Punëtorët pasurohen nga revolucioni i AI – ndërsa të tjerët humbasin punën e tyre

Koduesit e teknologjisë së AI

Koduesit e teknologjisë së AI

Ndërsa qeveritë dhe drejtuesit e lartë të teknologjisë debatojnë rreth aftësisë së inteligjencës artificiale për të shkaktuar një konflikt global, njerëzit që punojnë në të vërtetë në teknologji janë të zënë duke luftuar një luftë pagash.

Popullariteti i platformave të AI si ChatGPT do të thotë që inxhinierët e AI mund, në vitin 2023, të kërkojnë gati dyfishin e pagës që morën vitin e kaluar, sipas bordit të punësimit Adzuna.

Edhe pse emra të njohur të teknologjisë si Microsoft, Google dhe Amazon shkurtuan qindra mijëra vende pune mes ngadalësimit të kërkesës dhe rritjes së kostove, punësimi vazhdon me ritëm të plotë për njerëzit me diploma të mësimit të makinerive dhe shkencave kompjuterike.

Kompanitë e mëdha dhe të vogla po luftojnë dhëmbë e thonj për të mbajtur talentin më të lartë të AI, duke i çuar rrogat në spirale edhe më tej, ndërsa kërkesa për punë të kualifikuar kërcënon të tejkalojë ofertën.

Një reklamë në Londër nga Amazon ofron deri në 260,000 dollarë (211,000 £) për një shkencëtar të lartë të aplikuar i specializuar në AI gjeneruese - e njëjta teknologji që fuqizon ChatGPT.

Në San Francisko, Google po reklamon për një punë inxhinieri për mësimin e makinerive duke paguar një pagë bazë deri në 263,000 dollarë – plus bonuse, kapital (aksione) dhe përfitime.

Nëse keni kombinimin e duhur të aftësive dhe përvojës profesionale, është e mundur të hyni në një rol me pagesë të lartë në SHBA dhe nuk duhet të shqetësoheni më për çmimin e bukës.

Josh Brenner, shefi ekzekutiv i kompanisë së bordit të punës Hired, thotë se konkurrenca në të dy anët e Atlantikut po çon në "rritje të kompensimit për këta profesionistë", ndërsa bizneset garojnë për të siguruar talentin më të mirë dhe më të ndritur.

“Pavarësisht paqëndrueshmërisë në industrinë e teknologjisë, inxhinierët e inteligjencës artificiale dhe të mësimit të makinerive, përfshirë ata të specializuar në përpunimin e gjuhës natyrore, janë ende në kërkesë të lartë dhe marrin paga më të larta mesatarisht sesa inxhinierët standardë të softuerit,” thotë ai.

Kushtet ekonomike kanë luajtur një rol të madh në këtë nxitim të arit. Pavarësisht inflacionit kokëfortë të lartë, investitorët optimistë kanë rritur vlerën e kompanive që shihet se kanë një avantazh në AI dhe industritë e saj ngjitur.

Indeksi i çmimit të aksioneve S&P 500 fitoi pothuajse një pikë përqindje të plotë brenda një dite këtë javë për shkak të një përditësimi pozitiv nga Nvidia, i cili e bën qarkun kompjuterik të përdoret për të fuqizuar AI.

Kompania me bazë në Kaliforni më shumë se dyfishoi çmimin e aksioneve të saj në 380 dollarë këtë javë, pas shitjeve të papritura të larta të çipave të saj A100 dhe V100 të optimizuara me AI. Sipas shifrave të Bloomberg, efekti i goditjes e çoi indeksin e teknologjisë Nasdaq 100 deri në 2.5 për qind si rezultat.

Industria e AI po shijon një moment të artë falë lançimit të një versioni të aksesueshëm publik të ChatGPT vitin e kaluar.

Kjo, dhe aftësitë e pabesueshme të chatbot-it, e kanë çuar krijuesin e platformës OpenAI në statusin e një emri të njohur - dhe hapi sytë e punonjësve të teknologjisë ndaj mundësisë për të punuar në AI.

Ndikimi në paga është i qartë. Prillin e kaluar një inxhinier i AI në Mbretërinë e Bashkuar mund të kishte një pagë mesatare prej vetëm 48,159 £, sipas Adzuna; deri në prill 2023, kjo mesatare ishte pothuajse dyfishuar në 82,860 £, ndërsa në mars të këtij viti shkencëtarët e të dhënave mund të komandonin një mesatare prej rreth 70,000 £.

Ndërkohë, inxhinierët e mësimit të makinerive, të cilëve iu ofruan rreth 60,500 £ korrikun e kaluar, po tundohen me paga prej 93,750 £ në tre muajt e parë të 2023, zbuloi Adzuna.

Nisja e ChatGPT shkaktoi një nxitim të aplikimeve për punë, thonë burimet, duke shkaktuar më shumë presion mbi pagat, ndërsa rekrutuesit luftuan për të sjellë kandidatët më të mirë në bord.

Hired's Brenner shton: "Inxhinierët e mësimit të makinerisë në MB fitojnë një pagë mesatare prej 92,000 £, që është afërsisht 9 për qind më e lartë se paga mesatare e inxhinierëve standardë të softuerit në 83,000 £".

Daniel Pell, nënkryetar i Mbretërisë së Bashkuar dhe Irlandës për kompaninë e softuerit të menaxhimit të fuqisë punëtore Workday, thekson disa parashikime të analistëve që parashikojnë se tregu i AI në Mbretërinë e Bashkuar do të jetë me vlerë qindra miliarda paund deri në vitin 2033.

