"CEO që qante" tha se nuk kishte ndërmend të bëhej kurrë një fenomen viral.
Braden Wallake's Postimi emocional në LinkedIn rreth nevojës për të pushuar nga puna punonjësit në kompaninë e tij të shërbimeve të marketingut me bazë në Ohio u bë diskutimi i mediave sociale javën e kaluar. Por Wallake i tha MarketWatch se ishte po aq i befasuar sa kushdo tjetër që kaq shumë njerëz iu përgjigjën asaj që ai ndau.
"Unë mendoj se kam 22,000 lidhje në LinkedIn dhe për shumicën e postimeve të mia marr 20 angazhime dhe disa komente," tha ai në një intervistë të premten pasdite.
Në të kundërt, postimi “duke qarë” ka gjeneruar më shumë se 7,500 komente në LinkedIn, për të mos thënë asgjë për mijëra përgjigje në platformat e tjera të mediave sociale.
Shumica e reagimeve kanë qenë negative, me disa që kanë akuzuar Wallake se e ka bërë historinë më shumë rreth tij sesa punonjësit e tij të shkarkuar. Wallake u përgjigj me një postim të dytë në LinkedIn, në të cilin ai synonte të sqaronte situatën dhe tha se nuk po përpiqej të "viktimizonte" veten.
Wallake i tha MarketWatch se ai ka mirëpritur reagimet që ka marrë, si pozitive ashtu edhe negative - deri në një pikë. Ai tha se kërcënimet që ka marrë, si ai që dëshironte që familja e tij të prekej nga kanceri, ishin "pak të papritura dhe agresive".
Wallake tha gjithashtu se ai mendon se shumë njerëz i kanë keqkuptuar detajet rreth kompanisë së tij. Ai nuk është një ent i madh korporativ, por një operacion me më pak se 20 punonjës, vuri në dukje ai.
"Unë jam vetëm një pronar biznesi i vogël," tha ai. "Nuk është se kam një rezidencë të katërt."
Kjo është arsyeja pse Wallake tha se ishte kaq i dëshpëruar që duhej të linte punonjësit të largoheshin - dhe ai vuri në dukje se ishin vetëm dy punonjës, jo një pushim masiv. Ai fajësoi veten sepse kompania nuk kishte punë të mjaftueshme për t'i siguruar ato.
“Doja që ata të dinin se do të kujdeseshin për to. U ula atje dhe qava,” tha ai për përgjigjen që çoi në postimin fillestar të LinkedIn. Ai shtoi se donte gjithashtu t'i tregonte botës se megjithëse mund të ketë CEO të pashpirt atje, "ka edhe shumë njerëz si unë".
Dhe, po, tha ai, lotët e tij ishin të vërtetë - jo rezultat i prerjes së qepëve, siç kanë sugjeruar disa me ngacmim.
Fama e papritur e Wallake - ose turpi, në varësi të mënyrës se si e shihni - mund të ketë një rezultat të rastësishëm. "CEO që qan" tha se ai papritmas po parashtron kërkesa të shumta nga njerëz potencialisht të interesuar për të punësuar kompaninë e tij. Nëse biznesi i tij fillon, ai mund të jetë në një pozicion për të ripunësuar punonjësit e shkarkuar.
"Është një mundësi," tha Wallake.
Burimi: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo