Kompanitë befasuese që një firmë mendon se do të përfitojnë nga 'vala e baticës' e AI

Nëse po pyesni se si ta shkëmbeni maninë e AI të nxitur nga ChatGPT, studiuesit në Baird thonë se ju kanë mbuluar.

"Kompanitë në listën tonë kanë aftësi të avancuara të AI dhe ne besojmë se do të jenë përfituese të 'valës së baticës' të aplikacioneve të fuqizuara nga AI," shkroi Colin Sebastian, analist i lartë kërkimor në Baird dhe ekipi i tij në një shënim për investitorët.

Lista e 50 ideve kryesore të kompanive publike që janë udhëheqëse në AI dhe mësimin e makinerive varion nga të vogla në mega caps dhe bien në një sërë kategorish.

Amazona (AMZN), Alibaba (BABA), Alfabet (Googl) (GOOG), dhe Pinterest (PINS) janë katër gjigantët e listuar nën “Internet”, ndërsa Nvidia (NVDA) është shfaqja e zgjedhur për "Storage and Semiconductors".

Qasjet më të pazakonta kur bëhet fjalë për investimin në AI rrjedhin nga kategoria "Teknologjia dhe zgjidhjet e kapitalit njerëzor", e cila emërton aksione si ADP (ADP), Ceridian HCM Holding (CDAY), Softueri Paycom (PAYC), Paychex (PAYX), dhe Paylocity Holdings (PCTY).

Lista, e përpiluar nga analisti i lartë kërkimor Mark Marcon, përfshin pikat kryesore të mëposhtme:

ditë pune (WDAY)

“WDAY ka qenë gjithmonë një lider në AI/ML [inteligjencë artificiale/mësim makine], duke qenë një nga kompanitë e para të softuerëve që theksoi dhe investoi shumë në të”, shkroi Marcon. "Gjatë ditës së fundit të investitorit, WDAY theksoi se ML është duke u përfshirë në çdo element të platformës."

Analisti thekson gjithashtu marrëdhëniet e kompanisë së burimeve njerëzore me Microsoft dhe Google, të cilët janë të dy liderë në AI/ML.

Përpunimi automatik i të dhënave (ADP)

Kompania e listës së pagave filloi të diskutojë interesin e saj në inteligjencën artificiale dhe mësimin e makinerive disa vite më parë, si një mënyrë për të përdorur të dhënat e saj për t'i shtuar vlerën klientëve.

“Të dhënat janë një nga inputet më të rëndësishme për zhvillimin dhe mirëmbajtjen e një programi të suksesshëm AI/ML, dhe ADP dhe PAYX kanë më shumë të dhëna nga çdo ofrues i listës së pagave, duke paguar kolektivisht një në katër listat e pagave të sektorit privat në SHBA,” shkroi Marcon. .

Historia vazhdon

Robert Half International (RHI)

Kompania e personelit ka tashmë aftësitë më të fuqishme të AI/ML nga kolegët e saj publikë.

"RHI ka një bazë të dhënash të pronarit me mbi 30 milion kandidatë dhe RHI përdor AI/ML për të gjetur kandidatët më të përshtatshëm për të hapur pozicione, duke përmirësuar materialisht produktivitetin e rekrutuesit," shkroi Marcon.

“Mundësi të tjera përfshijnë përdorimin e AI/ML dhe chatbots për kontaktin me kandidatët dhe klientët, duke ulur potencialisht kostot e shërbimit dhe të shitjeve,” shtoi ai.

Marcon shtoi një shënim negativ për të gjitha organizatat e personelit dhe rekrutimit: disa nga pozicionet e mbushura nga këto kompani "në një moment në të ardhmen mund të automatizohen nga softueri i aktivizuar nga AI/ML".

"Shumë kompani të personelit po lëvizin në zinxhirin e vlerës për të reduktuar ekspozimin e tyre ndaj pozicioneve që mund të zhvendosen përmes automatizimit," shkroi analisti.

Ines është një reportere e lartë biznesi për Yahoo Finance. Ndiqni atë në Twitter në @ines_ferre

Klikoni këtu për aksionet më të fundit në trend të platformës Yahoo Finance

Klikoni këtu për lajmet më të fundit të tregut të aksioneve dhe analizat e thelluara, duke përfshirë ngjarjet që lëvizin aksionet

Lexoni lajmet më të fundit financiare dhe të biznesit nga Yahoo Finance

Shkarkoni aplikacionin Yahoo Finance për mollë or android

Ndiqni Yahoo Finance në Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIndhe YouTube