Natyrisht, punësimi tradicional 9-5, i cili arriti kulmin e tij në epokën e pasluftës, është kërcënuar prej vitesh. Automatizimi, outsourcing dhe offshoring reduktuan numrin e punonjësve të nevojshëm të kompanive, duke i shtyrë punëtorët drejt kontraktimit, punës së pavarur dhe punës së përkohshme. Më pas erdhi puna me koncerte si Uber dhe pandemia, të cilat normalizuan punën për veten në shtëpi. Rreth një e treta e fuqisë punëtore në SHBA, ose 51 milionë njerëz, janë tani në një lloj "punësimi jotradicional". Vitin e kaluar, numri i punëtorëve jotradicionalë u rrit me 34% nga viti 2020, sipas të dhënave nga Partnerët MBO.
Burimi: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/27/introducing-future-of-work-week/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines