Bashkimi Afrikan miraton planin për të forcuar fuqinë punëtore të kujdesit shëndetësor në prag të pandemisë Covid

Ekspertët globalë të shëndetit publik Agnes Binagwaho, Githinji Gitahi, John Nkengasong dhe Vanessa Kerry diskutojnë një plan të ri për të investuar në fuqinë punëtore të kujdesit shëndetësor në Afrikë, ku 36 nga 57 vende përballen me mungesa të mëdha.

Nga Agnes Binagwaho, Githinji Gitahi, John Nkengasong dhe Vanessa Kerry

Pandemia aktuale Covid-19 ka ekspozuar edhe një herë mungesën akute të burimeve njerëzore për shëndetin në Afrikë. Covid-19, si Ebola në Afrikën Perëndimore në 2014 dhe kërcënime të tjera të panumërta të sëmundjeve në histori, ka nënvizuar një të vërtetë të patjetërsueshme: bota jonë nuk mund të mbijetojë pa një fuqi punëtore shëndetësore të trajnuar mirë, të shpërndarë mirë dhe me burime të mira në numër të mjaftueshëm globalisht. Duke e njohur këtë realitet, në 35 të fundit^th sesioni i zakonshëm i Asamblesë së Samitit të Bashkimit Afrikan, Presidenti Cyril Ramaphosa, kampioni i Bashkimit Afrikan për Covid-19 propozoi krijimin e Ekipit të Punës të Fuqisë Punëtore Shëndetësore të Bashkimit Afrikan, i cili u miratua nga Samiti.

Kjo do të jetë një përpjekje e paprecedentë e kujdesit shëndetësor për Afrikën, duke mobilizuar miliarda dollarë dhe duke përafruar përpjekjet për t'i dhënë përparësi sistemeve shëndetësore dhe shëndetësore - një domosdoshmëri për sigurinë shëndetësore dhe rritjen dhe rimëkëmbjen ekonomike, nevoja për të cilën është përshpejtuar vetëm gjatë Covid.

Gjatë gjithë pandemisë, punonjësit shëndetësorë të të gjitha kuadrove kanë shërbyer në vijën e parë të mbikëqyrjes, diagnostikimit dhe kujdesit të Covid-it, si dhe në mbrojtjen e shërbimeve thelbësore dhe shpërndarjen e vaksinave. Megjithatë, në shumë vende, mungesa e punonjësve shëndetësorë testoi qëndrueshmërinë e sistemeve të brishta shëndetësore nën stres. Të dhënat kanë treguar se ka pasur dekada të tëra progres humbur, dhe pabarazitë përjetësuar përshpejtuar anembanë globit. Afrika e di mirë këtë histori.

Ndërsa hyjmë në vitin e tretë të pandemisë, ka mbaruar 180,000 punonjës shëndetësorë kanë vdekur. Këto vdekje shoqërohen nga rënia nga fuqia punëtore pasi punonjësit e shëndetësisë janë të rraskapitur, demoralizuar dhe nën-investuar në të. Annette Kennedy, Presidente e Konfederatës Ndërkombëtare të Infermierëve kohët e fundit ndahet se pothuajse gjysma e fuqisë punëtore të infermierisë pritet të humbasë në dhjetë vitet e ardhshme dhe njëzet për qind në dy vitet e ardhshme për shembull. Këto humbje kolektive kontribuojnë në mungesa tashmë të konsiderueshme globale, të parashikuara para pandemisë 18 milion deri në vitin 2030, sipas Organizatës Botërore të Shëndetësisë. Afrika është ndër rajonet më të cenueshme me 36 nga 57 vendet e saj në nevojë të madhe për punonjës shëndetësorë. Mungesat globale kanë minuar më tej kontinentin pasi kombet më të pasura që përballen me krizat e punonjësve shëndetësorë janë rekrutuar në mënyrë agresive nga vendet afrikane dhe vende të tjera.

Ndërsa ne shikojmë të shërohemi nga Covid dhe të "ndërtojmë më mirë" (që OKB-ja e shpiku përpara Presidentit të SHBA Joe Biden), Afrika mund të vendosë axhendën e saj për të ardhmen - dhe standardet për botën - për fuqinë punëtore shëndetësore dhe investimet në sistemin shëndetësor.

Duke përdorur institucionet ekzistuese si Afrika CDC dhe Bashkimi Afrikan, Afrika mund të formojë një kornizë të centralizuar - një kompakt social për vendet, donatorët, palët e interesuara - për të trajnuar dhe mbajtur burimet njerëzore të Afrikës për shëndetin. Kompakti mund të përcaktojë një axhendë dhe objektiva për përparimin në zhvillimin e fuqisë punëtore shëndetësore. Ai mund të përcaktojë nevojat specifike por ambicioze të burimeve njerëzore për kontinentin, duke përfshirë profesionistë të kualifikuar shëndetësorë, punonjës shëndetësorë në komunitet, specialistë të shëndetit publik, kapacitet prodhues dhe administrim dhe menaxhim. Kuadri mund të përfshijë jo vetëm klinicistët e nevojshëm dhe ofruesit e kujdesit të drejtpërdrejtë, por të sigurojë trajnimin e udhëheqësve të tjerë në shëndetin publik, shkencën, teknologjinë, zhvillimin, menaxhimin dhe shërbimin civil të barnave dhe vaksinave për të mbështetur dhe drejtuar këto sisteme. Një fuqi punëtore e përshtatshme për qëllimin që Afrika e meriton.

