Dapper Labs njofton valën e dytë të pushimeve nga puna duke lënë të shkojë 20% të stafit

• Gharegozlou deklaroi se kompania po riorganizohej për të rritur fokusin e saj.
• Dapper Labs duhej të pushonte 22% të fuqisë punëtore në nëntor.

Në përpjekje për të riorganizuar kompaninë, Labs Dapper do të lirojë 20% të punonjësve të saj me kohë të plotë, siç thuhet në një letër drejtuar punonjësve të enjten nga themeluesi dhe CEO Roham Gharegozlou.

Gharegozlou deklaroi se kompania po riorganizohej për të rritur fokusin dhe efikasitetin e saj. Për më tepër, ajo synon të çimentojë pozicionin e saj në treg. Për më tepër, ata që nuk morën një email nuk u prekën nga ndryshimet.

Thelbësore për qëndrueshmërinë e operacioneve

Për kontekstin, kjo valë pushimesh nga puna është e dyta e shënuar. Për shkak të zgjerimit të shpejtë të kompanisë (nga 100 në 600 njerëz në më pak se dy vjet), Dapper Labs duhej të pushonte 22% të fuqisë punëtore në nëntor. Gharegozlou fillimisht tha se këto reduktime ishin thelbësore për qëndrueshmërinë e funksionimit të Dapper dhe komuniteteve lokale.

Roham tha në letrën e dërguar:

“I jemi thellësisht mirënjohës kolegëve tanë që po largohen dhe i urojmë suksese në përpjekjet e ardhshme. Sot është një ditë e vështirë – ju lutemi jini aty për njëri-tjetrin dhe gjeni kohë për veten tuaj.”

Për më tepër, ai sugjeroi që punëtorët të komunikojnë me mbikëqyrësit e tyre apo edhe të vijnë tek ai me ndonjë shqetësim apo pyetje. Ai u premtoi punëtorëve të mbetur se punëtorët e larguar nga puna do të kujdesen.

Deri më tani, korporata ka pasur një javë të vështirë. Gjykatësi i Gjykatës së Qarkut të Shteteve të Bashkuara Victor Marrero vendosi kundër Dapper të mërkurën, duke mohuar mocionin e kompanisë për të hedhur poshtë një padi mbi koleksionin NBA Top Shot NFT të platformës me arsyetimin se NFT e ofruar nga platforma e Dapper duket se përmbush përkufizimin e një letre me vlerë.