Ndalimi i propozuar nga FTC për marrëveshjet jokonkurruese mund të ketë ndikimin më të madh në industrinë e teknologjisë

Ryan Morrissey është një themelues serial i kompanive softuerike, duke nisur tashmë tre startup të veçantë. Megjithatë, kur ai shiti një nga ato kompani, ai duhej të nënshkruante një marrëveshje për të mos filluar më për një kohë.

Në fund, pasi u largua nga 8×8 Inc.
EGHT,
+% 4.68
,
Kompania që bleu startup-in e tij, atij iu desh të priste të paktën 18 muaj para se të mund të hapte një kompani tjetër edhe pas modifikimeve të marrëveshjes.

"Unë mendoj se ju duhet të jeni në gjendje të shkoni kudo që dëshironi," tha Morrissey, megjithëse ai shprehu shqetësime për rreziqet e mundshme të sekreteve tregtare dhe kompanitë që gjuajnë pa leje ekipe të tëra punëtorësh. Por ai tha si një sipërmarrës, "e vetmja gjë që mund të bëj është të punësoj njerëz që janë etikë".

"Është e ngjashme me grabitjen e një pike karburanti," tha ai, duke shpjeguar se një "marrëveshje pa vjedhje" nuk do ta ndalojë atë lloj sjelljeje joetike.

Përvoja e Morrissey ilustron shtysën për Komisionin Federal të Tregtisë Rregullat e propozuara që ndalojnë klauzolat jokonkurruese, të cilën agjencia e publikoi këtë javë. Të rregullat do t'i ndalonin kompanitë të kërkojnë nga punëtorët të nënshkruajnë klauzola jokonkurruese, të cilat ndër të tjera kufizojnë ose vonojnë punëtorët të fillojnë biznese konkurruese ose të kalojnë në kompani rivale.

“Jo-konkurrenca bllokon punëtorët nga ndërrimi i lirë i vendeve të punës, duke i privuar ata nga paga më të larta dhe kushte më të mira pune, dhe duke i privuar bizneset nga një grup talentesh që ata duhet të ndërtojnë dhe zgjerojnë”, tha kryetarja e FTC Lina Khan në një njoftim për shtyp të enjten, në të cilën agjencia. tha se ndalimi mund të rrisë pagat dhe të zgjerojë mundësitë për 30 milionë amerikanë.

Mos e humbisni: Shefi juaj nuk do të jetë më në gjendje t'ju bëjë të nënshkruani marrëveshje jokonkurruese - nëse rregullatorët federalë kanë rrugën e tyre

Ndalimi i propozuar do të zbatohet në të gjitha industritë dhe nivelet e të ardhurave, por mund të ketë ndikimin më të madh në industrinë e teknologjisë. Marrëveshje të tilla përdoren gjerësisht nga kompanitë e teknologjisë që thonë se u duhen për të mbrojtur sekretet tregtare dhe pronën intelektuale, dhe ndonjëherë ato shkojnë më tej: Disa nga kompanitë më të mëdha të teknologjisë në botë - duke përfshirë Apple Inc.
AAPL,
+% 3.68
,
Google
GOOGLE,
+% 1.32

GOOG,
+% 1.60

dhe Intel Corp.
INTC,
+% 4.25

- kanë zgjidhen akuzat antitrust një padi kolektive duke i akuzuar se bashkëpunojnë për të mos gjuajtur pa leje punonjësit e njëri-tjetrit.

Marrëveshjet e moskonkurrencës supozohet të jenë të pazbatueshme në Kaliforni, ku janë të bazuara ato kompani të Silicon Valley, por punonjësit e teknologjisë thonë se u është dashur ende të bien dakord për marrëveshje jo konkurruese. Kompanitë thonë se janë të nevojshme për të mbrojtur sekretet e tyre tregtare.

"Klauzolat jokonkurruese janë një mënyrë për të mbrojtur kthimet e inovacionit," tha Aurelien Portuese, bashkëdrejtor i Projektit Schumpeter mbi Politikat e Konkurrencës në Fondacionin e Teknologjisë së Informacionit dhe Inovacionit, një institut me bazë në Uashington, DC financuesit e të cilit përfshijnë kompani gjigante të teknologjisë si p.sh. Amazon.com Inc.
AMZN,
+% 3.56
,
Apple, Google dhe Facebook.
META,
+% 2.43

Ai e quajti propozimin e FTC-së "problematik nga ana juridike dhe ekonomike".

