CEO i Coinbase, Brian Armstrong thotë se kompania është e tendosur nga rritja e shpejtë, duke kërkuar mënyra për të qenë më efikas

CEO i Coinbase, Brian Armstrong thotë se bursa tani po përballet me pasojat e padëshiruara të rritjes së shpejtë të fuqisë punëtore.

Në një deklaratë të re, Armstrong thotë se kompanitë priren të bëhen më pak efikase kur rriten, duke ndikuar në aftësinë e tyre për t'u fokusuar te klientët.

“Ndërsa kjo trajektore është e natyrshme, nuk është e pashmangshme. Çdo kompani e madhe, nga Amazon në Meta te Tesla, gjeti mënyra për të ruajtur energjinë e tyre themeluese në lidhje me kontrollet e duhura, edhe pse ato u shkallëzuan në shumë më të mëdha se sa është Coinbase sot. Kompanitë e mëdha ruajnë mendësinë e tyre kryengritëse, nga frika se mos bëhen të vetëkënaqur dhe të parëndësishme me kalimin e kohës.”

Armstrong thotë se Coinbase do të duhet të përshtatet përveç ngadalësimit të rritjes dhe reduktimit të numrit të punonjësve.

“Kjo është arsyeja pse ne jemi duke u fokusuar në rritjen e efikasitetit në Coinbase. Pas 18 muajsh rritjeje prej 200% të punonjësve nga viti në vit, shumë nga mjetet tona të brendshme dhe parimet e organizimit kanë filluar të sforcohen ose prishen. Kështu që ne jemi gërmuar për të identifikuar grupin e ndryshimeve që duhet të bëjmë për të na ndihmuar të kemi sukses në këtë shkallë të re.”

Për të mbetur efikas, CEO thotë se Coinbase do të ndryshojë procesin e vendimmarrjes së kompanisë, do të stimulojë drejtuesit e produkteve, do të adresojë mospërputhjet dhe dublikimet në shërbimet e përbashkëta dhe do të zvogëlojë madhësinë maksimale të ekipeve në 10 persona.

Coinbase do të ndalojë gjithashtu kuvertën e rrëshqitjes në rishikimet e produkteve dhe inxhinierisë, si dhe do t'i japë përparësi publikimit të ndërfaqeve të programimit të aplikacionit të produkteve dhe ekipeve inxhinierike (API) mbi kryerjen e takimeve.

“Suksesi i Coinbase ka qenë gjithmonë i rrënjosur në aftësinë për të vepruar në mënyrë efikase me një mentalitet fillestar. Tani, ndërsa përshtatemi me shkallën tonë të re, duhet t'u kthehemi gjërave që na bënë të suksesshëm - për të nxitur më shumë efikasitet dhe për të larguar vetëkënaqësinë që mund të zvarritet në një kompani më të madhe."

Mos humb një goditje - Regjistrohu për të marrë paralajmërime për postën elektronike të kriptos direkt në kutinë tuaj

kontrolloni Veprimi Çmimi

Ndiqni ne në Twitter, Facebook Telegram

Shfletoj Daily Hodl Mix

 

Kontrolloni titujt e lajmeve të fundit
 

 

Përgjegjësia: Opinionet e shprehura në The Daily Hodl nuk janë këshilla për investime. Investitorët duhet të bëjnë kujdesin e duhur para se të bëjnë ndonjë investim me rrezik të lartë në Bitcoin, cryptocurrency ose asete dixhitale. Ju lutemi të këshilloheni që transferimet dhe tregtia juaj janë në rrezik tuaj, dhe çdo humbje që mund të pësoni janë përgjegjësia juaj. Daily Hodl nuk rekomandon blerjen ose shitjen e ndonjë lloji të aktiveve monetare ose aseteve dixhitale, dhe as Daily Hodl nuk është një këshilltar investimesh. Ju lutem vini re se Daily Hodl merr pjesë në marketing bashkëpunëtor.

Imazh i veçuar: Shutterstock/tomertu