Firmat e mëdha teknologjike të Kinës po shkatërrojnë mijëra punëtorë

Gjigandi i tregtisë elektronike

Alibaba

BABA -4.35%

Group Holding Ltd. ka filluar pushimet nga puna që mund të godasin të paktën mijëra gjatë gjithë vitit, duke përfshirë një nga aplikacionet e saj ushqimore, thanë njerëz të njohur me planet. Operatori i aplikacionit Ride-hailing

Didi Global Inc

DIDI 1.71%

po largon gjithashtu rreth 2,000 punonjës nga njësitë duke përfshirë shërbimin e saj kryesor, thanë njerëz të njohur me shkurtimet.

Ndërsa kompanitë kineze të internetit rregullisht i lënë të lirë punonjësit me performancë të dobët, shumica e raundit aktual të pushimeve nga puna është i lidhur ose me shtrëngimin rregullator të Kinës gjatë vitit të kaluar ose me ngadalësimin ekonomik, thanë njerëzit. Disa nga shkurtimet e reja arrijnë në rreth 20% të stafit në disa njësi biznesi, më i lartë se niveli i përqindjes njëshifrore të shkurtimeve të zakonshme në ristrukturimin vjetor, thanë njerëzit që punojnë në industri.

Tencent, Alibaba dhe Didi nuk iu përgjigjën kërkesave për koment.

Shkurtimet janë pjesë e përpjekjeve të kompanive për të ristrukturuar bizneset që janë më pak fitimprurëse dhe të fryra, dhe për të përmirësuar përfitueshmërinë e përgjithshme, një term biznesi i njohur në kinezisht si "shkurtoni yndyrën dhe rriteni të dobëtin", thanë njerëzit.

Kompanitë po ofrojnë gjithashtu më pak mundësi për punonjësit që të ndryshojnë pozicionet brenda viteve sesa në vitet e kaluara, pasi njësi të ndryshme po shkurtojnë anëtarët e stafit, thonë ata.

Këto prerje janë pjesë e trend më i gjerë i pushimeve nga puna që është shfaqur në Kinë gjatë muajve të fundit. Në shkurt, në Kinë shkalla zyrtare e papunësisë ishte 5.5%, më shumë se 0.4 pikë përqindje nga fundi i vitit 2021, ndërsa shkalla e papunësisë së të rinjve u ngjit në 15.3% nga 14.3%.

Vitin e kaluar, Pekini lëshoi ​​një sërë rregulloresh në industri të ndryshme, duke përfshirë platformat e internetit, pasuritë e paluajtshme dhe shërbimet arsimore fitimprurëse si lider kinez

Xi Jinping

u përpoq të frenonte atë që zyrtarët kinezë i kanë përshkruar si ekseset kapitaliste. Ato, si dhe shpërthimet e reja të Covid-19, janë duke peshuar ndërsa Kina synon të rrisë ekonominë e saj rreth 5.5% këtë vit, objektivi më i ulët në më shumë se një çerek shekulli i planifikimit ekonomik.

Tencent me bazë në Shenzhen planifikon të shkurtojë rreth 20% të punonjësve këtë vit në grupin e saj të biznesit cloud dhe industrisë inteligjente, i cili ka gati 20,000 punonjës, thanë disa nga njerëzit. Klientët e njësisë përfshinin ata në sektorin e arsimit fitimprurës, i cili vitin e kaluar u përball me një sërë rregulloresh të reja të ashpra, duke përfshirë ato që ndalonin mësimet gjatë fundjavave dhe festave. Kompania kishte rreth 107,000 punonjës që nga shtatori.

Didi me bazë në Pekin, nën një hetim për sigurinë kibernetike që nga korriku, po pushon deri në 20% të punonjësve të saj nga disa njësi biznesi, duke përfshirë shërbimin kryesor të udhëtimit, në muajin ose dy, thanë njerëz të njohur me këtë çështje.

Shkurtimet vijnë pasi rregullatorët hoqën aplikacionet Didi nga dyqanet e aplikacioneve në internet dhe i ndaluan ata të merrnin klientë të rinj. Këto aplikacione nuk janë kthyer në dyqanet e aplikacioneve pavarësisht pritshmërive të disa drejtuesve që ata mund ta bënin këtë deri në fund të vitit të kaluar, pasi kompania nuk i ka adresuar plotësisht shqetësimet e rregullatorëve mbi mënyrën se si e trajton sigurinë e të dhënave, thanë disa nga njerëzit. Didi kishte rreth 16,000 punonjës në fund të vitit 2020.

Alibaba me bazë në Hangzhou po shqyrton shkurtimin e rreth 20% të punonjësve të saj në grupe të caktuara biznesi këtë vit, gjë që mund të prekë të paktën mijëra, thanë njerëz të njohur me këtë çështje.

Disa nga grupet janë njësi që përballen me konsumatorët që po përballen me ngadalësimin e ekonomisë së Kinës. Ato përfshijnë një njësi që drejton aplikacionin e zbritjeve të mallrave Taobao Deals dhe platformën e blerjeve ushqimore Taocaicai, zinxhirin e ushqimeve Freshippo dhe një njësi tjetër që operon biznese të bazuara në vendndodhje, si aplikacioni i hartës dhe navigimit AutoNavi, shërbimi i udhëtimit Fliggy dhe aplikacioni i dorëzimit të ushqimit Ele.me, thanë njerëzit.

Alibaba dyfishoi numrin e saj të punonjësve në vitin fiskal të përfunduar në mars 2021, por ky ritëm u ngadalësua ndjeshëm në gjashtë muajt në vijim me rritjen e fuqisë punëtore me 2.8%, sipas raporteve financiare të kompanisë. Alibaba kishte rreth 259,000 punonjës që nga shtatori.

Përballë presioneve rregullatore dhe makroekonomike, rritja në disa kompani kineze të internetit ka qenë e lëkundur. Rritja tremujore e të ardhurave të Alibaba në tre muajt deri në 31 dhjetor ishte e më i ngadalshëm që kur u bë publik në 2014. Kompania tha se do të tërhiqej nga qëllimi i saj i mëparshëm për të zgjeruar me shpejtësi përdoruesit dhe në vend të kësaj do të fokusohej në mbajtjen e përdoruesve në platformat e saj. Tencent do të publikojë rezultatet tremujore të dhjetorit më 23 mars.

Përkeqësimi i klimës për kompanitë e teknologjisë po shihet në të gjithë industrinë. Chen Rui, shefi ekzekutiv i firmës së transmetimit të videove të listuara në Nasdaq

Bilibili Inc.,

tha në një thirrje fitimesh këtë muaj se rritja e numrit të punonjësve të kompanisë në 2022 do të ishte "shumë e kufizuar", pas rritjes së ngadaltë të numrit të punonjësve në vitet e fundit.

Aksionet e kompanive kineze të internetit kanë rënë gjatë vitit të kaluar. Aksionet e Alibaba kanë rënë me pothuajse 60% në një vit, ndërsa Tencent ranë rreth 40%. Aksionet e Didi, të cilat u publikuan korrikun e kaluar pasi shitën aksione me 14 dollarë secila, tani po tregtohen rreth 4 dollarë.

—Raffaele Huang kontribuoi në këtë artikull.

Shkruaj Yoko Kubota në [email mbrojtur]