Rreziqet e UPS-së për t'u futur në vitin 2023, kërkojnë uljen e objektivit të çmimit prej 32% nga ky analist

Gazetat e biznesit të qytetit amerikan

Sinclair u padit nga EEOC për diskriminim racor

Sinclair Broadcast Group Inc. është paditur nga Komisioni i SHBA-së për Mundësitë e Barabarta të Punësimit për herë të dytë në rreth një javë, këtë herë për pretendimet se ka diskriminuar një punonjëse për shkak të racës së saj. Transmetuesi (NASDAQ: SBGI) pagoi më pak një grua me ngjyrë që shërbente si analiste në zyrën e saj në Cockeysville dhe e trajtoi atë në mënyrë më pak të favorshme se punonjësit e tjerë që nuk ishin zezakë, sipas padisë, e cila u ngrit më 28 shtator në Gjykatën e Qarkut të SHBA. Kur gruaja njoftoi Sinclair për pabarazinë e pagave, kompania nuk bëri asgjë për të rritur pagën e saj, gjë që e detyroi gruan të jepte dorëheqjen, tha EEOC në një njoftim të enjten.

Burimi: https://finance.yahoo.com/news/ups-risks-building-2023-prompt-184915193.html