Mundësia e Fshehur që Na është dhuruar nga Baby Boomers

Transferimi më i madh i pasurisë po ndodh tani dhe po nxitet, të paktën pjesërisht, nga lëvizja e trashëgimisë nga një brez në tjetrin.

Megjithatë, ndërsa miliona Baby Boomers po ua kalojnë në mënyrë aktive kursimet e tyre fëmijëve të tyre, një gjë rrezikohet të mbetet pas: bizneset që ata zotërojnë. 

Baby Boomers, të përcaktuar si njerëz të lindur midis viteve 1946 dhe 1964, përbëjnë afërsisht 40 përqind të pronësisë së biznesit të vogël ose ekskluzivitetit. Shumë prej tyre janë biznese të bazuara në shërbime, restorante, dyqane makinash, biznese hidraulike, dyqane lokale me pakicë, kompani riparimi harduerësh dhe më shumë.

Me këtë në mendje, merrni parasysh këtë: ekspertët vlerësojnë se afërsisht 10,000 Baby Boomers dalin në pension çdo ditë. Po, e lexuat mirë. 

Megjithatë, treguesit e hershëm tregojnë se trashëgimtarët logjikë të këtyre bizneseve mund të mos jenë të interesuar të marrin frenat. Kjo vë në pikëpyetje të ardhmen e shumë bizneseve të vogla.

A Twitter pas nga sipërmarrësi dhe investitori Codie Sanchez katalizoi këtë temë për mua:

Ndonëse postimi i saj në Twitter mund ta ekzagjerojë pak pikën, nuk mendoj se ajo është shumë larg. 

Mijëvjeçarët kanë një gamë më të gjerë zgjedhjesh të karrierës që nuk kanë ekzistuar kurrë për prindërit e tyre dhe në vend të kësaj kanë demonstruar gjithashtu një dëshirë për më shumë fleksibilitet dhe pavarësi. Një raport nga SmartAsset ilustron se një numër i madh nga kjo gjeneratë po gravitojnë drejt vendeve të punës në teknologji, kujdes shëndetësor, media dhe operacione.

Gen-Z nuk është shumë larg. Sipas një raporti nga Glassdoor, një pjesë domethënëse e Gen-Z është më e interesuar të punojë në sektorin e teknologjisë.

Së bashku, këto pika të dhënash përfaqësojnë një të ardhme ku pasardhësit e mundshëm të disa prej këtyre bizneseve në pronësi të Baby Boomer mund të mos duan të marrin përsipër biznesin familjar.

Mendoni për fqinjin tuaj që rriti me sukses ekskluzivitetin e një restoranti lokal nga një vend në dyqane të shumta ose atë dyqan me pakicë në pronësi të familjes që vizitoni çdo disa muaj.

Këta pronarë kanë ndërtuar kompani me marka të forta lokale, të ardhura reale dhe klientë besnikë. Çfarë do të ndodhë më pas për biznesin e tyre nëse dalin në pension?

Ajo që mund të jetë më befasuese është se tre të katërtat e bizneseve në pronësi të Baby Boomer janë fitimprurëse, sipas statistikave nga Guidant Financial. 

Brezi i Baby Boomer llogaritet për rreth 2.3 milionë biznese të vogla në Shtetet e Bashkuara, të cilat punësojnë në mënyrë kumulative mbi 25 milionë njerëz. Një numër i madh i këtyre bizneseve po lulëzojnë dhe gati 60 për qind nuk kanë asnjë plan vazhdimësie apo tranzicioni.

A jemi pranë një pike thyerjeje ku oferta e bizneseve të vogla të suksesshme do të tejkalojë kërkesën për pronësi për to? Le të shpresojmë që jo.

Nëse dikush nuk i shfrytëzon këto biznese, ne të gjithë mund të ulemi në 10 vjet me më pak hidraulikë në dispozicion për të rregulluar tualetin tuaj dhe asgjë veç restoranteve zinxhir që ju shërbejnë ushqime të mërzitshme. 

Te arrish për mua nëse doni të dëgjoni më shumë për këtë temë ose nëse keni ndonjë koment.