Çfarë do të thotë pushimet nga puna e Snapchat për investitorët

Përtypjet kryesore

• Snap planifikon të pushojë nga puna rreth 20% të fuqisë punëtore globale, ose gati 1,300 nga 6,400 punonjës
• Snap gjithashtu do të anulojë disa projekte të brendshme për të kufizuar detyrimet dhe për të përmirësuar rrjedhat e punës
• Çmimi i aksioneve të aplikacionit të mediave sociale është zhytur mbi 75% YTD, por fitoi gati 7% pasi CEO i tij konfirmoi planet e pushimit nga puna Snap

Sipas një raport nga The Verge – dhe konfirmuar nga CEO Evan Spiegel – Snap prindi i Snapchat planifikon të pushojë rreth 20% të fuqisë punëtore. Kjo përbën rreth 1,300 punonjës nga 6,400 në listën globale të pagave.

Në mes të pushimit nga puna Snap, kompania planifikon të mbyllë projekte të shumta dhe të ristrukturojë biznesin e saj për të përmirësuar operacionet.

As inflacioni kokëfortë, rritja e normave të interesit dhe problemet e zinxhirit të furnizimit vazhdojnë, Snap është vetëm një nga dhjetëra gjigantët e teknologjisë që ka ndërmarrë masa të rënda për uljen e kostove, si ngrirjet e punësimeve dhe pushimet nga puna. Megjithatë, Snap mund të jetë një nga disa investitorët e të cilit iu përgjigjën pozitivisht lajmit menjëherë pas shpalljes së tij.

Planet e shkurtimeve të parakohshme, të përmbledhura

Snap thuhet se ka strategji për pushimet nga puna për disa javë.

Në një memo publike, CEO i Spiegel raportoi se të ardhurat e Snap sapo kanë filluar të rikthehen pasi u ul në korrik. Sidoqoftë, kompania mbetet shumë më poshtë të ardhurat e saj prej 40%+ të parë para një tkurrjeje në të gjithë industrinë e të ardhurave nga reklamat dixhitale.

Për të kundërshtuar tkurrjen e tij financiare, Spiegel shkroi se Snap "po ristrukturon biznesin tonë për të rritur fokusin në tre prioritetet tona strategjike: rritjen e komunitetit, rritjen e të ardhurave dhe realitetin e shtuar".

Në një dosje rregullatore të SEC, Snap raportoi se pret që pushimet nga puna të kursejnë rreth 500 milionë dollarë në vit.

Produktet e prerjes

Por pushimi nga puna Snap nuk është plani i vetëm i kompanisë për të shkurtuar peshën e vdekur dhe për të frenuar hemorragjinë.

Kompania gjithashtu planifikon të zvogëlojë ose "shkurtojë" të paktën gjashtë produkte, duke përfshirë Zenly, një aplikacion hartash sociale dhe aplikacionin e krijimit të muzikës në stilin TikTok, Voisey. Disa nga pajisjet e tij do të anulohen gjithashtu, duke përfshirë dronin e tij vetë-fluturues dhe syzet AR.

Vetë aplikacioni Snapchat do të pakësohet për të përmbushur qëllimet e reja të kompanisë. Për shembull, Snap do të ndërpresë shfaqjet e ardhshme në Discover, kanalin e tij të shkurtër të shfaqjeve brenda aplikacionit. Dhe disa projekte zhvilluesish jashtë shtëpisë, duke përfshirë mini aplikacionet dhe lojërat, ka të ngjarë të ndikohen rëndë.

Duke parë një ristrukturim të korporatës

Krahas këtyre shkurtimeve, Snap planifikon të emërojë shefin e tij të parë operativ në shtatë vjet. Jerry Hunter, një zëvendës president i lartë për inxhinieri, do të ngrihet në pozicionin nr. 2 të kompanisë.

Divizioni i shitjeve të reklamave të kompanisë do të ristrukturohet gjithashtu pasi shefi i biznesit të Snap Jeremi Gorman të largohet për të punuar për Netflix.

Memorandumi në internet i Snap thekson më tej se: "Ne po riorganizojmë gjithashtu udhëheqjen tonë operacionale rajonale duke krijuar një rol të ri President në secilin nga rajonet e Amerikës, EMEA dhe APAC".

Pse shkurtimet e parakohshme?

