Ish-punonjësi i Google paraqet padi duke akuzuar kompaninë teknologjike për paragjykime racore kundër punonjësve me ngjyrë

Një ish-punonjës i Google ngriti një padi të premten duke dënuar gjigantin teknologjik të Rparagjykim acial kundër punonjësve të zinj. Ajo gjithashtu akuzoi kompaninë për udhëheqjen e minoriteteve në pozicione të nivelit më të ulët me më pak paga dhe duke i penguar ata të avancojnë në organizatë për shkak të racës së tyre. sipas te Reuters.

Padia, e depozituar në gjykatën federale në San Jose, Kaliforni, e bërë nga paditësi Prill Curley, kërkon statusin e veprimit klasor dhe pretendon se entiteti i motorit të kërkimit mbështet një "kulturë korporative të njëanshme racore" nga e cila përfitojnë burrat e bardhë.

Bazuar në dokumentet e gjykatës, Curley shton se Alphabet Inc. krijoi një mjedis pune armiqësor për punonjësit me ngjyrë duke i urdhëruar ata të verifikonin identifikimin e tyre më shumë se punonjësit e tjerë. Raportet New York Post.

Aktakuza gjithashtu deklaron se zezakët përbëjnë vetëm 4.4% të punonjësve të Google dhe vetëm 3% janë të punësuar në pozita drejtuese. sipas për NBC News.

Google punësoi Curley-n në vitin 2014 për të zhvilluar një program shtrirjeje për kolegjet historikisht të zezakëve, por ajo pretendoi se pozicioni i saj i punësimit ishte një "mashtrim marketingu", raporton Reuters.

Curley tha se mbikëqyrësit e saj e nënçmuan punën e saj, e konsideruan atë një "grua zezake të zemëruar" dhe e përjashtuan nga promovimet, sipas NBC News.

Google e ndërpreu punësimin e saj në vitin 2020 kur ajo dhe kolegët e saj paraqitën një listë modifikimesh që donin që kompania të zbatonte.

Padia e Curley kërkon të rifitojë dëmet kompensuese dhe ndëshkuese dhe kompensimin për punonjësit aktualë dhe ish-zezakë në Google dhe të rivendosë punonjësit e përmendur në pozicionet dhe vjetërsinë e duhur, sipas NBC News.