Starbucks po kërkon nga jashtë për CEO-n e saj të ardhshëm, thotë Howard Schultz

StarbucksCEO i ardhshëm do të vijë nga jashtë kompanisë, tha udhëheqësi i përkohshëm Howard Schultz Wall Street Journal.

Schultz u kthye për postin e tij të tretë në postin e lartë në prill pas largimit të ish-CEO Kevin Johnson. Pavarësisht spekulimeve nga analistë dhe investitorë, ai është mohuar publikisht se ka në plan të qëndrojë në postin e shefit ekzekutiv afatgjatë. Bordi i kompanisë tha të hënën se ishte në rrugën e duhur për të emëruar një pasardhës këtë vjeshtë. Schultz do të qëndrojë si CEO i përkohshëm gjatë tremujorit të parë të vitit fiskal të kompanisë 2023, që është rreth fundit të vitit kalendarik.

"Ky afat kohor i ofron kompanisë pistën ideale për një tranzicion të pandërprerë dhe vazhdimësi të udhëheqjes gjatë sezonit të festave 2022, ndërsa transformimi i biznesit vazhdon," tha Starbucks.

Schultz do të mbetet në bordin e kompanisë.

Kushdo që merr frenat do të trashëgojë një biznes nga i cili është ende duke u rikuperuar pandemia Covid, veçanërisht në Kinë, dhe po përballet me një përpjekje të madhe të baristëve për t'u bashkuar me sindikata në SHBA. Kompania po përmirëson gjithashtu kafenetë e saj në SHBA për të përshtatur mënyrën se si klientët duan të porosisin dhe marrin kafetë e tyre dhe përpiqen të përmbushin qëllimet ambicioze të qëndrueshmërisë.

"Për të ardhmen e kompanisë, ne kemi nevojë për një fushë të përvojës dhe ekspertizës në një numër disiplinash që nuk i kemi tani," tha Schultz për Journal.

Schultz ka zhvilluar një fushatë agresive kundër shtytjes së sindikatave, e cila ka rënduar mbi aksionet e Starbucks. Aksionet kanë rënë 13% që kur ai u kthye në kompani.

Përpjekjet e sindikatës mund të jenë gjithashtu arsyeja pse kompania po kërkon gjak të freskët.

"Publiciteti i sindikatave mund të jetë një faktor që e shtyn kompaninë të kërkojë nga jashtë një kulturë korporative të bazuar në dashamirësinë e zotit Schultz," u shkroi klientëve analisti i Cowen Andrew Charles në mars pas shpalljes së kërkimit të CEO.

Organizatorët e sindikatave dhe Bordi Kombëtar i Marrëdhënieve të Punës kanë akuzuar Starbucks për praktika të paligjshme të punës, të cilat kompania i ka mohuar. Workers United, sindikata që po mbështet përpjekjet organizative në Starbucks, tha në një dosje të premten se zinxhiri i kafesë po shkel ligjin federal të punës duke mbyllur përgjithmonë një dyqan të bashkuar në Itaka, Nju Jork. Një zëdhënës i Starbucks tha për CNBC se hapja dhe mbyllja e dyqaneve është një pjesë e rregullt e biznesit të saj.

Lexoni më shumë rreth mendimeve të Schultz-it mbi planet e vazhdimësisë së Starbucks këtu.