Wells Fargo nuk veproi pasi një drejtuese e LA u përdhunua nga shefi i saj, pretendohet në padi.

DOSJE - Kjo fotografi e skedarit të 13 janarit 2021 tregon një zyrë të Wells Fargo në Nju Jork. Wells Fargo & Co. thotë se të ardhurat neto të tremujorit të parë u rritën në 4.74 miliardë dollarë nga 653 milionë dollarë një vit më parë, kur pandemia goditi ekonominë globale. Banka me bazë në San Francisko tha të mërkurën, më 14 prill, se kishte fitime prej 1.05 dollarë për aksion në tremujorin e fundit, krahasuar me një fitim prej 1 cent një vit më parë. (AP Photo/Mark Lennihan, Skedar)

Një ish-zëvendës president i Wells Fargo ka paditur bankën, duke e akuzuar atë për mosveprim dhe hakmarrje pas ankesave të saj për sjellje të pahijshme seksuale nga një punonjës i rangut më të lartë. (Mark Lennihan / Associated Press)

Paralajmërim për përmbajtjen: Ky histori përfshin përshkrime të sulmeve seksuale.

Një ish-ekzekutiv i Wells Fargo pretendoi se ajo u përdhunua nga një epror gjatë një udhëtimi pune dhe tha se banka krijoi një mjedis pune armiqësor, nuk arriti ta mbronte atë nga ngacmimet seksuale dhe u hakmor kundër saj, sipas një padi e paraqitur në Gjykatën e Lartë të Qarkut të Los Anxhelosit.

Padia e ngritur të enjten përshkruan një model të përshkallëzuar të komenteve ngacmuese seksuale, përkëdheljeve dhe sulmeve nga Eric R. Pagel, një strateg i lartë investimesh dhe drejtor menaxhues në Wells Fargo, që filloi menjëherë pasi paditësi, i identifikuar si Jane Doe, u punësua në prill 2018. si zëvendëspresident i lartë dhe këshilltar për pasurinë.

Sipas ankesës, Pagel përdhunoi Doe në një dhomë hoteli në Bakersfield në janar 2020 ndërsa ajo ishte e dehur.

Sipas padisë, Pagel e përqafoi Doen dy herë dhe e bëri atë ndaj komenteve të papërshtatshme në dy vitet para përdhunimit të supozuar, por Doe heshti sepse kishte frikë se ankesa do të dëmtonte karrierën e saj. Më pas, në shkurt 2020, disa javë pas përdhunimit të supozuar, ajo u ankua te shefi i saj i menjëhershëm për komentet që kishte bërë Pagel, por u shpërfill.

Doe paraqiti një ankesë zyrtare me kompaninë për përdhunimin në nëntor 2020, por "asnjë hetim kuptimplotë pasoi", thuhej në padi. "Përkundrazi, paditësja iu nënshtrua veprimeve të pafavorshme në lidhje me punësimin e saj."

Zëdhënësja e Wells Fargo, Laurie W. Kight nuk pranoi të komentojë mbi pretendimet e ankesës.

"Ne i marrim shumë seriozisht të gjitha akuzat për sjellje të pahijshme dhe po shqyrtojmë padinë," tha Kight në një email.

Pagel nuk pranoi të komentonte, duke iu referuar një gazetari në Wells Fargo.

Doe, e cila foli në kushte anonimiteti, tha në një intervistë se ndërsa çështja e saj zvarritej pa zgjidhje, ajo gjithnjë e më shumë ndjente se nuk mund t'i besonte kompanisë. Ajo tha se puna u bë e padurueshme dhe ajo do të qante shumë herë në ditë.

"Unë isha duke u ndezur me gaz nga Wells Fargo," tha Doe. "Ishte një tradhti e madhe."

Sipas padisë, Pagel shpesh komentonte për pamjen e Doe dhe bënte komente poshtëruese për gratë e tjera.

Ai bëri komente të qarta seksuale, duke sugjeruar në mënyrë të përsëritur që Doe duhet të shkëmbente seksin me para dhe tha se Doe duhet të divorcohej nga burri i saj dhe të flinte me djalin e një klienti të pasur, sipas ankesës.

Pagel e ftonte rregullisht Doe për të pirë vetëm. Ai gjithashtu e ftonte shpesh atë të vizitonte shtëpinë e tij të dytë në Liqenin Tahoe pa familjet e tyre – kërkesa që Doe i refuzoi, thuhej në padi.

Pagel e përqafoi Doe në një ngjarje biznesi në Beverly Hills më 15 tetor 2018 dhe përsëri në 29 janar 2019, në një ngjarje të kompanisë të organizuar për klientët në një hotel, thuhej në padi. Doe e shtyu dorën e Pagel-it në të dy rastet.

Më 28 janar 2020, një ekip prej gjashtë punonjësish të Wells Fargo, përfshirë Doe dhe Pagel, shkuan me makinë në hotelin Padre në Bakersfield për t'u takuar me disa klientë me vlerë të lartë neto. Grupi u takua për të pirë në hollin e hotelit, më pas shkoi për darkë rreth orës 7:XNUMX

Gjatë darkës, ndërsa Doe dhe një kolege femër u larguan për të përdorur tualetin, Pagel dhe tre kolegë meshkuj dyshohet se morën fotografi të papërshtatshme të tyre në telefonin e Doe, thuhej në padi.

