Mbretëria e Bashkuar po përballet me një verë grevash, ndërsa inflacioni historik dhe rënia e pagave reale kafshojnë

LONDËR - Mes trazirave politike, një krize ekonomike dhe potencialit për veprim industrial masiv, Britania përballet me një verë problematike dhe ndoshta të rëndësishme.

Inflacioni në Mbretërinë e Bashkuar arriti në një Lartë 40-vjeçar prej 9.4% në vit në qershor dhe paketat e pagave po dështojnë të mbajnë ritmin, me pagat reale që bien dhe punëtorët në të gjithë sektorët po bëhen më të pakënaqur.

Zyra për Statistikat Kombëtare raportoi të martën rritje totale të pagave prej 7.2% në sektorin privat dhe 1.5% në sektorin publik në tre muajt deri në fund të majit, për një mesatare të përgjithshme prej 6.2%.

Kjo çoi në një rënie të pagave reale - ato të përshtatura për inflacionin - prej 3.7% pa përfshirë bonuset, rënia më e keqe vjetore që nga fillimi i regjistrimeve në 2001.

Punëtorët në të gjithë shtyllat e ekonomisë kanë votuar për veprime industriale mbi ofertat e pagave nën inflacion - duke përfshirë punëtorët e transportit, zjarrfikësit, mjekët, infermierët, mësuesit, punonjësit e postës, nëpunësit civilë, avokatët dhe inxhinierët e Telekomit Britanik.

Unioni i Brigadave të Zjarrfikësve tha të mërkurën, një ditë pas shërbimit zjarrfikës të Londrës përjetoi ditën më të ngarkuar që nga Lufta e Dytë Botërore, se "zjarrfikësit janë në ballë të emergjencës klimatike."

“Kërkesat e punës po rriten, por burimet tona janë sulmuar nga shkurtimet e qeverisë për më shumë se një dekadë – 11,500 vende pune të zjarrfikësve janë shkurtuar që nga viti 2010”, shtoi Sekretari i Përgjithshëm i FBU, Matt Wrack.

Rritjet e pagave të sektorit publik në raundin e fundit të të dhënave ishin në nivelin më të ulët që nga viti 2017 si me bonus ashtu edhe pa bonus. Pagat bazë u rritën me 1.8%. Banka e Anglisë pret që inflacioni të arrijë në rreth 11% përpara fundit të vitit.

“Vendet e lira të punës janë pothuajse 1.3 milionë, pak më shumë se numri i të papunëve. Kjo do të thotë se nëse të gjithë që kërkojnë një punë mund të përputhen me një vend të lirë pune, duke injoruar vendndodhjen dhe aftësitë e tyre, do të kishte ende një mungesë," vuri në dukje Laith Khalaf, kreu i analizës së investimeve në AJ Bell.

“Në një sfond të tillë nuk është çudi që bizneset janë të gatshme të kollitet më shumë për të marrë staf të ri dhe për të mbajtur punonjësit ekzistues në libra.”

Khalaf pranoi se numri i vendeve të lira të punës ra në mënyrë të pjesshme në leximin e fundit, duke sinjalizuar se një normalizim i tregut të punës mund të jetë në horizont.

“Por shqetësimi i madh është se pagat më të larta të paguara nga sektori privat do t'i shërbejnë forcimit të inflacionit, ndërsa rritjet e vogla të pagave të dëshmuara në sektorin publik përballë çmimeve në rritje do të vazhdojnë të nxisin tensionet industriale,” shtoi ai.

"Një përrallë e dy ekonomive"

Britania u ndal disa javë më parë nga greva e punëtorëve të hekurudhave për kushtet e punës, punës dhe pagës. Një largim tjetër 24 orësh nga anëtarët e sindikatës së Hekurudhave, Detit dhe Transportit do të zhvillohet më 27 korrik.

Të martën, më shumë se 115,000 Royal Mail punëtorët, anëtarë të Sindikatës së Punëtorëve të Komunikimit, votuan me shumicë dërrmuese për të hyrë në grevë në një mosmarrëveshje mbi pagën, me 97.6% të anëtarëve nga një pjesëmarrje 77% e votuesve që mbështesin veprimet industriale.

