Disa njoftime pune që janë shfaqur në mes Shtytja e Kalifornisë për funksionin e transparencës së pagave diapazon mjaft të gjerë kompensimi.
Ligji për transparencën e pagave, i njohur më parë si SB 1162, hyri në fuqi me fillimin e vitit të ri. Ai mandaton që punëdhënësit me 15 ose më shumë punonjës "përfshini shkallën e pagave për një pozicion në çdo postim pune." Kur një punëdhënës i tillë punon me një palë të tretë për të "shpallur, postuar, publikuar ose përndryshe të bëjë të njohur një postim pune", ata gjithashtu duhet të zbulojnë gamën e pagave në lista, sipas tekstin e legjislacionit.
La Departamenti i Marrëdhënieve Industriale në Kaliforni ka thënë se rregullorja mbulon reklamat për punë "nëse pozicioni mund të plotësohet ndonjëherë në Kaliforni, qoftë personalisht ose nga distanca". Shkalla e pagës duhet të "nënkuptojë pagën ose diapazonin e pagës për orë që punëdhënësi pret në mënyrë të arsyeshme t'i paguajë" dikujt për rolin dhe nuk duhet të përfshijë bonuse, bakshish ose përfitime të tjera. sipas Departamenti.
SI TË NEKOKONI PAGEN TUAJ, SIPAS NJË EKSPERTI
Në një Lista e vendeve të punës në Tesla për një inxhinier softuerësh në Fremont, prodhuesi i automjeteve elektrike renditi diapazonin e "kompensimit të pritshëm" si 104,000-384,000 dollarë në paga vjetore, çmime në para dhe aksione dhe përfitime. Një tjetër për një pozicioni i analistit të biznesit për segmentin Semi të Tesla-s kishte një gamë kompensimi prej 68,000-234,000 dollarë.
“Paga e ofruar mund të ndryshojë në varësi të faktorëve të shumtë të individualizuar, duke përfshirë vendndodhjen e tregut, njohuritë e lidhura me punën, aftësitë dhe përvojën”, thuhet në postimet. “Paketa totale e kompensimit për këtë pozicion mund të përfshijë edhe elementë të tjerë në varësi të pozicionit të ofruar.”
LEXO NË APLIKACIONIN FOX BUSINESS
TESLA ul ÇMIMET NË MODELET E SHITUR NË SHBA: RAPORT
Në Netflix, a menaxher produkti për pozicionin e planeve në Los Gatos ka një "gamë të përgjithshme tregu" prej 80,000-700,000 dollarësh, sipas një reklame. Një punë inxhinier softuerësh në gjigantin e transmetimit kishte një gamë prej 90,000-900,000 dollarë, ndërsa një pozicioni i asistentit pas prodhimit në Los Anxhelos erdhi me një gamë tregu 55,000-305,000 dollarë.
Listimet thanë se diapazoni i tregut ishte "bazuar në kompensimin total (kundrejt vetëm pagës bazë), që është në përputhje me filozofinë tonë të kompensimit".
Netflix "Merrni parasysh me kujdes një gamë të gjerë faktorësh kompensimi për të përcaktuar majën tuaj personale të tregut", thuhej në reklamat e punës, duke u mbështetur në faktorët e tregut dhe duke marrë parasysh gjëra të tilla si puna specifike, aftësitë dhe përvoja. Konsiderata të tilla "mund të bëjnë që kompensimi juaj të ndryshojë dhe gjithashtu do të varet nga vendndodhja juaj", sipas listimeve.
Bloomberg raportuar më parë në disa diapazon të gjerë pagash në të dy kompanitë, duke përfshirë ato të theksuara nga faqja e internetit e analitikës së kompensimit Comprehensive.io.
NETFLIX SHPALL PARTNERETIN PËR TË TRANSMETUAR LIVE TË SAG AWARDS
Për një pozicion të plotë të inxhinierisë softuerike në njësinë ByteDance TikTok në ekipin e produkteve të krijimit dhe konsumit të kompanisë në San Francisko, diapazoni bazë i pagës ishte të renditura si $ 126,000 $ 304,704.
"Në TIK Tok, pagesa bazë është vetëm një pjesë e paketës totale të kompensimit që ne ofrojmë për të njohur punonjësit për punën e tyre, "tha një zëdhënës i TikTok për FOX Business. “Ne mund të konsiderojmë kandidatë me përvojë, grupe aftësish ose kualifikime të ndryshme. Kjo mund të ndikojë në diapazonin e pagës bazë, që ilustron shpërndarjen maksimale të mundshme të pagave që një kandidat mund të marrë në varësi të faktorëve të tillë të ndryshëm.”
FOX Business kontaktoi Tesla dhe Netflix për koment.
Mes kompanive të teknologjisë të gjurmuara nga Comprehensive.io, shkalla e pajtueshmërisë për ligjin e ri të transparencës së pagave në Kaliforni ishte rreth 50.2% të premten pasdite, sipas sajtit.
Legjislacion i ngjashëm është miratuar në qytetin e Nju Jorkut dhe në shtetin e Nju Jorkut, me rregulloren shtetërore të nënshkruar nga guvernatori Kathy Hochul (DN.Y.) që pritet të hyjë në fuqi më vonë këtë vit.
Projektligji i qytetit hyri në fuqi në nëntor. Sipas Bloomberg, disa nivele pagash që u shfaqën menjëherë pasi ligji i Big Apple-it filloi, shfaqin dallime të mëdha midis maksimumit dhe minimumit.
Shteti i Uashingtonit dhe Kolorado kanë bërë gjithashtu ligjet e tyre që kërkojnë postime pune për të zbuluar se çfarë gamë kanë punëdhënësit për rolet.
Burimi: https://finance.yahoo.com/news/salary-range-disclosures-backfire-government-170047348.html