SiriusXM shkurton 475 vende pune në riorganizim

Sirius XM është kompania e fundit mediatike që ka shpallur një raund pushimesh nga puna

Kompania e abonimit të radios së makinave, e njohur për muzikën e saj pa reklama dhe kanalet radio të bisedave, tha të hënën se po shkurton 8% të fuqisë punëtore të saj, ose 475 vende pune.

"Ne po hyjmë në një fazë të re për kompaninë tonë," tha CEO Jennifer Witz në një email drejtuar punonjësve të hënën. “Investimet që po bëjmë në biznes këtë vit, së bashku me mjedisin e sotëm të pasigurt ekonomik, na kërkojnë të mendojmë ndryshe se si është strukturuar organizata jonë.”

Aksionet e SiriusXM arritën të hënën në një nivel të ri të ulët në 52 javë.

Në nëntor, CEO i kishte thënë kompanisë se si pjesë e planeve të tyre për vitin 2023 do të kishte një rishikim të kompanisë. Witz tha në memorandumin të hënën se kompania ka ulur gjithashtu shpenzimet e përmbajtjes dhe marketingut, ka ulur gjurmën e saj të pasurive të paluajtshme dhe gjithashtu ka vendosur kufizime më të rrepta për shpenzimet e udhëtimit dhe argëtimit.

“Megjithatë, vendimi i sotëm për të reduktuar fuqinë tonë punëtore ishte i nevojshëm në mënyrë që ne të mbanim një kompani fitimprurëse të qëndrueshme,” tha Witz.

Pushimet nga puna kanë ndodhur në të gjithë industrinë e medias dhe teknologjisë muajt e fundit, ndërsa kompanitë përballen me sfida makroekonomike dhe përgatiten për një recesion të mundshëm.

SiriusXM, i cili mbështetet nga Liberty Media i John Malone, është prekur veçanërisht nga shitjet më të ulëta të automobilave, pasi abonimet e radios satelitore shpesh vijnë me makina të reja. Kompania tha se kishte 32.4 milionë abonentë vetëpagues në fund të vitit 2022, por e mbylli tremujorin e katërt me 6.8 milionë abonentë provë, rreth 224,000 më pak nga tremujori i kaluar.

Megjithatë, norma mujore e klientëve që shkurtuan abonimet e tyre qëndroi në 1.5% gjatë tremujorit, duke mbetur "në nivele të ulëta rekord".

Lexoni shënimin e plotë këtu:

nga: Jennifer Witz
Data: E hënë, 6 mars 2023 në orën 7:58
Subject: Përditësim i rëndësishëm i kompanisë

Miremengjes,

Kam një lajm të vështirë për të ndarë. Pas një rishikimi të biznesit tonë, ne kemi marrë vendimin për të zvogëluar madhësinë e fuqisë sonë punëtore me 475 role, ose 8%. Fatkeqësisht, kjo do të thotë t'u thuash lamtumirë kolegëve të talentuar në të gjithë organizatën.

Gjatë ditës së sotme, punonjësit e prekur do të fillojnë të marrin ftesa për t'u bashkuar në takime me drejtuesin e tyre përkatës dhe një anëtar të ekipit tonë People + Culture. 

Dua të pranoj se kjo do të jetë një ditë sfiduese, veçanërisht për ata që largohen nga Kompania dhe dëshiroj të shpreh mirënjohjen time më të thellë për të gjithë për kontributin e tyre në SiriusXM. Pavarësisht nga ekipi, niveli apo mandati, ju keni luajtur një rol në sjelljen e kompanisë sonë atje ku është sot dhe për këtë ju jemi mirënjohës. Ky nuk ishte një vendim i lehtë për t'u marrë, as që e morëm lehtë. Megjithatë, është thelbësore për ne që të ndërmarrim hapat e duhur tani për të siguruar shëndetin dhe përfitimin afatgjatë të biznesit tonë.

