Papunësia është e ulët, por po ashtu është shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore — Çfarë po ndodh në tregun e punës në SHBA?

Përtypjet kryesore

• Papunësia ka rënë vazhdimisht që nga dhjetori 2021
• Një faktor pas rënies së papunësisë mund të jetë një rikuperim i ngadaltë i shkallës së pjesëmarrjes në fuqinë punëtore që nga fillimi i COVID
• Pjesëmarrja në fuqinë punëtore ka qenë në një prirje rënëse për dekada të tëra për shkak të plakjes së popullsisë dhe faktorëve të tjerë

Papunësia është një nga masat më të rëndësishme që ekonomistët ndjekin për të vlerësuar shëndetin e një ekonomie. Në përgjithësi, normat e ulëta të papunësisë nënkuptojnë se një ekonomi është e fortë sepse shumica e punëtorëve mund të gjejnë punë.

Në SHBA, papunësia ka mbetur relativisht e ulët gjatë vitit të kaluar, pavarësisht shqetësimeve për një recesion të ardhshëm. Megjithatë, papunësia e ulët mund të jetë pjesërisht për shkak të shkallës së ulët të pjesëmarrjes në fuqinë punëtore. Kjo mund të jetë një shenjë e keqe për ekonominë që ecën përpara (por Q.ai mund të ndihmojë).

Si matet papunësia?

Një gjë për të cilën shumë njerëz mund të mos jenë të vetëdijshëm është se Byroja e Statistikave të Punës përdor shumëfish masat e papunësisë. Janë gjithsej gjashtë nivele të ndryshme papunësie që ai mban shënim:

• U-1: Njerëzit që janë të papunë për 15 javë ose më shumë
• U-2: Ata që humbën vendet e punës dhe njerëzit që mbaruan punë të përkohshme
• U-3: Numri total i njerëzve të papunë (shkalla zyrtare e papunësisë)
• U-4: Numri total i punëtorëve të papunë dhe të dekurajuar
• U-5: Totali i të papunëve, duke përfshirë punëtorët e dekurajuar dhe të gjithë personat e tjerë të përfshirë pak në fuqinë punëtore
• U-6: Totali i të papunëve, plus të gjithë të lidhur pak me fuqinë punëtore, plus totali i të punësuarve me kohë të pjesshme për arsye ekonomike

Shkalla e papunësisë U-3 është ajo që dëgjoni të raportohet në lajme, por nuk ofron një pamje të plotë të punësimit në SHBA Kjo ndodh sepse nuk përfshin njerëz që nuk janë plotësisht pjesë e fuqisë punëtore ose duan të plotë- punë me kohë, por mund të gjejë vetëm punë me kohë të pjesshme.

Ai gjithashtu nuk përfshin njerëzit që nuk kërkojnë punë, pavarësisht nëse duan apo jo një punë. Meqenëse shkalla zyrtare e papunësisë nuk merr parasysh njerëzit që nuk kërkojnë punë, ajo ndikohet drejtpërdrejt nga shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore.

Për shembull, në një ekonomi me 100 persona që ka vetëm një person të punësuar, shkalla e papunësisë mund të jetë 0%, duke supozuar se asnjë nga 99 të tjerët nuk kërkon punë.

Cila është shkalla e pjesëmarrjes në punë?

Byroja e Statistikave të Punës gjurmon shkallën e pjesëmarrjes në punë si përqindje e popullsisë civile joinstitucionale që punon në mënyrë aktive ose kërkon punë. Ai i konsideron vetëm ata të moshës 16 vjeç e lart si pjesë të grupit të punës.

Pjesëmarrja 100% e fuqisë punëtore është joreale. Shumica e 16-vjeçarëve mbeten në shkollë dhe shumë prej tyre vazhdojnë në kolegj. Plus, kjo masë përfshin amerikanët e moshuar që kanë kaluar moshën e pensionit.

Megjithatë, gjurmimi i shkallës së pjesëmarrjes në fuqinë punëtore mund të sigurojë njohuri të vlefshme për ekonomistët. Për shembull, rënia e pjesëmarrjes në punë mund të tregojë më pak njerëz në moshë pune që kërkojnë punë. Mund të nënkuptojë gjithashtu një popullsi të plakur me më shumë punëtorë që dalin në pension.

Çfarë po ndodh tani?

Kohët e fundit, shkalla e papunësisë ka mbetur e ulët pavarësisht raundeve të pushimeve nga puna në kompanitë e teknologjisë dhe frikës në rritje për një të ardhme. rënie.