Megjithëse shkalla e pushimit nga puna të Snap është thelbësore – një e pesta e fuqisë suaj punëtore nuk është asgjë për të teshtitur – nuk është tamam një surprizë.

Ashtu si shumë nga kolegët e tij të teknologjisë, Snap punësoi në mënyrë agresive gjatë pandemisë, pothuajse duke dyfishuar fuqinë e tij punëtore midis marsit 2020 dhe tremujorit të fundit. Baza e tij e përdoruesve u rrit në rreth 347 milionë përdorues të përditshëm. Snap gjithashtu bëri blerjen e tij më të madhe ndonjëherë në maj 2021 kur zbriti mbi 500 milionë dollarë në WaveOptics, e cila furnizoi ekranet e saj AR.

Fatkeqësisht, suksesi i Snap gjithashtu ka ngecur.

Për shembull, megjithë bazën e tij të madhe të përdoruesve, Snap ka bërë një fitim vetëm një herë që nga IPO-ja e tij e vitit 2017. Ndryshimet e industrisë së Apple në privatësi shkatërruan gjithashtu të ardhurat nga reklamat e Snap që nga viti i kaluar. Dhe, teksa reklamuesit shtypën buxhetet e tyre pranverën e kaluar, këto efekte u rritën në fitimet e Snap.

Në maj, menaxhmenti vuri në dukje se do të duhet të ngadalësojë punësimin dhe të fillojë të shkurtojë kostot pasi reklamuesit tërhiqnin të ardhurat e tyre. Menjëherë pas kësaj, ajo dha të ardhura të tmerrshme të tremujorit të dytë dhe refuzoi të parashikonte rezultatet e tremujorit të tretë. Në një moment gjatë verës, aksionet e Snap ranë 2% kur paralajmëroi investitorët se ekonomia u përkeqësua më shpejt se sa pritej.

Në një email të së mërkurës drejtuar punonjësve, CEO i Snap fajësoi mjedisin makroekonomik gjithëpërfshirës për detyrimin e vendimit të tij.

Dhe në memon e tij në internet, Snap shpjegoi më tej se "investimet që kemi bërë në biznesin tonë deri më sot supozuan një normë më të lartë të rritjes së të ardhurave…. Fatkeqësisht, duke pasur parasysh normën tonë aktuale më të ulët të rritjes së të ardhurave, është bërë e qartë se ne duhet të reduktojmë strukturën tonë të kostos për të shmangur pësuar humbje të konsiderueshme të vazhdueshme. Ndërsa ne kemi ndërtuar rezerva të konsiderueshme kapitali dhe kemi bërë përpjekje të gjera për të shmangur zvogëlimin e madhësisë së ekipit tonë… tani duhet të përballemi me pasojat e rritjes sonë më të ulët të të ardhurave dhe të përshtatemi me mjedisin e tregut.”

Pjesë e një tendence më të gjerë

Snap nuk është i vetmi në strategjinë e tij të largimit nga puna. Shumë kompani të teknologjisë së lartë filluan strategjitë e tyre të pushimit nga puna pranverën e kaluar, duke përfshirë:

• Wayfair, e cila ka shkurtuar afro 900 vende pune
• peloton, e cila ka shkarkuar mbi 4,150 punonjës këtë vit
• Groupon, e cila ka shkurtuar rreth 15% të fuqisë punëtore, ose 500 punonjës
• Robin Hood, e cila ka shkatërruar rreth 23% të stafit të saj
• Shopify, e cila pushoi nga puna rreth 1,000 punëtorë – 10% e fuqisë së saj punëtore – në qershor
• Coinbase, e cila u tha punonjësve në qershor se do të reduktonte numrin e punonjësve me 18%

Secila prej këtyre kompanive ndan një fije të përbashkët: kur filluan fitimet e pandemisë, ato ishin aty për të gjetur mundësi dhe për të shkallëzuar sa më agresivisht të ishte e mundur. Më pas, kur fitimet u ngadalësuan, inflacioni u rrit dhe Fed ngriti normat e interesit, ato kompensuan duke ulur buxhetet kudo që ishte e mundur.

Fatkeqësisht, kjo bëri që shumë njerëz të shkurtojnë fuqinë e tyre punëtore ndërsa ripërshtatën strategjitë e tyre. Sipas vlerësimeve të Crunchbase, mbi 30,000 punonjës të teknologjisë amerikane janë pushuar nga puna në muajt e fundit.

