Pse viti 2022 ishte 'viti i vërtetë' i Dorëheqjes së Madhe

Më shumë se 50 milionë punëtorë lënë punën në vitin 2022, sipas të dhënave federale. duke thyer një rekord caktoni vitin paraardhës dhe tregoni elasticitetin e a treg i nxehtë i punës karakterizohet nga mundësi të shumta pune.

Trendi i largimit vullnetar të punëtorëve nga puna filloi në fillim të vitit 2021, ndërsa ekonomia amerikane doli nga letargji i epokës së pandemisë dhe hapjet e vendeve të punës u rritën në nivelet më të larta historike.

Por ndërsa lënia e një pune “ishte historia e 2021-shit, 2022-shi ishte viti i vërtetë i Dorëheqjes së Madhe”, tha Julia Pollak, kryeekonomiste në ZipRecruiter.

Më shumë nga Financat Personale:
Sistemi i papunësisë në SHBA është ende i rrënuar nga vonesat
Pavarësisht pushimeve nga puna, punët në teknologji janë ende të nxehta në 2023
Long Covid ka një rol 'të nënvlerësuar' në mungesën e fuqisë punëtore

Konkurrenca i nxiti punëdhënësit të rrisin pagat me ritmin e tyre më të shpejtë në dekada – veçanërisht për të punësuarit e rinj që kishin ndërroi punë - derisa punë të largët mundësi të zgjeruara nga tregjet lokale në ato kombëtare.

Trendi i rritjes së lënies së duhanit u bë i njohur si Dorëheqje e madhe. Teksti i këngës së Beyonce i përçarë për të lënë duhanin dhe stresi i një dite pune 9 deri në 5. Amerikanët iu drejtuan faqes së mediave sociale TikTok për të postuar "Quit-Toks,” dhe në forumet e Reddit për të ndarë histori për dorëheqjen dhe mesazhet me tekst të dorëheqjes për shefat.

Rreth 50.5 milionë njerëz lanë punën e tyre në 2022, duke mposhtur 47.8 milionë në 2021, sipas Anketa e hapjeve të punës dhe e qarkullimit të punës të dhënat e publikuara të mërkurën.

Shumica dërrmuese e njerëzve që lanë punën e bëjnë këtë për të shfrytëzuar mundësi të tjera – për të mos lënë fuqinë punëtore krejtësisht, thanë ekonomistët e punës.

Prandaj, largimet janë një barometër i optimizmit të punonjësve për aftësinë e tyre për të gjetur punë të re.  

Punëdhënësit punësuan një rekord prej 76.4 milionë njerëz dhe pushuan nga puna më të paktët e regjistruar, 16.8 milionë, në vitin 2022, sipas të dhënave të JOLTS.

"Punëtorët janë qartësisht të sigurt për perspektivat e tyre pasi vazhdojnë të lënë punët e tyre të vjetra me ritme të larta," tha Nick Bunker, drejtor i kërkimeve ekonomike për Amerikën e Veriut në Indeed Hiring Lab.

Megjithatë, ka shenja se bollëku mund të zbehet disi.

Sipas të dhënave të JOLTS, gati 4.1 milionë njerëz u larguan nga puna në dhjetor. Ndërsa historikisht ende i lartë dhe pak i ndryshuar nga nëntori, shifra është ulur me 423,000 njerëz nga kulmi mujor i një viti më parë në nëntor 2021.

“Po ngadalësohet pak,” tha Pollak. Por numri i dhjetorit është “ende shumë i ngritur” në krahasim me mesataren prej 2.6 milionë para-pandemisë, shtoi ajo.

Shkalla e pushimit nga puna u rrit paksa në dhjetor, megjithëse ka mbetur nën nivelin e tij të ulët para pandemisë për 22 muaj rresht, tha Bunker.

Rritja e pagave tregon gjithashtu disa shenja të moderuara. Për shembull, ndërruesit e punës panë një rritje mesatare të pagave prej 7.7% në dhjetor - nga një kulm prej 8.5% në korrik 2022, megjithëse ende shumë mbi çdo pikë para pandemisë në 25 vitet e fundit, sipas Banka e Rezervës Federale të Atlantës të dhënave.

Ndërkohë që hapjet e vendeve të punës dhe punësimet janë rritur në muajin dhjetor.

Tregu i punës ka të ngjarë të ftohet ndërsa Rezerva Federale vazhdon rrisin normat e interesit me synimin për të ngadalësuar ekonominë dhe për të frenuar më tej inflacionin. Por tregu i punës vazhdon të duket i fortë, tani për tani.

"Tregu i punës u moderua gjatë vitit, por punëdhënësit dhe punëtorët mbetën të sigurt dhe optimistë," tha Bunker, duke shtuar: "Tregu i punës ka qenë dhe duket të jetë një bazë solide për rritjen ekonomike të SHBA".