CEO i Kraken u thotë punonjësve "të pakënaqur" të angazhohen ose të largohen

Jesse Powell, themelues dhe CEO i shkëmbimit popullor të kriptomonedhave Kraken, komentoi së fundmi dokumentin më të fundit të kulturës së korporatës të kompanisë duke theksuar nevojën për një "kulturë të parë kripto".

Debate të brendshme për Kraken

Sipas Powell, Kraken kohët e fundit pati disa debate të nxehta të brendshme dhe një grup i vogël prej 20 punonjësish nga 3,200 stafi i kompanisë nuk ishin "plotësisht në bord".

Shefi i Kraken tha se në vend që të fokusoheshin në misionin e firmës, këta punonjës "të nxitur" ishin të mërzitur për debate të tilla si përdorimi i përemrave dhe fjalës N, dallimet në seksin njerëzor, respektimi dhe ofendimi dhe "dëmtimi" nga fjalë "të dhunshme".

Talent i madh, përshtatje e keqe

Powell më tej vuri në dukje se megjithëse këta punonjës "të pakënaqur" kanë talent të madh, ata janë "të përshtatshëm" për Kraken. Sipas tij, gjatë tregut të demit, kur kripto-ja ishte "e nxehtë", kompania futi shumë punonjës të rinj pa theksuar "përshtatjen e kulturës dhe misionit".

CEO shtoi se të gjithë ishin në gjendje të shkonin mirë sepse gjërat ishin "rozë", por kjo ndryshoi shpejt kur situata filloi të dukej "e zymtë".

3/ Si ndodhi kjo? Shumë punësime, të shpejta, pa theks të mjaftueshëm te kultura + përshtatja e misionit, dhe në një kohë kur kriptoma ishte super e nxehtë. Tonelata me njerëz jashtëzakonisht të talentuar po kërkonin një vend në anijen tjetër raketore, duke mos e kuptuar se kriptoma është më shumë një slitë. pic.twitter.com/qI6YD6cC3l

- Jesse Powell (@jespow) Qershor 15, 2022

Punonjësit e Kraken tani kanë zgjedhjen për t'u përkushtuar ndaj misionit të shkëmbimit, pavarësisht nëse janë dakord apo jo me dokumenti i kulturës ose largohuni nga firma me një paketë largimi nga puna.

Kraken po punëson pavarësisht Bear Market

Ndërkohë, Kraken tha se është në një zbavitje punësimi me më shumë se 500 role për të plotësuar gjatë gjithë vitit. Shkëmbimi vuri në dukje se do të kishte gjithashtu ri-punësim për të plotësuar pozicionet vakante të punonjësve që mund të largohen nga firma.

Kraken, ashtu si Binance, po shkëputet nga norma masive e shkurtimit të vendeve të punës, e vendosur nga firmat e tjera të kriptove për shkak të tregut të ariut.

As raportuar Më parë, Gemini, Coinbase dhe BlockFi planifikojnë të reduktojnë fuqinë e tyre punëtore me 10%, 18% dhe 20%, respektivisht.