Një qasje e centralizuar e udhëhequr nga Afrika do të mobilizojë, konsolidojë dhe harmonizojë në mënyrë kritike investimet në shkallë të gjerë, afatgjatë dhe gjithëpërfshirëse për të mbështetur trajnimin dhe mbajtjen e fuqisë punëtore shëndetësore të shpërndarë mirë. Gjatë gjithë Covid-it, ka pasur një mirëkuptim në rritje midis qeverive dhe agjencive shumëpalëshe për nevojën për të synuar mbështetje domethënëse drejt aktiviteteve të forcimit të sistemit shëndetësor dhe burimeve njerëzore për shëndetin. Megjithatë, asnjë donator apo agjenci nuk mund ta bëjë këtë kuptimisht vetëm. Një kuadër i udhëhequr nga Afrika mund të harmonizojë qeveritë dhe partnerët drejt një vizioni të vetëm që ekzekutohet së bashku, të sigurojë afatet më të gjata kohore kritike të kërkuara për rezultatet në këtë sektor dhe të krijojë përgjegjshmëri dhe rezultate përmes përafrimit të vizionit, burimeve dhe matjes gjithëpërfshirëse dhe të dedikuar.

Kompakti mund të mbështesë llogaridhënie kuptimplote për burimet e brendshme të qeverive, si dhe mbështetjen e partnerëve. Vendet mund të inkurajohen të zhvillojnë raste investimi që: përgjigjen dhe ndërtojnë infrastrukturën, teknologjinë dhe burimet njerëzore ekzistuese; adresimi i barrës së sëmundjes; harmonizojnë partnerët dhe financuesit dhe prioritetet e tyre; galvanizimi i alokimeve të buxhetit të brendshëm dhe nxitja e politikave të brendshme shëndetësore; dhe ofrojnë një kuptim të detajuar të kufizimeve kryesore që kërkojnë investime si nga burimet e brendshme ashtu edhe nga asistenca zhvillimore. Rastet e investimeve strukturojnë planet e zbatimit të porositura që mund të udhëheqin çdo vend përmes hartimit të trajnimit dhe mbajtjes së fuqisë punëtore, kostos së planit gjatë gjithë jetës së viteve të programit dhe zbatimit të programeve.

Fuqia e kompaktit qëndron në aftësinë e tij për të maksimizuar ekonomitë e shkallës për të investuar në infrastrukturë dhe teknologji, por edhe në të dhëna. Metrikat dhe të dhënat në mbarë kontinentin do të përcaktojnë fuqimisht një axhendë të barazisë nëpërmjet matjes së masave gjithëpërfshirëse dhe të gjera sasiore dhe cilësore në të gjitha vendet. Të dhënat e mbledhura nuk mund të jenë vetëm në numra të trajnuar dhe të ruajtur, por përfshijnë masat e kërkesës dhe ofertës së tregjeve të punës shëndetësore, politikat që pengojnër ndarja e mbështetjes së sektorit social dhe shpenzimeve të buxhetit të brendshëm, dhe masave të gjera të përfshirjes sociale, barazisë gjinore dhe ndikimit ekonomik. Të dhënat dhe matja mund të përdoren për të ndihmuar në përcaktimin e fuqisë së këtyre investimeve nëpër sektorë dhe për të ndryshuar vlerën e shëndetit për mirëqenien. Nëpërmjet kompaktit, ekziston një mundësi për të krijuar llogaridhënie nga kolegët jo vetëm midis planeve specifike të vendit, por globalisht në mënyrën se si të gjithë partnerët angazhohen në detyrën komplekse të ndryshimit të paradigmave të zhvillimit të sotëm.

Kompakti është ambicioz dhe do të kërkojë investime historike paraprake, si dhe investime në Mbulimin Universal Shëndetësor të bazuar në parimet e aksesit, cilësisë dhe mbrojtjes financiare, por pa këtë lloj plani gjithëpërfshirës, ​​Afrika – dhe bota – do të vazhdojnë të humbasin në potenciali ekonomik, nëpërmjet rritjes së boshllëqeve të pabarazisë dhe numrit të jetëve të humbura. Përtej pengesave të jashtëzakonshme të Covid, është e dokumentuar mirë të dhëna që lidhin vazhdimisht shëndetin me zhvillimin, arsimin, rritjen ekonomike dhe mirëqenien.

Ndërsa shikojmë në horizontin e kaluar Covid-in, ne nuk duhet thjesht të ndërtojmë më mirë. Ne duhet të ndërtojmë më mirë në mënyrë transformuese. Afrika mund të jetë në krye të këtij transformimi përmes një vizioni në shkallë të gjerë për sisteme më të forta shëndetësore elastike dhe fuqinë punëtore që i mbështet ato. Për të arritur objektivat shëndetësore të Agjendës 2063, plani i Afrikës për transformimin e kontinentit dhe zhvillimin gjithëpërfshirës dhe të qëndrueshëm – Afrikën që duam – ky vizion duhet të jetë megjithatë realitet.

Dr. Agnes Binagwaho është Kryetare e Grupit të Punës për Mobilizimin e Burimeve për Komisionin e Afrikës COVID dhe Zëvendës-Kancelar i Universitetit të Barazisë së Shëndetit Global.

Dr. Githinji Gitahi është Kryetar i Grupit të Punës së Rimëkëmbjes për Komisionin e Afrikës COVID dhe Kryeshefi Ekzekutiv i Grupit të Amref Health Africa.

Dr. John Nkengasong është Drejtor i Qendrës Afrikane për Kontrollin e Sëmundjeve.

Dr. Vanessa Kerry është CEO i Seed Global Health, Drejtore e Politikave Publike Globale në Shkollën Mjekësore të Harvardit dhe një mjeke në Spitalin e Përgjithshëm të Massachusetts.

Mbulim i plotë dhe azhurnime të drejtpërdrejta në Coronavirus