Themeluesit e lojës afatshkurtër investimi NFT Visionrare mbledhin 1.5 milion dollarë për rrjetin e punës në web3: Ekskluzive

Themeluesit e një tregu NFT jetëshkurtër për "investime në startup fantazi" mblodhën 1.5 milion dollarë fonde për Protokollin e Punës, një rrjet i ri i decentralizuar rekrutimi. 

Të nxitur nga nivelet më të larta të tregut të demit të vitit 2021, Jacob Claerhout dhe Boris Gordts lançuan Visionrare në tetor të vitit të kaluar. Platforma synonte të lejonte përdoruesit të blinin aksione të rreme – të përfaqësuara nga NFT-të – të startupeve të jetës reale si OpenSea, Deel dhe Multis. 

Visionrare nuk zgjati shumë, po fiket brenda 24 orëve nga publikimi i beta i saj i hapur, mes pyetjeve nëse platforma po ofronte letra me vlerë. Gjatë kësaj periudhe, themeluesit me bazë në Evropë thanë se morën një telefonatë nga rregullatorët amerikanë, gjë që i ndihmoi ata të kuptonin disa nga pengesat rregullatore dhe ligjore që çifti do t'i duhet të pastronte nëse do të vazhdonin më tej projektin. 

“Pas lançimit, mësuam se SEC (Komisioni i Letrave me Vlerë dhe Shkëmbim) e kundërshtoi shumë atë që po bënim”, tha Claerhout në një intervistë me The Block. "Ne e kuptuam se do të jetë po aq e kushtueshme dhe kërkon kohë për të marrë miratimet rregullatore për të qenë në gjendje ta lansojmë këtë si një lojë sesa do të ishte të lansojmë një platformë të vërtetë tokenizimi të kapitalit fillestar."  

Dy themeluesit e shohin sprovën si një përvojë mësimore që vërtetoi se ata mund të punonin së bashku nën presion, duke vënë në dukje se është pjesë e rolit të një themeluesi të provojë gjëra të reja dhe të ecë përpara nëse nuk qëndrojnë.

Të gjithë bëjnë gabime

Por jo çdo themelues i bën eksperimentet e dështuara kaq publikisht. Edhe Matt Levine i Bloomberg peshonte brenda mbi problemet e startup-it në rubrikën e tij Money Stuff. 

Pas rimbursimit të të gjithë përdoruesve të tyre dhe përfundimisht konservimit të planeve për ta bërë Visionrare falas, të dy lançuan Protokollin e Punës në prill. Dhe falë një raundi paraprak të udhëhequr nga Tioga Capital, Protokolli i Punës vlerësohet në 7.5 milionë dollarë, thanë themeluesit. Portal Ventures dhe Syndicate One, një rrjet engjëjsh, njëmbëdhjetë muajsh, gjithashtu morën pjesë në raundin e financimit.

Protokolli i Punës i lejon kompanitë të listojnë shpërblimet për plotësimin e roleve të hapura, duke filluar nga inxhinieri i stivës së plotë të web3 në Multis, deri te Zëvendëskryeministri i Teknologjisë në BNB Chain Labs. Shpërblimet paguhen në USDC për këdo që i referohet një kandidati të suksesshëm, me më të madhin e disponueshëm në faqen e internetit aktualisht të listuar në 25,000 dollarë. Shpërblimi i plotë dërgohet vetëm pasi kandidati qëndron në rolin e tij për më shumë se 90 ditë. 

Ashtu si projekti i tyre i mëparshëm, ai është ambicioz në atë që synon të eliminojë nevojën për rekrutues të brendshëm - një qasje klasike 'të prerë ndërmjetësin'. 

I pashqetësuar nga rënia e kriptove, Claerhout tha se ai sheh një mundësi në pushimet e fundit nga puna që përfshin kripto, me kompanitë më të vogla pa rekrutues të brendshëm ende duke rritur punësimin. Deri më tani, Protokolli i Punës ka ndihmuar në plotësimin e 15 roleve në kompani të tilla si AllianceDAO, Footium dhe Superfluid.

Me financimin, vetë kompania planifikon të punësojë inxhinierë dhe menaxherë operacionalë për të ndërtuar sisteme që shpërblejnë rekrutuesit dhe kompanitë për prezantimin e Protokollit të Punës me të tjerët. Gjithashtu po kërkon të integrohet ose me një zgjidhje Layer 2 në Ethereum ose në ekosistemin Cosmos. 

© 2022 Blloku Crypto, Inc. Të gjitha të drejtat e rezervuara. Ky artikull është dhënë vetëm për qëllime informative. Nuk ofrohet ose nuk synohet të përdoret si këshillë ligjore, tatimore, investimesh, financiare ose këshillë tjetër.