Target Corp. thekson vlerat thelbësore ndërsa konservatorët luftojnë kundër mbështetjes së shitësve me pakicë për komunitetin LGBTQIA+

Në një letër të hapur drejtuar anëtarëve dhe të ftuarve të ekipit LGBTQIA+, Target
TGT
Corp. tha sot se gjithëpërfshirja është një vlerë thelbësore në Target. "Ne duam që anëtarët e ekipit dhe mysafirët tanë të ndihen të pranuar, të respektuar dhe të mirëpritur në dyqanet dhe vendet e punës çdo ditë," tha shitësi. "Ne përqafojmë anëtarët e ekipit tonë dhe mysafirët që identifikohen si anëtarë të komunitetit LGBTQIA+ dhe jemi të përkushtuar të tregojmë mbështetjen tonë si një aleat dhe gjithëpërfshirës, ​​punëdhënës dhe shitës me pakicë i sigurt."

Brian Cornell, kryetar dhe CEO i Target, i quajti kërcënimet që rrethojnë mallrat me temë LGBTQIA+ "shtrënguese" dhe tha se punëtorët në dyqane dhe qendra shërbimi kanë lindur peshën kryesore të trajtimit abuziv nga konservatorët. Kritikët thanë se Target po zhytet nën presion ndërsa luftrat kulturore vazhdojnë.

"Muaji i Krenarisë në Target është një kohë afirmimi dhe solidariteti me komunitetin LGBTQIA+ dhe një shans për të reflektuar mbi momentin duke kërkuar gëzim së bashku," tha shitësi. "Ne jemi të përkushtuar t'i ndihmojmë mysafirët tanë, anëtarët e ekipit dhe komunitetet që të vëzhgojnë Krenarinë kudo dhe sido që ata zgjedhin - nga partneritetet që mbështesin përpjekjet e LGBTQIA+ deri tek ndarja e historive të zbulimit të vetvetes."

Për 10 vjet, Target ka ofruar mallra ekskluzive të Krenarisë, me mbi 150 produkte gjithëpërfshirëse të disponueshme në të gjitha dyqanet, tha shitësi, duke shtuar se gjithashtu feston Muajin e Krenarisë me një fushatë marketingu që u krijua për të frymëzuar ndjenjat e solidaritetit dhe empatisë me komunitetin LGBTQIA+ . “Marketingu ynë feston ndërlidhjen e identiteteve dhe interesave, ndërkohë që krijon dhe kontribuon në afirmimin e hapësirave përmes angazhimeve në mediat sociale, transmetimit të listave për luajtje me shënime nga të preferuarit e talenteve muzikore LGBTQIA+, një lente Snapchat për të festuar me ne në dyqan, histori nga komuniteti LGBTQIA+ dhe më shumë.”

Target's Pride + Business Council është një nga tetë këshillat e biznesit të diversitetit dhe përfshirjes në Target. Këshilli i Biznesit Pride+ përbëhet nga një grup i larmishëm anëtarësh ekipi me prejardhje dhe ekipe të ndryshme, të cilët janë të gjithë të pasionuar për të siguruar që komuniteti LGBTQIA+ të përfaqësohet dhe të mirëpritet në Target. Misioni i këshillit është të sjellë në jetë vlerat thelbësore të Target - “të jemi të guximshëm në origjinalitetin tonë, duke qëndruar për dashurinë dhe kujdesin e përbashkët dhe duke nxitur përfshirjen. Këshilli i Biznesit Pride+ krijon mundësi për anëtarët e ekipit, duke përfshirë ngjarjet dhe përvojat virtuale, si dhe burime për edukim dhe aleancë.”

Rob Smith, themeluesi dhe CEO i Projektit Phluid, Phluid dhe Get Phluid, përmendi historinë e gjatë të Target për mbështetjen e komunitetit LGBTQIA+ dhe tha se ka qenë një lider i korporatës në promovimin e barazisë dhe përfshirjes në një postim në LinkedIn.

"Target ka përqafuar frymën e Krenarisë për më shumë se një dekadë dhe ka nisur një angazhim për të ofruar një mjedis mikpritës për të gjithë të ftuarit, duke përfshirë një adoptim të hershëm të banjove dhe dhomave të përshtatjes që konfirmojnë gjininë në çdo dyqan," tha Smith. “Target ka pozicionuar asortimentet e Pride në çdo dyqan dhe me krenari i ka pozicionuar para dhe në qendër.