Pas pijeve të tjera në një bar, ku Doe bëhej gjithnjë e më i dehur, grupi u kthye në hotel.

Të nesërmen në mëngjes, kujtimi i Doe për mbrëmjen e mëparshme ishte i fragmentuar dhe i paqartë. Duke bashkuar kujtimet e saj, ajo kujtoi se i kishin trokitur në derë; kur e hapi, Pagel "hyri brenda", filloi ta puthte dhe e përdhunoi, sipas ankesës. Më 31 janar, ajo u përball me Pagel-in, thuhej në padi, dhe ai i tha asaj se kishin bërë seks disa herë pa kontraceptivë.

Në fillim të shkurtit, Doe thirri gjinekologun e saj për të pyetur në lidhje me testimin e sistemeve të saj për barna dhe administrimin e një komplete përdhunimi. Mjeku i saj e informoi se kishte kaluar shumë kohë që analizat të ishin efektive. Doe ishte në siklet dhe hezitonte të raportonte incidentin përmes kanaleve zyrtare, tha ajo në ankesë.

Pagel dyshohet se vazhdoi të bënte komente të papërshtatshme, duke i thënë Doe-s më vonë atë muaj se ajo duhet të çiftëzohej me një klient të pasur sepse ai klient kishte një marrëdhënie seksuale me sekretaren e tij dhe gjithashtu do ta konsideronte Doe tërheqëse, thuhej në padi.

Më 27 shkurt, ajo i tha mbikëqyrësit të saj të menjëhershëm se nuk ndihej rehat me komentet që kishte bërë Pagel. Mbikëqyrësi i hoqi shqetësimet e saj, tha padia, duke sugjeruar se ajo nuk duhet t'i japë Pagel një "dritare mundësie" për të qenë e papërshtatshme.

Doe, në muajt në vijim, "u bë e shqetësuar emocionalisht deri në pikën e paralizës" me mendimin e sulmit të saj seksual dhe "qëndrimin kalorësi" të mbikëqyrësit të saj të drejtpërdrejtë, thuhej në padi.

Padia pretendon se Doe përjetoi hakmarrje – se klientët e saj u ricaktuan pa dijeninë e saj, ajo u hoq nga komunikimet e rëndësishme dhe eprorët e saj e kërcënuan se do ta përjashtonin nga llogaritë e profilit të lartë.

Më 13 nëntor 2020, më shumë se tetë muaj pas përdhunimit të pretenduar, Doe paraqiti një raport zyrtar në linjën telefonike të etikës të kompanisë. Doe paraqiti një ankesë në stacionin e Departamentit të Sherifit të Qarkut të Los Anxhelosit në Lomita të njëjtën ditë.

Kompania për muaj të tërë nuk ndërmori veprime për të hetuar incidentin, duke neglizhuar marrjen e një deklarate nga Doe ose kërkimin e emrave të dëshmitarëve deri në prill 2021, pasi Doe bëri një akuzë zyrtare në Komisionin e Mundësive të Barabarta të Punësimit, thuhet në padi. Doe shkoi në pushim mjekësor atë muaj për ankth dhe depresion, dhe kompania filloi të mbledhë deklaratën e saj gjatë asaj periudhe.

Hetimi i kompanisë u zvarrit dhe Doe iu kërkua të përfshihej në një "dialog interaktiv", thuhej në padi.

Doe përfundimisht dha dorëheqjen nga banka në korrik 2021.

Doe dhe avokati i saj Ronald Zambrano i West Coast Trial Lawyers thanë se detektivët nuk bënë përparim në hetimin e tyre dhe refuzuan të ndiqnin akuzat penale kundër Pagel.

Më 21 tetor 2021, Doe mori një mesazh me email nga linja etike e Wells Fargo që e informonte se çështja që ajo kishte paraqitur ishte mbyllur; nuk zbuloi përcaktimin e kompanisë apo specifika të tjera.

"Nëse është e përshtatshme, veprimet korrigjuese janë marrë ose do të ndërmerren në përputhje me politikën e Wells Fargo," thuhej në shënim, sipas një pamjeje të shqyrtuar nga The Times.

Kight, zëdhënësi i Wells Fargo, nuk iu përgjigj pyetjeve nëse Pagel ishte ende i punësuar në kompani.

Padia kërkon një gjykim nga juria dhe lehtësim monetar për dëmet e përgjithshme, pasojat dhe të veçanta të paspecifikuara, duke përfshirë humbjet në të ardhura, lëndimet fizike dhe sëmundjet, shqetësimet emocionale, shpenzimet mjekësore dhe tarifat e avokatit. Ankesa kërkon gjithashtu dëmshpërblim nga Wells Fargo për dështimin në parandalimin e sjelljes së dëmshme dhe nga të pandehurit e përmendur për veprim të padrejtë ose me qëllim të keq.

Kjo histori fillimisht u shfaq në Los Angeles Times.

Burimi: https://finance.yahoo.com/news/wells-fargo-didnt-act-l-130020552.html