Ky lloj suksesi nuk mund të arrihet nëse industria nuk kap talentin më të mirë, shton Pell, por mënyra më e mirë për kompanitë për ta arritur këtë nuk është domosdoshmërisht duke sjellë njerëz më të kualifikuar nga jashtë.

“Kalimi drejt një qasjeje të bazuar në aftësi mund t'i ndihmojë udhëheqësit e biznesit të shmangin ushtrimin e kushtueshëm të rekrutimit,” thotë Pell.

Në anën tjetër të gardhit, megjithatë, kompanitë më të vogla po përpiqen të mbeten konkurruese kur përballen me xhepat e thellë të Big Tech dhe industrive të tjera të vendosura.

Jan Wolter, drejtor menaxhues i Applause, një kompani që teston dhe trajnon algoritmet e AI, thotë se është e vështirë të gjesh njerëzit e duhur me kombinimin e duhur të aftësive.

"Kjo është ende një hapësirë ​​e sapolindur dhe është e vështirë të përcaktohet nëse një kandidat ka përvojën e nevojshme në AI dhe modelimin [të mësuarit me makinë]," shton Wolter.

“Ka më shumë gjasa që dikush të ketë një sfond në shkencën e të dhënave sesa një sfond të pastër të AI, kështu që ju duhet të punësoni për grupe aftësish dhe jo përvojë specifike. Pra, po, rekrutimi është konkurrues, por është gjithashtu shumë selektiv.”

Ky presion i shtuar nga AI mund të mos zgjasë përgjithmonë. Ndërsa koduesit dhe shkencëtarët e kompjuterave mund të hyjnë me lehtësi në 1 për qind të fituesve më të mëdhenj të Britanisë, ata në anën e kundërt të shkallës mund ta gjejnë veten pa punë.

BT tha në mesin e majit se po shkurtonte rreth 10,000 vende pune për t'i zëvendësuar ato me AI, si pjesë e një raundi më të gjerë prej 55,000 largimesh. Burimet e industrisë sugjerojnë se kushdo që trajnon softuerin e AI për të marrë përsipër njerëzit e papunë, mund të jetë duke krijuar mjetet e rënies së tyre profesionale.

Ekonomistët argumentojnë se efekti i AI në punë do të jetë i dyfishtë: pagat për disa punë do të bien në zero, punët e tyre do t'u jepen makinerive, ndërsa pagat për të tjerat rriten në qiell, pasi aftësitë e specializuara të kërkuara për të trajnuar AI bëhen më të rralla.

Connor Axiotes, nga Instituti Adam Smith, thotë se aftësia e inteligjencës artificiale të avancuar për të marrë vendimet e veta mund të nënkuptojë se njerëzit do të zhvendosen krejtësisht nga tregu i punës.

Ai thotë se zhvillime të tilla "kanë potencialin ta bëjnë këtë teknologji jashtëzakonisht të mundshme për të zëvendësuar punën njohëse dhe fizike, pasi avantazhi krahasues i fuqisë së trurit të punës njerëzore bëhet më pak i dukshëm".

Si rezultat, njerëzit do të kenë pak "përparësi krahasuese" ndaj AI "me të cilën do të fitojnë një pagë të duhur tregu" nëse përparimet në teknologji vazhdojnë me ritmin e tyre aktual, shton Axiotes.

Ligjvënësit kanë filluar të luftojnë me këto ide, edhe pse pagat e larta dhe premtimi për stile jetese luksoze vazhdojnë të tundojnë talentet më të mira në punët e AI.

Ndërkohë qeveritë janë të zëna me hapjen e tapetit të kuq për pionierët e AI që kërkojnë talentin më të mirë. Vitin e kaluar Britania hapi një skemë të shpejtë të vizave që synonte të ndihmonte punëdhënësit të dërgonin punëtorët e teknologjisë së kalibrit më të lartë në vend.

Programi ekuivalent i vizave H1-B i Amerikës u lejon punëdhënësve amerikanë të importojnë deri në 85,000 punëtorë "shumë të aftë" në vit – por kompanitë që duan të sjellin punëtorë jashtë AI në SHBA po konkurrojnë kundër fushave të tjera të teknologjisë së lartë, si inxhinieria.

Caroline Dinenage, në atë kohë ministre në Departamentin për Kulturë, Media dhe Sport, tha në vitin 2021 se rruga kryesore e vizave për Talentin Global të qeverisë "nuk do të ketë kufi në numrin e njerëzve që mund të vijnë në MB".

Ka disa shenja se nxitimi i arit të AI mund të jetë duke u ngadalësuar. Disa burime të industrisë së rekrutimit që kërkuan të mos përmendet emri sugjerojnë se pagat mesatare të AI mund të zvogëlohen pasi ChatGPT bëhen më të zakonshme në jetën e përditshme.

Tani për tani, një doktoraturë e shkencave kompjuterike ose të mësimit të makinerive është padyshim rruga për një pagë të lartë dhe një mënyrë jetese të lehtë, edhe nëse kjo vjen në kurriz të roleve të kolegëve të tyre.

Zgjeroni horizontet tuaja me gazetarinë britanike të vlerësuar me çmime. Provoni The Telegraph falas për 1 muaj, më pas shijoni 1 vit për vetëm 9 dollarë me ofertën tonë ekskluzive në SHBA.

Burimi: https://finance.yahoo.com/news/workers-getting-rich-off-ai-130000845.html