SEC akuzon ish-CEO i McDonald's Easterbrook për gënjeshtra për shtrirjen e sjelljes së pahijshme në vendin e punës

Easterbrook, i cili u pushua nga puna në vitin 2019 për një marrëdhënie seksuale konsensuale me një punonjës, me vetëdije mashtronte investitorët duke dështuar në zbulimin e marrëdhënieve shtesë të pahijshme në vendin e punës, tha të hënën Komisioni i Letrave me Vlerë. njoftim.

Pa pranuar keqbërjen, Easterbrook ra dakord për dënimin dhe një ndalim pesë-vjeçar për të shërbyer në bordin e një kompanie publike ose për të punuar si oficer në firma të tilla.

Easterbrook shkeli "detyrat e tij themelore ndaj aksionarëve...duke fshehur gjoja shkallën e sjelljes së tij të keqe gjatë hetimit të brendshëm të kompanisë," tha në një deklaratë Gurbir Grewal, drejtori i zbatimit të SEC.

Rregullatorët thanë se McDonald's në mënyrë të pahijshme nuk arriti të komunikonte fillimisht natyrën e zgjidhjes së përfundimit të saj me Easterbrook, por SEC nuk vuri asnjë gjobë kundër korporatës pas "bashkëpunimit të konsiderueshëm" të saj gjatë hetimit.

"McDonald's e mbajti Steve Easterbrook përgjegjës për sjelljen e tij të keqe," tha kompania në një deklaratë të hënën, duke treguar padinë e saj dhe dhjetor 2021. zgjidhje në të cilin Easterbook ra dakord të kthente paketën e tij të shkëputjes prej 105 milionë dollarësh për mashtrimin e hetuesve të brendshëm rreth shtrirjes së sjelljes së tij të keqe.