Gratë ende fitojnë 82 cent në dollar në krahasim me burrat, zbulimet e studimit

Topline

Gratë që punojnë mbi moshën 16 vjeç fituan 82 cent për çdo dollar të fituar nga burrat në vitin 2022, sipas një studimi nga Pew Research Center, i publikuar të mërkurën – një normë që nuk ka ndryshuar kuptimisht që nga viti 2002.

Fakte kyçe

Hendeku i pagave është ngushtuar vetëm me 2 cent që nga viti 2002, kur gratë bënin 80 cent për çdo dollar të fituar nga burrat, sipas Pew.

Në vitin 1982, gratë fitonin vetëm 65 cent për çdo dollar të fituar nga burrat, dhe gjatë 20 viteve në vijim, kjo normë u rrit me 15 cent.

Gratë priren të fitojnë më pak se burrat me kalimin e moshës: Gratë që ishin midis moshës 25 dhe 34 vjeç në vitin 2010, bënë 92% të të ardhurave mesatare për orë të burrave në të njëjtën moshë, por në vitin 2022, të njëjtat gra që tani ishin midis moshat 37 dhe 46 vjeç ishin vetëm 84%, duke ndjekur një tendencë të ngjashme nga gratë që ishin në këto grupmosha duke filluar nga viti 2005 dhe 2000.

Në vitin 2022, gratë e moshës 25 deri në 34 vjeç fituan 92% të të ardhurave mesatare për orë të burrave, krahasuar me ato të moshave 35 deri në 44 vjeç dhe ato 45 deri në 54 vjeç, që përbënin 83%, dhe gratë 55 deri në 64 vjeç, të cilët bënë 79%.

Vitin e kaluar, gratë e bardha fituan 83% të të ardhurave mesatare për orë të burrave, pasi gratë aziatike fituan 93%, gratë e zeza fituan 70% dhe gratë hispanike fituan 65%.

Pew përdori të dhëna nga Byroja e Regjistrimit të SHBA për gjetjet e saj.

Sfondi kryesor

Ka disa arsye prapa hendekut gjinor të pagave, sipas Qendra për Progresin Amerikan. Punët që historikisht janë transferuar tek gratë, ose janë fusha të dominuara nga femrat, priren të ofrojnë paga më të ulëta se ato që historikisht janë dominuar nga burrat. Gratë gjithashtu detyrohen të largohen nga vendi i punës për shkak të përgjegjësive të kujdesit shumë më tepër sesa burrat, dhe për këtë arsye shpesh kanë më pak përvojë se homologët e tyre meshkuj. Për shkak të këtyre përgjegjësive të kujdesit, gratë gjithashtu priren të punojnë më pak orë se burrat. Dhe ndërsa diskriminimi i pagave me bazë gjinore ka qenë i paligjshëm në mbarë vendin që nga viti 1963, ai gjithashtu luan një rol të madh në pagat e grave, krahasuar me burrat. Në vitin 2021, Zyra e Përgjegjësive të Qeverisë së SHBA gjetur se gratë përbëjnë rreth 44% të fuqisë punëtore, por 41% të menaxherëve.

Numër i madh

Gati 1.6 trilion dollarë. Ja sa para humbasin çdo vit gratë që punojnë në SHBA për shkak të diferencës së pagave, Partneriteti Kombëtar për Gratë dhe Familjet. raportuar në 2022.

tangjent

Shtetet e Bashkuara do të shënojnë Ditën e Pagave të Barabarta më 14 Mars, një ditë që tregon se sa gjatë vitit duhet të punojnë gratë për të fituar atë që bënë burrat vitin e kaluar. Është dedikuar që nga viti 1996.

Leximi më tej

Transparenca e pagave mund të ndihmojë në përshpejtimin e përfundimit të hendekut të pagave gjinore (Forbes)