Dusk Network zgjeron ekipin me punonjësit kryesorë të moshuar

Në vijim të "Daylight testnet" të përmirësuar të Dusk Network dhe udhërrëfyesit të përditësuar, kompania ka njoftuar gjithashtu punësimin e dy anëtarëve kryesorë të ekipit në Berndt De Wit (Shef i Marketingut) dhe Yvo Rico (Shef i Zyrës së Korporatës).

Berndt dhe Yvo do të bashkohen Dusk Network si Shef i Marketingut, dhe Shef i Zyrës së Korporatës përkatësisht. Shtimi i tyre do të sigurojë shumë përvojë shtesë si në ekipet e marketingut ashtu edhe në ekipet e zhvillimit të biznesit. 

Këto dy shtesa të reja janë pjesa e parë e një fushate punësimi që kërkon të forcojë të dyja skuadrat e lartpërmendura. Më shumë anëtarë të ekipit pritet të bashkohen në muajt e ardhshëm.

Të punësuarit

Berndt është një individ me përvojë, i cili ka disa vite që punon në industrinë e marketingut. Në atë kohë ai ka udhëhequr ekipet e marketingut të një sërë kompanish shumëkombëshe.

Berndt sjell ekspertizë në marketing, menaxhimin e markës, performancën dhe strategjitë e përmbajtjes. Dusk Network ka besimin se Berndt do të jetë në gjendje të përdorë këtë përvojë në mënyrë që ta çojë kompaninë në nivelin tjetër në marketing. 

"Me shtesat e fundit në ekipin tonë dhe zgjerimin tonë në forma të reja të sindikimit të përmbajtjes, seancat unike të pyetjeve dhe përgjigjeve, partneriteteve, udhëheqjes së mendimit, aktiviteteve të markës dhe serive të podkasteve, ndihem shumë i sigurt se do të arrijmë audiencën tonë në një tërheqës të qëndrueshëm dhe unik. mënyrë. Strategjia jonë e përmbajtjes shkon përtej mënyrës tradicionale të sjelljes së përmbajtjes tek audiencat tona të synuara. Ne jemi këtu për të ndezur një udhëtim të plotë të klientit, me pika të ndryshme kontakti brenda momentit dhe vendit të duhur bazuar në të dhënat e klientëve tanë unikë.” Berndt de Wit, CMO. 

Yvo ka një histori mbresëlënëse, duke mbajtur pozicione të larta me kompani të ndryshme shpërndarjeje dhe teknologjie. Në Dusk Network ai do të fokusohet në operacione, dhe gjithashtu do të zbatojë përvojën e tij në Zhvillimin e Biznesit, Burimet Njerëzore dhe punën ligjore.

“Ne kemi një pozicion të fortë financiar dhe jemi më pak të varur nga kushtet aktuale të tregut. Pista jonë është e siguruar deri në vitin 2025. Prandaj, pasiguritë e tregjeve të kapitalit kanë pak efekt tek ne si kompani. Sigurisht që ne jemi vigjilentë në lidhje me normat e interesit dhe inflacionin, luftën në Ukrainë dhe zhvillimet rregullatore, por nuk kemi frikë se një recesion i mundshëm do të ndikojë në rritjen e Dusk Network..”- thotë Yvo Rico.

Mundësitë në Dusk Network

Me lëshimin e rrjetit testues të rrjetit Dusk, tani ka mundësi për të marrë pjesë në rritjen e pritshme të konsiderueshme të ekosistemit. Nëse keni aftësitë që mendoni se do t'ju duheshin, atëherë ekipi në Dusk Network do të donte të dëgjonte nga ju.

Edhe pse ekipi po kërkon të plotësojë role specifike, është i lumtur të dëgjojmë nga kushdo që beson se ka talentin dhe entuziazmin për të qenë një sukses në Dusk Network. Mjafton të dërgoni një CV dhe letër shoqëruese duke ndjekur lidhjet në https://dusk.network/pages/jobs

Përgjegjësia: Ky artikull është dhënë vetëm për qëllime informative. Nuk ofrohet ose synohet të përdoret si këshillë juridike, tatimore, investuese, financiare ose këshillë tjetër.