Sandeep Vaheesan, drejtor ligjor i Institutit të Tregjeve të Hapur, një institut kërkimor me prirje të majtë në Uashington, DC, nuk pajtohet. Në vitin 2019, Open Markets ndihmoi në udhëheqjen e një përpjekjeje - së bashku me sindikatat e punëtorëve dhe grupe të tjera - për të nxitur FTC të propozojë rregullat për të ndaluar jokonkurruesit.

"Shumë inovacione varen nga hapja," tha Vaheesan. "Bllokimi [shumë] i informacionit e parandalon atë."

Jo të gjithë punëtorët e industrisë së teknologjisë krijojnë kompani dhe i shesin ato, si Morrissey. Klauzolat jokonkurruese mund të kufizojnë aftësinë e punonjësve për të siguruar jetesën në një industri në të cilën ata kanë ekspertizë, pasi lënia e një kompanie nën një moskonkurrencë mund t'i mbajë ata jashtë asaj industrie për një periudhë të caktuar.

"Edhe punonjësit me arsim të lartë që përbëjnë gjashtë shifra kanë pak ose aspak aftësi për të negociuar ose për t'u rezistuar këtyre kontratave," tha Vaheesan.

Publiku ka 60 ditë nga publikimi i rregullores së propozuar, që ishte të enjten, për të paraqitur komente në FTC në lidhje me propozimin. Agjencia ka tashmë më shumë se 300 komente publike për këtë çështje, që nga koha kur mbajti një seminar në 2019 për të konsideruar propozimin e rregullave.

Shumë komente kritikojnë moskonkurrencën si të dëmshme për punëtorët individualë dhe për konkurrencën amerikane - duke përfshirë një të dorëzuar në mënyrë anonime koment që përmend një pjesë themelore të historisë së teknologjisë së Silicon Valley: lindja e atij që do të bëhej një nga prodhuesit kryesorë të çipave në botë, sepse disa inxhinierë lanë një kompani për të krijuar kompani të tjera, duke përfshirë Fairchild Semiconductor dhe më vonë Intel.

"Famërisht, Intel nuk do të kishte ndodhur nëse Shockley Semiconductor nuk do të kishte konkurrencë," shkroi komentuesi. (Shockley përfundimisht u shua, gjë që disa mund të thonë se është një argument për të mos konkurruar.)

Për më shumë: Si tetë punonjës të Fairchild krijuan Silicon Valley

Portuese i ITIF, i cili kundërshton rregullat e propozuara, tha gjithashtu se FTC tejkalon duke parandaluar juridiksionet e shteteve për këtë çështje.

Por përkrahësit e ndalimit përfshijnë 20 prokurorë të përgjithshëm të shtetit, të cilët thanë në a 2020 shkronjë parashtruar në FTC se dëmet e marrëveshjeve jokonkurruese "nuk ndalen në linjat shtetërore" sepse tregjet e punës mund të kenë kufij të mbivendosur. Plus AG-të dhe të tjerët thonë se kompanitë që dëshirojnë të mbrojnë sekretet e tyre tregtare kanë në dispozicion shumë mjete të tjera ligjore, duke përfshirë ligjet për sekretet tregtare.

FTC, e cila aktualisht ka katër komisionerë, votoi 3 me 1 për të nxjerrë rregullat e propozuara. Në mospajtimin e saj, komisionerja Christine Wilson i quajti rregullat e propozuara "një largim rrënjësor nga precedenti ligjor qindravjeçar" dhe tha se ato që nuk konkurrojnë "meritojnë një hetim specifik për faktet" dhe "përbëjnë një subjekt të papërshtatshëm për krijimin e rregullave".

Agjencia do të shqyrtojë komentet publike dhe ndoshta do të bëjë ndryshime përpara se të finalizojë rregullat, të cilat do të hyjnë në fuqi 180 ditë pasi ato të publikohen. Si përkrahësit ashtu edhe kundërshtarët e ndalimit të propozuar presin sfida ligjore, kështu që mund të duhen vite që çdo ndryshim të zbatohet.

Burimi: https://www.marketwatch.com/story/ftcs-proposed-ban-on-noncompete-agreements-could-have-biggest-impact-on-tech-industry-11673045975?siteid=yhoof2&yptr=yahoo