"Unë do të doja të adresoja reagimin fatkeq që ka lindur nga disa individë që janë kundër Koleksionit të Krenarisë Target," tha Smith. “Është dëshpëruese të shohësh ekstremistët që reagojnë në mënyrë agresive, duke krijuar një atmosferë frike dhe armiqësie. Reagime të tilla jo vetëm që vënë në rrezik punonjësit e Target, por gjithashtu kërcënojnë sigurinë dhe mirëqenien e klientëve të tjerë që identifikohen si LGBTQIA+ ose mbështesin komunitetin queer.

"Jam i zhgënjyer që ata u dorëzuan, por ju duhet të kujdeseni për njerëzit tuaj," më tha Smith.

Target tha se është krenare për partneritetin me GLSEN për më shumë se një dekadë, duke punuar për të siguruar që të gjithë studentët të kenë një vend të sigurt për të mësuar. Target mbështet çdo vit GLSEN dhe misionin e tij për të krijuar hapësira afirmuese, të aksesueshme dhe antiraciste për studentët LGBTQIA+.

Shitësi me pakicë vazhdon gjithashtu të mbështesë organizatat lokale, rajonale dhe kombëtare LGBTQIA+ gjatë gjithë vitit, duke përfshirë Fushata për të Drejtat e Njeriut dhe Out & Equal, me donacione dhe orë vullnetare nga anëtarët e ekipit.

Target gjithashtu kërkon të punojë me një listë gjithnjë në rritje të furnizuesve të ndryshëm. "Secili partner, në mënyrën e vet, na ndihmon të fitojmë përfshirjen brenda asortimentit tonë dhe shumë më gjerë," tha shitësi me pakicë. “Synoni partnerë me Dhomën Kombëtare të Tregtisë për Gay dhe Lezbike për të çuar përpara iniciativat tona dhe për të na ndihmuar të zhvillojmë marrëdhënie me furnizuesit LGBTQIA+. Gjithashtu, gjatë Muajit të Krenarisë, Target prezantoi asortimentin tonë më të gjerë të produkteve deri më tani me mbi 150 produkte gjithëpërfshirëse të disponueshme në të gjitha dyqanet dhe në Target.com.

Fushata për të Drejtat e Njeriut (HRC) njohu Target për përmbushjen e të gjitha kritereve për të fituar një vlerësim 100% në Indeksin e Barazisë së Korporatave për të dhjetën vit radhazi dhe fitimin e dallimit si "Vendi më i mirë për të punuar për barazinë LGBTQ".

“Si pjesë e mbështetjes sonë të gjatë për HRC-në, Target bashkohet me një grup punëdhënësish kryesorë të SHBA-së si anëtarë të Koalicionit të Biznesit për Aktin e Barazisë. Ky legjislacion federal do të sigurojë të njëjtat mbrojtje themelore për njerëzit LGBTQIA+ siç u sigurohet grupeve të tjera të mbrojtura sipas ligjit federal.

"Përfshirja është një besim thelbësor që ne festojmë në Target," tha kompania. “Ne mbështesim barazinë, një faktor themelor për t'i bërë anëtarët e ekipit tonë dhe mysafirët të ndihen të pranuar, të respektuar dhe të mirëpritur në dyqanet dhe vendet tona të punës çdo ditë. Gjatë viteve, ne kemi punuar me partnerë si Dhoma Kombëtare e Tregtisë për Gay & Lesbike dhe Rrjeti i Arsimit të Gay, Lesbikeve & Straight për të mbështetur dokumente ligjore dhe projekte të tjera që promovojnë diversitetin dhe përfshirjen. Në qershor, ne prezantuam manifestin tonë të Krenarisë, një angazhim gjatë gjithë vitit për të krijuar një kulturë gjithëpërfshirëse dhe për të qenë krenarë për atë që të gjithë kemi lindur të jemi.

“Sot, ne jemi krenarë të shpallim një tjetër moment historik të rëndësishëm: Target ka nënshkruar në mbështetje të Aktit të Barazisë. I prezantuar në Kongres këtë vit, projektligji do të amendojë Aktin e të Drejtave Civile të vitit 1964 për të përfshirë orientimin seksual dhe identitetin gjinor, dhe ndalon diskriminimin në fusha duke përfshirë punësimin, strehimin, aksesin në kredi, arsimin publik dhe akomodimin.