Starbucks po peshon përfitime më të mira për punëtorët jashtë sindikatës

StarbucksFushata për të larguar baristët nga bashkimi i sindikatave mund të përfshijë shtrirjen e përfitimeve të reja ekskluzivisht për punëtorët jo sindikale.

CEO i kompanisë, Howard Schultz, u tha drejtuesve të dyqaneve amerikane këtë javë se ai po rishikonte programin e përfitimit të zinxhirit të kafesë për punëtorët e saj. Sidoqoftë, punonjësit që punojnë në dyqanet në pronësi të kompanisë që votuan për t'u bashkuar me sindikata nuk do të ishin të përshtatshëm për ato përfitime të përmirësuara, tha Schultz.

Schultz citoi ligjin federal të punës dhe këshillat nga këshilltari ligjor i kompanisë duke thënë se do të ishte e paligjshme të zgjeroheshin përfitimet në mënyrë të njëanshme me vendndodhje të unionizuara në ekuacion.

Wall Street Journal raportoi fillimisht komentet e tij.

Sipas ligjit federal të punës, punëdhënësit duhet të bëjnë pazare me sindikatat që përfaqësojnë punëtorët e tyre kur bëhet fjalë për ndryshime në kompensim, përfitime ose kushte të tjera të punësimit të tyre. Por kompanitë ende mund të pyesin punonjësit e sindikatës nëse duan përfitime shtesë.

Linjat ajrore amerikane, për shembull, janë shumë të sindikalizuara dhe u kanë ofruar punonjësve të sindikatave bonuse ose pagesa shtesë për të ndihmuar me mungesat e personelit, stimuj që bien jashtë negociatave të rregullta të kontratave.

Zëdhënësi i Starbucks, Reggie Borges i tha CNBC se Schultz dhe drejtues të tjerë të kompanisë do të vazhdojnë të ndajnë mësimet kryesore nga këto seanca dëgjimi të punonjësve ndërsa ndodhin.

Në fund të marsit, përpara kthimit të Schultz në kompani, Starbucks Workers United tha se priste që kompania të shpallte përfitime të reja për të frenuar përhapjen e sindikatave nëpër kafenetë Starbucks. Një përfaqësues i Starbucks nuk iu përgjigj një kërkese për koment në atë kohë, por Schultz me sa duket e konfirmoi atë strategji kur njoftoi javën e kaluar se do të pezullonte blerjet e aksioneve për të investuar përsëri në punëtorët dhe dyqanet e kompanisë.

Afërsisht 200 nga lokacionet në pronësi të kompanisë Starbucks kanë dorëzuar dokumentet për t'u bashkuar në sindikalizëm në muajt e fundit. Deri më sot, 18 dyqane kanë votuar për t'u bashkuar me sindikatën e Punëtorëve të Bashkuar, me vetëm një kafene deri më tani që ka votuar kundër.

Ndërsa shtytja e sindikatave fiton vrull, Workers United ka pretenduar se kompania është përfshirë në aktivitete për shkatërrimin e sindikatave, duke përfshirë shkarkimin e organizatorëve, shkurtimin e orëve të baristëve në vendet e sindikatave dhe forma të tjera hakmarrjeje. Në mars, Bordi Kombëtar i Marrëdhënieve të Punës paraqiti një ankesë kundër Starbucks, duke pretenduar se shkeli ligjin federal të punës duke pushuar organizatorët në një vendndodhje në Phoenix.

Në një javë e gjysmë kthim në krye të kompanisë, Schultz tashmë ka zhvilluar një fushatë më agresive kundër sindikatës sesa CEO i mëparshëm Kevin Johnson. Schultz e ka përmendur sindikatat në letrat publike dhe fjalimet me punëtorët, duke e cilësuar shtytjen për t'u organizuar si përçarëse dhe të panevojshme.

“Dhe ndërsa jo të gjithë partnerët që mbështesin sindikalizimin po bashkëpunojnë me forcat e jashtme të sindikatave, pika kritike është se unë nuk besoj se konflikti, përçarja dhe mosmarrëveshja – e cila ka qenë fokusi i organizimit të sindikatave – përfiton nga Starbucks ose partnerët tanë,” shkroi ai në një letër për punonjësit të dielën.

Aksionet e Starbucks u mbyllën me më shumë se 1% të mërkurën krahas fitimeve më të gjera të tregut. Kompania ka një vlerë tregu prej rreth 93.3 miliardë dollarë.

- Leslie Josephs i CNBC kontribuoi në këtë raport.