Si mbërritëm deri këtu?
Jemi duke hyrë në një fazë të re për kompaninë tonë. Investimet që po bëjmë në biznes këtë vit, së bashku me mjedisin e sotëm të pasigurt ekonomik, na kërkojnë të mendojmë ndryshe se si është strukturuar organizata jonë. Siç e ndava në nëntor, procesi ynë i planifikimit për vitin 2023 përfshinte një rishikim të biznesit tonë në të gjithë ndërmarrjen për të identifikuar mundësitë për shkathtësi dhe efikasitet më të madh. Si pjesë e kësaj përpjekjeje, ne identifikuam fushat në të cilat mund të kufizojmë shpenzimet diskrecionale për të minimizuar ndikimin e çdo nevoje shtesë për reduktimin e stafit. Ne thjeshtuam kostot tona të pallogaritura duke reduktuar shpenzimet e përmbajtjes dhe marketingut, duke ulur gjurmën tonë të pasurive të paluajtshme dhe së fundmi, duke zbatuar kufizime më të rrepta në politikën tonë të udhëtimeve dhe argëtimit. Megjithatë, vendimi i sotëm për të reduktuar fuqinë tonë punëtore ishte i nevojshëm për të mbajtur një kompani fitimprurëse të qëndrueshme.

Kush është i prekur? 
Gjatë pesë viteve të fundit, biznesi ynë është rritur dhe zgjeruar me shtimin e blerjeve të reja, linjave të biznesit dhe rrjedhave të të ardhurave. Tani, ne kemi përfunduar një vlerësim të departamenteve dhe funksioneve tona për të përcaktuar se ku mund të përmirësojmë bashkëpunimin, të konsolidojmë ekipet për të arritur efikasitet më të madh dhe në fund, të hartojmë një strukturë organizative që është e pozicionuar më mirë për të arritur prioritetet tona. Si rezultat, pothuajse çdo departament në të gjithë SiriusXM do të ndikohet. Ne besojmë se dizajni i ri operacional do të na lejojë të ecim më shpejt dhe në mënyrë më efektive ndërsa përballemi me sfida të reja në të gjithë biznesin tonë.

Ç'pritet më tej?
Për ata që largohen nga ne, do të kontaktoheni drejtpërdrejt në lidhje me largimin tuaj dhe do të keni mundësinë të flisni me një drejtues nga departamenti juaj, si dhe me një anëtar të ekipit tonë People + Culture. Ne e kuptojmë se ky tranzicion nuk do të jetë i lehtë, por ju lutemi dijeni se ne jemi të përkushtuar t'ju mbështesim gjatë këtij procesi dhe po ofrojmë paketa daljeje që përfshijnë largimin nga puna, përfitimet kalimtare të sigurimit shëndetësor, vazhdimin e Programit të Avokimit të Punonjësve dhe shërbimet e largimit .
 
Sot është një nga ditët më të vështira që na është dashur të përballemi si skuadër dhe këto ndryshime ndikojnë thellë tek secili prej nesh. Megjithatë, besoj se këto vendime të vështira ishin të nevojshme, ndërsa ne përpiqemi të kapim mundësinë që kemi përpara. 

Së bashku, ne jemi të përkushtuar të ofrojmë përvojën më të mirë premium audio në Amerikën e Veriut. Ne po e zhvillojmë shërbimin tonë për t'i dhënë brezit të ardhshëm të dëgjuesve mënyra të reja për të zbuluar dhe angazhuar me programimin dhe talentin tonë të jashtëzakonshëm. Me vizionin tonë aq të qartë si kurrë më parë dhe transformimin tonë operativ që është duke u zhvilluar, ne do të vazhdojmë të bëjmë investime ndërsa përgatitemi për momentin tonë të ardhshëm madhor: fillimin e një përvoje të re, më të mirë në klasë të SiriusXM.

Përsëri, atyre që janë prekur nga këto ndryshime, ju falënderoj për gjithçka që keni bërë për ta sjellë SiriusXM atje ku është sot dhe ju uroj gjithë të mirat në përpjekjet tuaja të ardhshme. 

Ne do t'i diskutojmë këto ndryshime dhe rrugën tonë përpara gjatë takimit tonë të ardhshëm All Hands në mbarë kompaninë. Ndërkohë, do të jem në kontakt më vonë sot për të ndarë një përditësim dhe do të dëgjoni gjithashtu më shumë detaje nga drejtuesit tuaj përkatës ekzekutiv gjatë pjesës së mbetur të kësaj jave.

Në mbyllje, faleminderit për fokusin, përkushtimin dhe qëndrueshmërinë tuaj. Ky nuk është një moment i lehtë për asnjërin prej nesh, kështu që është më e rëndësishme se kurrë që të mbështesim njëri-tjetrin dhe të mbështeteni tek udhëheqësit tanë, duke përfshirë mua, ndërsa punojmë për hapat e ardhshëm.

- Jennifer