Është e rëndësishme të dini se ku vlerësohen aftësitë. Për shembull, përkulja e gishtit të madh prapa mund të jetë një truk i mirë për festën, por jo i mahnitshëm në një intervistë pune. Dhe të flasësh për aftësitë tuaja në Excel përgjithësisht konsiderohet një ide e mirë kur bisedoni me një rekrutues, por jo kur shoqëroheni me miqtë.
Dhe kur bëhet fjalë për të fituar një pagë të madhe, disa aftësi janë më të mira për t'u përqendruar se të tjerat, pavarësisht se në çfarë pune apo sektori po kërkoni.
Aftësi të tilla me të ardhura të larta janë të transferueshme që menaxherët e punësimit të të gjitha industrive priren t'i vlerësojnë dhe kompensojnë më shumë. Coursera projektuar shtatë nga aftësitë më të kërkuara me të ardhura të larta këtë vit duke analizuar raportet nga Forumi Ekonomik Botëror, Pearson, Future Learn, LinkedIn, Glassdoor dhe të dhënat e veta. Nëse po kërkoni të mbeteni një kandidat i qëndrueshëm gjatë një ndërrimi në karrierë, mund të dëshironi të mprehni këto aftësi:
Disa nga këto aftësi, si zhvillimi i softuerit dhe uebit, janë të zakonshme në botën e teknologjisë, e cila nuk është ajo që ka qenë duke pasur parasysh numrin e pushimeve nga puna që kanë përfshirë industrinë muajt e fundit. Por shumë prej atyre punëtorëve të teknologjisë të pushuar nga puna e kanë u ulën në këmbë, gjetja e roleve teknologjike në kompani jashtë industrisë - dëshmi se sa të transferueshme janë në të vërtetë këto aftësi.
Aftësi të tjera në listën e Coursera, si menaxhimi i projektit, bien në përputhje me Aftësitë më të kërkuara të LinkedIn 2023 në SHBA, të cilat i japin një premium aftësive menaxheriale dhe analitike. Por ju duhet të flisni për këto aftësi në mënyrën e duhur, ekspert i karrierës së LinkedIn Andrew McCaskill tha pasuri. Ai shpjegoi se menaxherët po kërkojnë zgjidhës të problemeve, kështu që ju duhet t'i ndihmoni ata të kuptojnë se aftësitë tuaja do t'ju mundësojnë ta bëni këtë në çdo rol.
Aftësitë e komunikimit dhe menaxhimit janë bërë më të rëndësishme pasi kompanitë kërkojnë të punësojnë dhe mbajnë punonjës gjatë Dorëheqjes së Madhe. "Veçanërisht kur njerëzit janë hibridë, të largët dhe në zyrë, ju duhet të ngrini vërtet nivelin e asaj që ne shpesh mendojmë për aftësitë e buta." McCaskill tha.
Ngritja e aftësive tuaja me të ardhura të larta jo vetëm që mund të ndihmojë në rritjen e pagës tuaj, por të ndihmojë në adresimin hendeku i aftësive se rreth shtatë në 10 profesionistë të burimeve njerëzore besojnë se po rëndon kompaninë e tyre, per Raporti i Wiley's Mbyllja e Hendekut të Aftësive. Shumica e menaxherëve (69%) raportuan se besojnë se kanë të bëjnë rregullisht me një fuqi punëtore të cilës i mungojnë aftësitë që ata kërkojnë. Nuk mund të jetë befasi që ata gjithashtu duan kandidatë të aftë në menaxhimin dhe analizën e projektit - si dhe aftësi komunikimi dixhitale dhe zgjidhjen e problemeve.
Por hendeku i aftësive nuk është një problem individual; duke e zgjidhur atë fillon në klasë. Më shumë se një e treta të Gjeneralit Zers thanë se mendonin se arsimimi i tyre nuk u jepte mjetet dixhitale të nevojshme për të nxitur karrierën e tyre, sipas Luginë Ndërkombëtare të teknologjive studim.
Por derisa institucionet arsimore dhe bizneset t'i përgatisin më mirë punëtorët për aftësitë që u nevojiten, nuk është e keqe që ndërkohë të bëni pak vetë-mësim për ato aftësi me të ardhura të larta.
Kjo histori u shfaq fillimisht në Fortune.com
Më shumë nga Fortune:
5 ngutje anësore ku mund të fitoni mbi 20,000 dollarë në vit—të gjitha ndërsa punoni nga shtëpia
Vlera mesatare neto e Millennials: Si grumbullohet brezi më i madh i punës në vend me pjesën tjetër
Po kërkoni para shtesë? Merrni parasysh një bonus të llogarisë rrjedhëse
Kjo është sa para duhet të fitoni çdo vit për të blerë një shtëpi me vlerë 600,000 dollarë
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html