Ashtu si shumë kompani të tjera të mëdha, Walmart po u kërkon punonjësve të saj të vijnë më shpesh në zyrë. Në një memo të brendshme të parë nga Wall Street Journal, Shefi i teknologjisë së Walmart, Suresh Kumar tha se punonjësve të teknologjisë së gjigantit të shitjes me pakicë do t'u kërkohet të punojnë personalisht të paktën dy ditë në javë.
Por ka një kapje të shtuar. Kumar gjithashtu njoftoi se Walmart do të mbyllte zyrat e saj në Austin,; Carlsbad, Kaliforni dhe Portland, Ore. Punëtorët e prekur ose do të duhet të lëvizin më pranë një prej zyrave kryesore të mbetura të Walmart, siç është selia e saj në Bentonville, Ark, ose të largohen nga kompania.
Memo thuhet tha se kompania do t'u paguajë largimin atyre që zgjodhën të largoheshin në vend që të zhvendoseshin dhe se do të mbulonte kostot e atyre që vendosën të transferoheshin. Kompania gjithashtu nuk ka vendosur një afat kohor për zhvendosjen, raporton Reuters.
Walmart nuk iu përgjigj menjëherë pasuriKërkesa për koment, megjithëse kompania i tha Wall Street Journal se disa punonjës të zhvendosur do të lejohen të bëhen punonjës në distancë me kohë të plotë.
Punëtorët që vendosin të transferohen në selinë e Walmart në Bentonville mund të jenë në një surprizë të vrazhdë. Kompania ka kërkuar që shumica e punonjësve në zyrën e saj qendrore të punojnë personalisht pesë ditë në javë që nga viti i kaluar, sipas Wall Street Journal.
Vitin e kaluar, Walmart njoftoi se do të punësonte 5,000 punëtorë të tjerë teknologjik dhe do të hapte zyra në Atlanta dhe Toronto. Pas mbylljeve të shpallura së fundmi, kompania do të ketë 14 qendra teknologjike të mbetura, kryesisht në SHBA, por edhe në Meksikë, Kosta Rika dhe Indi.
Trendi në zyrë
Shumë kompani të mëdha kanë filluar të kërkojnë që punëtorët të vijnë në zyrë të paktën një pjesë të javës. Nëntorin e kaluar, Kap njoftoi se do t'u kërkonte punonjësve të saj të vinin në zyrë të paktën 80% të rasteve, duke filluar nga ky shkurt. Në janar, të dyja Starbucks CEO Howard Schultz Disney CEO Bob Iger u kërkoi punonjësve të vinin në zyrë për pjesën më të madhe të javës.
Walmart prerë përreth 200 anëtarë të stafit të korporatave tetorin e kaluar, pasi paralajmëruan se konsumatorët po ulnin shpenzimet e tyre për shkak të inflacionit. Por kompania po përballet gjithashtu me një treg të ngushtë pune për punëtorët me orë, dhe ajo e rriti atë paga minimale për orë nga 12 dollarë në 14 dollarë në fillim të këtij viti.
Walmart raportoi 158 miliardë dollarë të ardhura tremujore në nëntor 2022, një rritje prej 3.9% nga viti në vit. Në atë kohë, kompania paralajmëroi për shpenzime më të ngadalta për shkak të "vazhdon Presionet inflacioniste në ushqime dhe materiale konsumuese.” Kompania pritet të raportojë si fitimet e tremujorit aktual ashtu edhe të vitit të plotë më 21 shkurt.
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Më shumë nga Fortune:
5 ngutje anësore ku mund të fitoni mbi 20,000 dollarë në vit—të gjitha ndërsa punoni nga shtëpia
Vlera mesatare neto e Millennials: Si grumbullohet brezi më i madh i punës në vend me pjesën tjetër
5 mënyrat më të mira për të fituar të ardhura pasive
Kjo është sa para duhet të fitoni çdo vit për të blerë një shtëpi me vlerë 600,000 dollarë
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html