Pse Manchester United synon kaq shumë nga ish-lojtarët e Erik Ten Hag?

Nevoja për ndryshim në Manchester United ka qenë e qartë për një kohë të gjatë dhe shpresa, nga këndvështrimi i klubit, ishte se do të ndodhte në vitin 2022. Në shumë mënyra, tashmë ka. Erik ten Hag është punësuar si menaxher i ri i United, ndërsa Richard Arnold është ende duke i vendosur këmbët nën tavolinë si CEO i ri në Old Trafford.

Raportet për punësime të reja të personelit të kërkimit dhe rekrutimit u qarkulluan pasi Manchester United synonte të ndryshonte takt pas një dekade zhgënjimi në fushë. Tifozët dhe ekspertët i thanë United se duhej të zbatonin një qasje më moderne për të kapur lojtarë si Liverpool dhe Manchester City.

Megjithatë, për të gjitha këto ndryshime në personel, United duket se po bën të njëjtat gabime të vjetra këtë verë. Çfarë thotë për qasjen e re të klubit që ata po synojnë kaq shumë nga dhjetë ish-lojtarët e Hag? A është kjo vërtet dëshmi e një metode moderne, të drejtuar nga të dhënat në tregun e transfertave?

Nuk është se Manchester United synon domosdoshmërisht lojtarë të këqij, apo edhe lojtarë të gabuar. Ekziston një logjikë e fortë për të mbështetur nocionin se Frenkie de Jong është pikërisht lloji i lojtarit që dhjetë Hag i duhet për të përfituar sa më shumë nga mesfusha e tij. Tyrell Malacia do t'i japë United thellësi të mirë në krahun e majtë, ndërsa Lisandro Martinez mund të ofrojë aftësi në topin në anën e pasme. Potenciali i Anthony është gjithashtu i qartë për këdo që e ka parë atë për Ajax.

Megjithatë, një departament modern i zbulimit dhe rekrutimit duhet të funksionojë me një farë mase autonomie nga menaxheri. I takon drejtorit sportiv, së bashku me bordin, të përcaktojnë identitetin e një klubi për të siguruar që të mos pësohet asnjë goditje drejtuese kur identiteti i njeriut në gropë ndryshon.

Ten Hag është një trajner kërkues dhe është e kuptueshme që ai ka kërkuar një fjalë në strategjinë e transferimit të Manchester United, por klubi duhet të jetë ai që jep parametrat, jo menaxheri. Edhe lojtarët që United ka synuar që nuk kanë luajtur nën dhjetë Hag janë admiruar prej tij gjatë kohës së tij në Eredivisie (Malacia).

Departamentet më të mira të zbulimit dhe rekrutimit janë në gjendje të shohin pamjen e madhe dhe ndonjëherë edhe të anashkalojnë menaxherin. Jurgen Klopp, për shembull, një herë pranoi se Mohamed Salah nuk ishte zgjedhja e tij e parë për të mbushur pozicionin në anën e djathtë të sulmit të Liverpool-it. Megjithatë, klubi nga Anfield kishte të dhëna që thanë se Salah do të ishte shtimi më i mirë.

Mund të ndodhë që Manchester United të ndërtojë departamentin e skautizmit dhe rekrutimit me kalimin e kohës. Ata mund të argumentojnë se po mbështeten te Ten Hag për rekomandimet e tregut të transferimeve thjesht për të lejuar trajnerin holandez të vendosë vulën e tij në ekip sa më shpejt që të jetë e mundur.

Megjithatë, nëse dhjetë Hag ka vështirësi si shumë para tij në punën e Manchester United, klubi i Old Trafford mund të jetë dorëzuar për të përsëritur të njëjtin cikël përsëri. Kjo verë kishte për qëllim të paralajmëronte një epokë të re për United, por sa më shumë gjërat ndryshojnë, aq më shumë duken njësoj.