Suze Orman thotë, 'Ne po shkojmë drejt greminës shumë shpejt', nëse punëdhënësit nuk fillojnë të ofrojnë këtë përfitim fitimprurës për punëtorët e tyre

Amerikanët që përpiqen të kursejnë ca para për shpenzime të paparashikuara janë përballë shumë - muaj inflacioni të nxehtë, paga që nuk mbahen, vështirësia e madhe e kënaqësisë së vonuar në një kohë kur njerëzit shpenzoni miliarda dollarë online në një ditë.

Është e vështirë të lëmë mënjanë para për një ditë me shi. Në të vërtetë, guruja e financave personale Suze Orman ka këtë për të thënë në lidhje me kursimet: “Duhet një qenie njerëzore e jashtëzakonshme, seriozisht, të thotë, 'Unë po heq kaq shumë para nga paga ime dhe do t'i vendos në një llogarinë e kursimeve emergjente dhe mos e prekni.'”

""Ka marrë seriozisht një qenie njerëzore të jashtëzakonshme për të thënë: "Unë po heq kaq shumë para nga paga ime dhe do t'i vendos në një llogari kursimi urgjent dhe nuk do ta prek"."


- Suze Orman

Ajo nuk ka shumë shpresë për njerëzit që e bëjnë këtë, veçanërisht kur ka kaq shumë presion për të vazhduar me tendencat më të fundit dhe për të përfunduar blerjet e dhuratave të festës. "Nuk do të ndodhë, nuk ka ndodhur kurrë dhe nëse punëdhënësit nuk fillojnë t'i ndihmojnë punonjësit ta bëjnë këtë, ne po shkojmë, me të vërtetë, poshtë kodrës shumë shpejt," tha ajo.

Fatkeqësisht, mungesa e kursimeve të amerikanëve nuk është një problem i ri. Sipas Anketa vjetore e Rezervës Federale mbi mirëqenien financiare.

Gjetjet u publikuan në maj, bazuar në hulumtimet e bëra edhe më herët. Norma e kursimit nuk është ndihmuar nga fundi i përfitimeve qeveritare të epokës së pandemisë. Në shtator, norma e kursimeve personale ishte 3.1%. Një vit më parë ishte 7.9%, sipas numrave nga Byroja Amerikane e Analizës Ekonomike.

Tani për lajmin e mirë nga Orman, i cili duke folur të martën në një panel të drejtuar nga Qendra e Politikave Bipartizane: Nëse punëdhënësit do të ndihmonin të lidhnin punonjësit me llogaritë e kursimeve të urgjencës, kjo do t'i shtynte ata gjithashtu në krijimin e llogarive të pensionit.

Zbulimi i plotë i pikëpamjes së Orman për rolin që punëdhënësit mund të luajnë për fondin e ditës me shi të një punonjësi. Ajo është bashkëthemeluese e SecureSave, një fintech që kompanitë përdorin për të krijuar llogari kursimesh emergjente për punëtorët, kështu që ajo ka një interes të veçantë për këtë çështje. Me shërbimin e saj, përdoruesit heqin pak nga pagesat e tyre çdo ditë pagese.

Akti i Kursimeve Emergjente, një projektligj dypartiak

Tani, dy senatorë po nxisin një projekt-ligj që do ta bënte më të lehtë për punëtorët të depozitojnë menjëherë para në një llogari kursimi urgjent. Në fakt, Ligji i Kursimeve Emergjente, një projekt-ligj i paraqitur në maj nga senatori Cory Booker, një demokrat nga Nju Xhersi, dhe senatori Todd Young, një republikan nga Indiana, do të sillte idenë e kursimeve opsionale, të automatizuara në një fazë krejt të re.

Sipas projekt-ligjit, punëdhënësit që ofrojnë një plan të përcaktuar kontributesh, si një 401 (k), kanë zgjedhjen për t'i lejuar punëtorët të vendosin para në një llogari kursimesh emergjente me interes. Llogaria do të kufizohej në 2,500 dollarë. Punëtorët vendosin pas taksave dhe mund ta tërheqin atë pa gjoba në çdo kohë.

Nëse një punonjës largohet, ata mund t'i marrin paratë si para ose t'i hedhin në një plan kontributi të përcaktuar nga Roth IRA ose Roth te punëdhënësi i tyre i ardhshëm. Roth IRA dhe të ngjashme financohen me para pas taksave, në krahasim me IRA-të tradicionale.

Nuk është sikur ata që mbështesin projektligjin duan t'i detyrojnë punëtorët të hapin një llogari personale kursimi, tha Young. "Ne qëndrojmë larg mandateve," tha ai në panelin e diskutimit të së martës.

Përmes regjistrimi automatik në planet e pensionit, punëdhënësit mund të aktivizojnë shtyrjet nga pagat që hyjnë në llogari, përveç nëse punëtori vendos të japë një kontribut të ndryshëm, ose aspak.

Kongresi tani është në një seancë të çuditshme përpara fundit të vitit. Do të ketë shumë gjuajtje për të të gjitha llojet e ligjeve dhe shtesave tatimore. Young dhe Booker shpresojnë se fatura e tyre mund të përfshihet - dhe nëse jo tani, atëherë vitin e ardhshëm.

Booker pranon se një ligj që mund t'i shtyjë punëtorët për më shumë kursime nuk është "shërim" kur bëhet fjalë për mungesën e kursimeve të amerikanëve. “Ka më shumë punë për të bërë. Por kjo është diçka që s'ka mend."

Burimi: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-less-un employers-start-providing-this-lucrative-nenefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo