Pse po ndryshojnë C-Suites me pakicë - është një punë e vështirë me pak shpërblime

Çdo ditë të tjera dëgjoj për një CEO tjetër që lë punën e tij dhe një CEO "i përkohshëm" merr përgjegjësinë dhe heroikisht përpiqet të frenojë daljen e parave. Cfare po ndodh? Disa pozicione kyçe duke përfshirë VF
VFC
Corp. dhe Kohl-së kanë qenë të hapura prej disa kohësh dhe në periudhën pas Krishtlindjeve, më shumë borde ekzekutive do t'i thonë lamtumirë CEO-ve të tyre.

Përpara se të rendis largimet e fundit, më duhet t'u vë në dukje lexuesve tanë se ishte një sezon i tmerrshëm shitjesh për pushime. Fillimisht ishte shumë ngrohtë (“mos blej rroba dhe këpucë dimri”) më pas ishte shumë ftohtë (“Nuk do të dal në këtë mot të ftohtë”) pastaj u akordua sërish ngrohtë pa borë në tokë. Nuk ka asnjë shitës me pakicë që ka vepruar mjaftueshëm shpejt për të vazhduar me ndryshimin e motit.

Seriozisht, disa ndryshime të bordit ndodhin pas një performance të dobët të udhëheqjes gjatë vitit të kaluar. Të tjerat shkaktohen nga mungesa e vëmendjes ndaj ndryshimit të modeleve të blerjeve, mungesa e vizionit për një industri në ndryshim ose mungesa e temperamentit në një situatë të paqëndrueshme. Ka shumë arsye – por njëra shkëlqen mbi të gjitha të tjerat – shitjet nuk u materializuan siç ishin parashikuar për kompanitë e tyre dhe anëtarët e bordit mendonin se një ndryshim do të ndihmonte. Periudha Covid i ka bërë të gjithë më të ndjeshëm ndaj ndryshimeve.

Për fat të mirë, shumica e CEO-ve kanë privilegjin të japin dorëheqjen. Kjo është mirë pasi CEO mund të largohet me kokën lart dhe një vizion për një të ardhme personale. Ai ose ajo sigurisht që mësoi shumë në punën që sapo humbën dhe kjo do t'i bëjë ata administratorë më të fortë në të ardhmen.

Një nga njoftimet më të rëndësishme ishte nga LVMH. U emëruan dy CEO të rinj. Christian Dior Couture emëroi Delphine Arnault, vajzën më të madhe të Bernard Arnault si Presidente dhe CEO. Ajo do të zëvendësojë Pietro Beccari. Beccari do të pasojë Michael Burke si CEO i Louis Vuitton, marka më e madhe e LVMH. Oh po, ai do të vazhdojë të punojë për Louis Vuitton dhe si këshilltar i Bernard Arnault. Ndryshimet tregojnë forcën e drejtuesve në këtë kompani dhe aftësinë e tyre për t'u rritur më tej.

Nga ana tjetër, lexojmë se Katrina Lake është rikthyer si CEO e përkohshme në Fiks fiks, 17 muaj pas dorëheqjes. Ajo është themeluesja dhe një nga CEO-të më të reja.

Ndihma e Rite
RAD
Corp. CEO i përkohshëm i quajtur Elizabeth "Busy" Burr pason largimin e Hayward Donigan. Sigurisht, ata janë gjithashtu në kërkim të një CEO të përhershëm.

Në 2023 Adidas, Under Armour, Calvin Klein, Puma dhe Markat Designer presin edhe CEO të rinj. Do të jetë interesante të shihet se çfarë hapash novatorë do të ndërmarrin.

POSTSCRIPT: Ndryshimet e shumta të përshkruara më sipër do të ndryshojnë momentin e disa kompanive. Është detyra jonë t'i urojmë suksese Drejtorit Ekzekutiv të ri dhe të shpresojmë që ata të krijojnë emocione të reja si dhe të jenë inovativë. Suksesi do t'i shtojë vrull industrisë. Industria e shitjes me pakicë kërkon eksitim dhe kreativitet.