Industria e kujdesit shëndetësor po shkatërrohet për shkak të mungesës së personelit

“Dorëheqja e madhe” krahas pandemisë Covid-19 ka riformuar mënyrën se si njerëzit mendojnë për punën. Në të vërtetë, për shumë industri gjatë vitit të kaluar, gjetja e punonjësve të qëndrueshëm dhe të besueshëm ka qenë një sfidë e vështirë, duke detyruar shumë organizata dhe biznese të shkurtojnë shërbimet apo edhe të mbyllin dyert e tyre.

Kujdesi shëndetësor nuk ka qenë ndryshe, dhe është goditur jashtëzakonisht shumë nga mungesa e personelit, veçanërisht gjatë këtij viti të kaluar. Një nga çështjet më të spikatura kohët e fundit për entet e kujdesit shëndetësor ka qenë mungesa e madhe në personelin infermieror, për të cilin shumë profesionistë të kujdesit shëndetësor thonë se ka çuar në praktika dhe rezultate të rrezikshme të kujdesit ndaj pacientit.

Në një studim bërë në fillim të këtij viti, Byroja e Statistikave të Punës të SHBA-së raportoi “që nevojiten më shumë se 275,000 infermierë shtesë nga 2020 deri në 2030. Mundësitë e punësimit për infermierët parashikohen të rriten me një ritëm më të shpejtë (9%) se të gjitha profesionet e tjera nga 2016 deri në 2026 .”

Efekti neto i prekshëm i kësaj mungese infermierore ka efekte shumë reale në kujdesin ndaj pacientit. Përkatësisht, raportet e personelit pacient-infermier deformohen plotësisht; për shembull, megjithëse norma për një infermiere standarde të ICU mund të jetë të menaxhojë dy pacientë gjatë një turni, mungesat mund të kërkojnë që e njëjta infermiere tani të kujdeset për 3 ose 4 pacientë - duke i hapur rrugën një kujdesi më pak se ideal . Ky skenar ka qenë veçanërisht i vërtetë në departamentet e urgjencës, repartet e pranimit mjekësor dhe ICU në të gjithë vendin, duke çuar në vonesa të konsiderueshme në kujdes, vështirësi në marrjen e shtretërve spitalorë dhe më e rëndësishmja, rezultate më të dobëta të kujdesit shëndetësor.

Për shumë organizata, këto mungesa kanë shkaktuar efekte të tmerrshme, duke përfshirë ndërprerje të konsiderueshme në shërbimet thelbësore, ose më keq, duke mbyllur dyert e tyre përgjithmonë për shkak të mungesës së burimeve. Në fund të fundit, është vetëm një palë që paguan vërtet çmimin pa akses në shërbime të besueshme të kujdesit shëndetësor: komuniteti.

unë e kam i shkruar në të kaluarën se si pandemia Covid-19 ka vendosur një sasi të konsiderueshme stresi te punonjësit e kujdesit shëndetësor në përgjithësi. Mjekët nuk janë të ndryshëm; për miliona mjekë në mbarë botën, pandemia vërtet testoi kufijtë e tyre të qëndrueshmërisë dhe përkushtimit në terren, veçanërisht në mes të mungesës së PPE, takimeve me rrezik të lartë në vijën e parë dhe kushteve sfiduese të punës. Kjo është tashmë në kontekstin e një mungese gjithnjë në rritje të mjekëve që ekspertët parashikojnë se do të shkaktojë efekte të rëndësishme në aksesin e kujdesit shëndetësor gjatë dekadës së ardhshme. Në fakt, kujdesit parësor pritet të jetë ndër sektorët më të goditur në këtë mungesë mjekësh, duke krijuar një tablo të tmerrshme për vitet në vijim.

Padyshim, pacientët në fund do të humbasin më shumë si rezultat i gjithë kësaj situate, qoftë për shkak të praktikave të pasigurta të personelit, profesionistëve të mbingarkuar të kujdesit shëndetësor ose mungesës së aksesit në kujdes thjesht sepse organizatat nuk janë në gjendje të mbajnë dyert e tyre të hapura. Prandaj, kjo çështje duhet të bëhet një prioritet kryesor për politikëbërësit, udhëheqësit e kujdesit shëndetësor dhe mbrojtësit e sigurisë së pacientëve në nivel global dhe duhet të adresohet sa më shpejt të jetë e mundur.