksportet e tij pasi kërkesa nga firmat dhe konsumatorët u rrit. Aktualisht, vendi po lufton me inflacionin dhe aktivitetin e ngadaltë ekonomik.

Sipas një raportojnë nga OECD, rritja e ekonomisë ra me rreth 1.5% në vitin 2022 dhe në vitin 2023 regjistroi një ulje prej rreth 0.5%. Ndërsa rënia mund të jetë e papërfillshme, kriza e vazhdueshme ekonomike ka ndikuar në operacionet e organizatave specifike, duke përfshirë Meta, një kompani e njohur e mediave sociale.

Meta shkurton kapacitetin e stafit

Për shkak të krizës së vazhdueshme në ekonominë e Shteteve të Bashkuara, Meta ka vendosur të shkurtojë kapacitetet e stafit. Sipas njoftimit të firmës më 14 mars, ajo planifikon të pushojë nga puna 10,000 punonjës në 2023 për të qëndruar në këmbë në konkurrencën në rritje. Kompania gjithashtu vuri në dukje se kjo lëvizje do t'i mundësonte asaj të investonte në metaverse për të mbajtur funksionimin optimal përballë sfidave ekonomike.

Më tej, CEO i Meta, Mark Zuckerberg theksuar thelbi kryesor i Metës në ekonominë amerikane. Ai përmendi se firma synon të përmirësojë aftësitë teknologjike duke rritur performancën financiare gjatë krizës ekonomike.

Për të arritur këtë qëllim, Zuckerberg vuri në dukje se firma do të forconte disa mjete thelbësore të zhvilluesve dhe produktivitetin. Për më tepër, kompania do të thjeshtojë operacionet e saj duke hequr proceset dhe rolet e panevojshme për të kuptuar qartë se çfarë kërkohet.

Në një deklaratë tjetër nga CEO, lëvizja për të hequr përgjegjësinë e 10,000 punonjësve në kompani do të fillojë më 15 mars. Procesi i shkarkimit do të ndodhë gjatë tre muajve të ardhshëm. Më 15 mars, punonjësit e prekur do të marrin një njoftim largimi nga puna dhe në fund të prillit do të ndodhë një pjesë e pushimeve, duke përfshirë ristrukturimin e mëtejshëm në departamentin e teknologjisë.

Më vonë në maj, do të zhvillohet raundi përfundimtar i pushimit nga puna, duke prekur anëtarët e ekipit në departamentin e biznesit. Por përveç masës për të reduktuar kapacitetin e stafit, Zuckerberg përmendi gjithashtu se ai do të mbyllte 5,000 pozicione të paplotësuara në kompani në të njëjtën periudhë.

Megjithatë, CEO përmendi se pushimi nga puna mund të zgjasë më shumë se tre muaj dhe mund të vazhdojë për pjesën tjetër të vitit.

Pushimet e kaluara të Meta dhe Firmave të tjera

Ndërkohë, kjo nuk është hera e parë që kompania kryen këtë aksion. Në nëntor 2022, Meta njoftoi pushimin më të madh të punonjësve të regjistruar ndonjëherë në kompani. Sipas një raportojnë nga Bloomberg, Zuckerberg vuri në dukje se ai do të shkurtojë kapacitetin e stafit në javën e dytë të muajit.

Firma planifikoi të pushonte nga puna më shumë se 87,000 punonjës, gjë që çoi në pezullimin e punësimeve të reja. Kompania gjithashtu udhëzoi stafin që të ndërpresë të gjitha udhëtimet jo thelbësore në javën e njoftimit. Arsyeja e pushimit nga puna ishte e varur nga rritja graduale e kompanisë dhe gjigantëve të teknologjisë në përgjithësi në të njëjtën periudhë.

Përveç pushimeve nga puna të Metës, disa kompani të tjera shkurtuan gjithashtu kapacitetet e tyre të stafit për t'i mbijetuar kohërave të trazuara ekonomike. Disa shembuj janë Deti i Hapur, Coinbasedhe Twitter.

Imazhi i veçuar nga CNBC dhe grafiku nga Tradingview.com