Biznesi i Royal Mail në Mbretërinë e Bashkuar, ish monopoli postar shtetëror i vendit i privatizuar në 2015 pas gati 500 vjetësh pronësie qeveritare, mund të ndahet nga kompania mbajtëse pasi humbi 92 milionë £ (110 milionë dollarë) në tremujorin e parë. Të ardhurat ranë me 11.5% pasi inflacioni i shtyu konsumatorët të reduktonin blerjet online, ndërsa vëllimet e parcelave ranë me 15%.

Zëvendës Sekretari i Përgjithshëm i CWU, Terry Pullinger, i tha BBC-së të mërkurën se vota 97.6% në favor të veprimit industrial ishte një "masë e zemërimit" të ndjerë nga punonjësit e Royal Mail.

“Punëtorët e Postës Mbretërore – punëtorët kryesorë gjatë pandemisë, punëtorët kryesorë gjithmonë – u është imponuar 2% (rritje pagash),” tha ai.

“Kur aksionarëve u jepen miliona paund nga ajo që ata punëtorë kanë bërë gjatë vitit të kaluar apo më shumë, dhe gjithashtu drejtuesit e kompanisë dhe anëtarët e bordit po i japin vetes paga të mëdha, ata po i japin vetes shpërblime të mëdha , por ka vetëm 2% të imponuar për punonjësit e postës dhe është e papranueshme.”

Rregullatori i energjisë në Mbretërinë e Bashkuar, Ofgem, ngriti kufirin e tij të çmimeve me 54% në prill për të përshtatur rritjen e çmimeve të shitjes me shumicë dhe analistët presin një rritje të mëtejshme të kufirit në tetor, gjë që mund ta çojë inflacionin shumë mbi nivelet e tij aktuale në vjeshtë.

Lauren Thomas, ekonomiste në Mbretërinë e Bashkuar në Glassdoor, tha se tregu i nxehtë i punës i vendit dhe rënia e pagave reale nënkuptojnë se vendi po përballet me "një përrallë të dy ekonomive".

“Numri i punonjësve të listës së pagave dhe vendeve të lira të punës vazhdon të rritet dhe mbetet historikisht i lartë, veçanërisht në industritë ballë për ballë, duke përfshirë kujdesin shëndetësor dhe mikpritjen. Megjithatë, rritja e përgjithshme e vendeve të lira ka filluar të ngadalësohet,” tha ajo.

“Normat e pasivitetit ekonomik ranë pasi ata që kishin lënë tregun e punës u rifutën, ndoshta si rezultat i krizës së kostos së jetesës që i detyroi njerëzit të kthehen në punë. Edhe ata që punonin nuk panë lehtësim si me pagën reale të rregullt ashtu edhe me pagën totale të ulur.”

Fantazmat e viteve 1970

Perspektiva e veprimit të gjerë industrial ka tërhequr paralele me "dimrin e pakënaqësisë" në MB në vitet 1978-79, kur pothuajse 30 milionë ditë pune humbën nga grevat gjatë një periudhe me inflacion të lartë.

Legjislacioni kundër grevës i vendit më pas u intensifikua dhe anëtarësimi në sindikatë u pakësua në dekadat që nga ajo kohë, me politikanët konservatorë që përpiqeshin të ndryshonin opinionin publik duke i karakterizuar liderët e sindikatave si lakmitarë.

Megjithatë, përpjekjet e fundit nga sindikatat e mëdha në dritën e një shtrëngimi të paprecedentë mbi familjet që punojnë kanë filluar të marrin vrull dhe janë pritur me simpati më të madhe publike.

Javën e kaluar – e përballur me një vërshim grevash gjatë verës – qeveria konservatore e kryeministrit në largim Boris Johnson miratoi një ligj që u lejon kompanive të zëvendësojnë punëtorët në grevë me staf agjencish në një përpjekje për të minuar sindikatat.

Duke folur në pyetjet e tij të fundit të Kryeministrit në Dhomën e Komunave të mërkurën, Johnson akuzoi Keir Starmer, liderin e Partisë Laburiste kryesore të opozitës, se kishte "baronët e sindikatave që tërhiqnin telat e tij nga poshtë tij" dhe u zotua të "të nxjerrë jashtë ligjit sulmet e maceve të egra" - një vazhdimi i përpjekjeve të fundit për të lidhur sindikalistët me opozitën politike të qeverisë.