Huadhënësi i falimentuar i kriptove BlockFi është i gatshëm t'u ofrojë disa punonjësve një bonus mbajtjeje prej 10% deri në 50% pasi kërkon të parandalojë një eksod masiv punonjësish.
Sipas Shefit të Njerëzve të BlockFi, Megan Cromwell, BlockFi rrezikon të humbasë më shumë talent, përveç nëse gjykata miraton një kërkesë për mbajtje të paraqitur më 28 nëntor 2022.
BlockFi kërkon të frenojë eksodin e punonjësve
“Ndërsa ne i ndjemë këto zgjerime të kujdesshme për të lejuar dialogun me Administratorin e Besuar të SHBA-së dhe Komitetin, ne kemi përjetuar humbje shtesë të personelit dhe shqetësime të shtuara në lidhje me marrjen (dhe kohën) e pagesave të mbajtjes,” tha Cromwell në një. Deklarata e dëshmitarit prej 14 faqesh paraqitjen në fillim të 23 janarit 2023, gjë që si Administratori i Besuar i SHBA ashtu edhe komiteti i kreditorëve e kanë kundërshtuar.
Që nga depozitimi i peticionit nëntorin e kaluar, 11 punonjës janë larguar nga BlockFi.
FTX kohët e fundit kundërshtoi pretendimin e BlockFi për aksionet e Robinhood të Sam Bankman-Fried, të zotuar si kolateral për një hua BlockFi te krijuesi i tregut FTX Alameda Research. Më vonë, Departamenti Amerikan i Drejtësisë filloi procesin për sekuestrimin e aksioneve.
Skemat e ruajtjes së Celsius dhe BlockFi një temë e nxehtë
BlockFi nuk është i vetmi në përpjekjen për të mbajtur talentin kryesor në mes falimentim procedurat.
Huadhënësi Celsius, i cili paraqiti falimentimin në mesin e vitit 2022, u sigurua së fundmi miratim për të paguar stafin që ndihmon në procesin e falimentimit. Ngjashëm me skemën e klasifikuar të mbajtjes së BlockFi, Celsius synonte pagesat e mbajtjes për punonjësit me paga midis 25,000 dhe 425,000 dollarë. Në fillim të dhjetorit 2022, kompania kishte humbur rreth 200 punonjës.
Skemat e mbajtjes së të falimentuarve kompani kriptosh kanë qenë në qendër të vëmendjes kohët e fundit për tharjen e likuiditetit kritik.
CEO i ri i FTX, John J. rreze III dhe stafi i tij kanë qenë kritikuar për ngarkimin e tarifave të tepruara që mund të përdoren për të rimbursuar klientët e humbur FTX që humbën aksesin në kriptomat e tyre pasi shkëmbimi ndërpreu tërheqjet përballë një krize të papritur likuiditeti më 11 nëntor 2022.
Binjakët pushojnë 10% të tjerë të stafit
Për të shmangur potencialisht falimentimin, kompanitë e tjera kanë përdorur shkurtime të konsiderueshme të vendeve të punës.
Informacioni raportoi më 23 janar se Gemini Exchange do të shkurtonte 10% të stafit të tij në një raund tjetër pushime nga puna.
“Ishte shpresa jonë për të shmangur reduktimet e mëtejshme pas kësaj vere, megjithatë, kushtet e vazhdueshme negative makroekonomike dhe mashtrimi i paprecedentë i përjetësuar nga aktorë të këqij në industrinë tonë nuk na kanë lënë zgjidhje tjetër veçse të rishikojmë perspektivën tonë dhe të reduktojmë më tej numrin e punonjësve.” tha bashkëthemeluesi i Exchange Cameron Winklevoss në një mesazh të brendshëm të stafit.
Winklevoss është përfshirë në një betejë të profilit të lartë me huadhënësin e falimentuar Genesis Global Capital për keqmenaxhimin e supozuar të fondeve që i përkasin klientëve të Gemini's Earn.
Genesis përdori fondet e klientëve të Earn për të dhënë hua për një kohë të gjatë dhe nga ana tjetër, u siguronte atyre norma interesi që tejkalonin shumicën e bankave. Binjakët thuhet se kanë mbledhur deri në 4.29% të të gjithë interesit të fituar për ndërmjetësimin e marrëdhënies midis klientëve të Earn dhe Genesis.
Genesis gjithashtu kohët e fundit uli numrin e saj të punonjësve me 30% pak para se të paraqitej për falimentim, ndërsa shkëmbimi amerikan Coinbase ka pushohen nga puna më shumë se 2,000 punëtorë në shtatë muajt e fundit.
Për më të fundit të Be[In]Crypto Bitcoin (BTC) analiza, Kliko këtu.
Mohim përgjegjësie
BeInCrypto ka kontaktuar me kompaninë ose individin e përfshirë në histori për të marrë një deklaratë zyrtare në lidhje me zhvillimet e fundit, por ende nuk ka marrë përgjigje.
Burimi: https://beincrypto.com/blockfi-desperate-to-retain-talent-despite-bankruptcy/