Messari shkarkon 15% të numrit të punonjësve

Messari – një ofrues kryesor i kërkimit dhe analizës së të dhënave të blockchain me bazë në Korenë e Jugut – shtoi emrin e tij në listën e gjatë të kompanive të fokusuara në kripto, të cilat kanë hequr dorë nga fuqia e tyre punëtore për shkak të mjedisit të ashpër makroekonomik.

Ajo pushoi nga puna 15% të stafit të saj, duke besuar se ky ishte hapi i duhur për një afat të gjatë.

• Ryan Selkis – Themeluesi dhe CEO i Messari – njoftoi lajmin në Twitter, duke pohuar se kompania do të ndihmojë punonjësit që largohen me kalimin e tyre në organizata të tjera.
  

1/ Dje morëm vendimin e vështirë për të ristrukturuar disa nga skuadrat e brendshme të Messarit, duke çuar në një ulje të stafit me 15%.

Ne jemi mirënjohës për kontributin e shokëve të skuadrës me të cilët jemi ndarë dhe do të ofrojmë burime dhe lidhje për t'i ndihmuar ata të kalojnë.

— Ryan Selkis 🥷 (@twobitidiot) Shkurt 23, 2023

• Ai përshkroi "erërat e kundërta të tregut" në industrinë e kriptomonedhave dhe sektorin e teknologjisë si arsyen kryesore pas vendimit "të ashpër".
• Pavarësisht reduktimit të madhësisë së ekipit, Selkis tha se Messari ende po kërkon të punësojë njerëz për një sërë rolesh të hapura.
• Ndërsa tregu i kriptomonedhave ka përmirësuar ndjeshëm gjendjen e tij që nga fillimi i vitit 2023, zbavitja e pushimeve nga puna nuk duket aspak afër fundit.
• Laboratorët e poligonit, Coinbase, Kraken, dhe Crypto.com janë ndër ata që pushuan nga puna një pjesë të stafit të tyre gjatë dy muajve të fundit.
• 2022 gjithashtu dëshmitarë shumë firma po zvogëlohen, me Bitso, bybit, Huobi, BitMEX, Deti i Hapur, Binjakët dhe shumë të tjerë duke qenë disa shembuj.
• Shkëmbimi më i madh i kriptove në botë - Binance - mbetet një nga të paktët që shfaqi plane zgjerimi. CEO Changpeng Zhao (CZ) i sigurt verën e kaluar se platforma ka një "gjoks lufte të shëndoshë", duke menduar se tregu i ariut është një kohë e shkëlqyer për të punësuar më shumë personel.
• Ai u dyfishua një muaj më parë, thënie Binance po kërkon të përforcojë ekipin e tij deri në 30%.