Çfarë do të thotë pushimi nga puna Snap për investitorët

Në përgjithësi, stoqet e teknologjisë nuk ecin mirë kur pasiguria është e lartë, normat e interesit rriten dhe çmimet rriten. Në kohë si këto, konsumatorët kthehen në kursim në vend të shpenzimeve, gjë që ul fitimet e korporatave. Ndërkohë, investitorët mund t'i drejtohen aksioneve më pak të rrezikshme apo edhe klasave alternative të aktiveve për të plotësuar portofolet e tyre.

Por ka diçka të veçantë në lidhje me kompanitë e mediave sociale në veçanti.

Ndërsa reklamuesit reduktuan shpenzimet e tyre mes çmimeve më të larta, rritjes së normave të interesit, luftës Rusi-Ukrainë dhe perspektivës së një recesioni të ardhshëm, kompanitë që mbështeten në dollarët e reklamave panë rënien e tyre.

Shumë fajësuan gjithashtu përditësimin e privatësisë së Apple, i cili i lejoi konsumatorët të kufizojnë shumë se ku dhe kur reklamuesit mund të gjurmojnë aktivitetet e tyre dixhitale.

Si rezultat, aksionet e Snap ranë mbi 25% pas raportimit të fitimeve të tremujorit të dytë në mes të korrikut. Në atë kohë, kompania gjithashtu refuzoi të ofrojë udhëzime për tremujorin aktual për shkak të dukshmërisë "tepër sfiduese" të largët.

Në përgjithësi, aksionet e Snap kanë rënë më shumë se 75% këtë vit pas krizës teknologjike dhe raporteve të fitimeve të veta. Por, ndoshta çuditërisht, Snap arriti deri në 15% pasi firma konfirmoi raportet se planifikonte të shkurtonte 20% të fuqisë së saj punëtore, duke përfunduar pothuajse 7% të enjten.

Këto rezultate sugjerojnë se ndërsa viti i Snap u ka dhënë investitorëve pauzë, fakti që menaxhmenti po ripërshtat seriozisht strategjinë e tij për mjedisin modern – dhe merr vendime të vështira për ta bërë këtë – premton mirë për të ardhmen e tij.

Mos lejoni që pushimi i Snap t'ju rrëzojë

Nëse ka një mësim për të mësuar nga grumbullimi i teknologjisë dhe kriza që pasoi, është se qasja afatshkurtër nuk është gjithmonë më e mençura.

Sigurisht, Snap bëri një përparim të shpejtë dhe dyfishoi fuqinë punëtore në dy vjet. Por në shkallëzimin agresiv, menaxhmenti dështoi të merrte në konsideratë nëse bumi i teknologjisë do të zgjaste në të vërtetë – dhe tani, ai po heq një të pestën e fuqisë punëtore.

Për Snap - dhe një mori kompanish si ai - një qasje afatgjatë mund të ketë kursyer qindra miliona dollarë (dhe një dhimbje koke të madhe). Për të mos përmendur, aksionet e kompanisë mund t'i kenë shpëtuar disa prej ndëshkimeve rraskapitëse të investitorëve gjatë nëntë muajve të fundit.

Sigurisht, ju ndoshta nuk jeni një korporatë shumëkombëshe. Por ju mund të mësoni nga gabimet e kompanive të mëdha duke marrë një qasje të gjatë dhe të provuar në financat tuaja. Herë pas here, hulumtimet tregojnë se një strategji investimi e ngadaltë dhe e qëndrueshme prodhon disa nga fitimet më të mira afatgjata.

Dhe Q.ai mund t'ju ndihmojë t'i përmbaheni asaj që funksionon. Me shumëllojshmërinë tonë të gjerë të kompleteve të investimeve – nga Kompleti teknik për Rally për të përfituar nga kompani si Snap, për të Kompleti i teknologjisë së pastër për të investuar në të ardhmen afatgjatë – ne mund të ndihmojmë që qëllimet tuaja të bëhen realitet.

Shkarkoni Q.ai sot për akses në strategjitë e investimeve të fuqizuara nga AI. Kur të depozitoni 100 dollarë, ne do të shtojmë 50 dollarë shtesë në llogarinë tuaj.