Që nga dhjetori 2021, shkalla zyrtare e papunësisë ka rënë nga 3.9% në 3.5%. Masat e tjera të papunësisë gjithashtu kanë rënë, me normën U-6 që ka rënë nga 7.3% në 6.5%.

Megjithatë, që nga fillimi i pandemisë, shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore ka mbetur nën nivelet historike.

Vitet 1950 panë shkallë të pjesëmarrjes në fuqinë punëtore prej rreth 59% ose 60%. Kjo u rrit në mënyrë të qëndrueshme gjatë viteve 1990, kur arriti kulmin në rreth 67%. Kjo rritje mund t'i atribuohet ndryshimeve të tilla si hyrja e më shumë grave në fuqinë punëtore dhe një popullsi më e re.

Duke filluar nga vitet 1990, pjesëmarrja në fuqinë punëtore filloi të bjerë. Me fillimin e pandemisë, ajo ra nga 63.3% në shkurt 2020 në 60.1% në prill 2020. Kjo është një rënie prej më shumë se 8 milionë njerëz.

Megjithëse është rikuperuar disi, pjesëmarrja në fuqinë punëtore mbetet nën 62.5%, shumë larg niveleve të larta para pandemisë. Disa besojnë se nivelet e ulëta të papunësisë janë pjesërisht për shkak të madhësisë së zvogëluar të fuqisë punëtore dhe nuk janë tregues të një ekonomie të fortë.

Pse shkalla e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore është e ulët?

Ka disa shpjegime për shkallën e ulët të pjesëmarrjes në fuqinë punëtore.

Disa shpjegime nga Byroja e Statistikave të Punës të SHBA (BLS) përfshijnë si më poshtë:

• Rritja e nevojave për kujdesin e varur
• Frika nga marrja e COVID
• Përfitimet më të larta të papunësisë
• Dëshira për paga më të larta uljen e interesit për punë me pagë të ulët
• Ritmi më i lartë i daljeve në pension për shkak të plakjes së popullsisë
• Rritja më e ngadaltë e popullsisë

Të gjithë këta faktorë dhe më shumë janë kombinuar për të ulur numrin e njerëzve në fuqinë punëtore.

Çfarë do të thotë për investitorët

Disa njerëz në departamentin e Regjistrimit argumentojnë se shtytësi kryesor pas rënies së shkallës së pjesëmarrjes në punë është demografia. Popullsia thjesht po plaket dhe po plaket nga fuqia punëtore.

Kjo prirje ishte e dukshme gjatë viteve 2010, një dekadë me një ekonomi të fortë që pa pjesëmarrjen e fuqisë punëtore nga 64.4% në 63.6% ndërsa përqindja e popullsisë 65 vjeç e lart u rrit nga 13.1% në 16.5%.

Për investitorët, ka disa implikime.

Njëra është se pjesëmarrja në punë shërben si një mënyrë për të gjurmuar moshën e popullsisë. Popullatat e moshuara kanë nevoja të ndryshme nga të rinjtë, gjë që mund të paraqesë mundësi biznesi dhe investimi.

Një tjetër është se bizneset mund të duhet të paguajnë paga më të larta pasi konkurrojnë për punëtorë në një treg të ngushtë pune.

Nëse jeni duke luftuar për të vendosur se si të investoni në një epokë të një popullsie në plakje dhe punësimi të fortë pavarësisht nga një recesion i mundshëm, merrni parasysh punën me Q.ai. Inteligjenca e saj artificiale mund të krijojë një portofol që ka sukses në çdo ekonomi dhe punon drejt çdo qëllimi financiar.

Q.ai ofron gjithashtu Mbrojtja e portofolit për të mbrojtur investimet tuaja gjatë periudhave të pasigurta ekonomike.

Shkarko fund

Një arsye papunësi ka mbetur e ulët është shkalla e ulët e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore. Ka shumë arsye pse njerëzit priren të largohen nga fuqia punëtore, por një shtytës kryesor është popullsia amerikane në plakje.

Ndërsa një popullsi e moshuar mund të paraqesë mundësi biznesi, ajo gjithashtu mund të çojë në një treg më të ngushtë pune që rrit kostot për bizneset. Investitorët do të ishin të mençur të monitoronin situatën dhe të vlerësonin investimet e tyre për t'u siguruar që mund të lulëzojnë pavarësisht ndryshimeve në shkallën e pjesëmarrjes në fuqinë punëtore.

Shkarkoni Q.ai sot për qasje në strategjitë e investimeve të fuqizuara nga AI.