Pyetje dhe Përgjigje Me Drejtori Menaxhues i The Signal Awards Rreth të Ardhmes së Platformës së Çmimeve të Podcast-it të Vitit të Parë

La Çmimet e sinjalit kohët e fundit njoftoi finalistët e çmimeve të podcast-it të tyre të vitit të parë që synojnë të festojnë përsosmërinë në podcast në të gjitha format e tij, nga shfaqjet më të mëdha deri te ato më të vogla. e tyre gjyqtarët themelues janë ndër më të mëdhenjtë që bëjnë podcast me CEO të kompanive të ndryshme të përfaqësuara nga Lemonada Media, Wonder Media dhe Pod People, së bashku me të fortët e industrisë si Debbie Millman nga Ështjet e Dizajnit, dhe Nikki Silva nga Motrat e kuzhinës.

Votimi është tani i hapur për publikun e gjerë në të gjitha kategoritë deri më 22 dhjetor.

Ne u takuam me Drejtorin Menaxhues, Deondric Royster, për të folur rreth asaj që mësoi dhe asaj që i pëlqen në lidhje me podkastet.

Cilat ishin gjërat më të mëdha që mësuat në vitin tuaj të parë me këtë kompani të re?

Deondric Royster: Komuniteti i podkasteve është aq i gjallë dhe aktiv sa mund të jetë paksa dërrmues. (Ata kishin 1700 hyrje). Ne ishim kaq të mirëpritur dhe mund të jetë e vështirë të jesh një lojtar i ri në një fushë ku njerëzit shpenzojnë kaq shumë kohë në zanatin e tyre. Por të gjithë e pranuan atë që nga ekzekutimi e deri më tani. Kjo më lejon të hap librin e lojërave për të bërë më shumë gjëra vitin e ardhshëm.

Gjithashtu po mësoja se si funksionon një çmim dhe po merrja një qasje më të këndshme për t'i futur të pavarurit dhe studiot e mëdha në të njëjtën platformë. Ne duhet të hapim më shumë librin e faq-eve, jo vetëm për procesin, por për atë se si duket e ardhmja e Signal dhe për t'u siguruar që të kemi përgjigjet në dispozicion për të cilat ata kanë nevojë. Dua të sigurohem që të kemi çmimin më të balancuar dhe të drejtë të mundshëm.

Një nga qëllimet e mia më të mëdha është të drejtoj me më shumë transparencë dhe të përfshij më shumë aktivitet për të shfrytëzuar sa gati është komuniteti ynë i podkasteve në tërësi. Ne do të donim të kishim një prani më të madhe në blog dhe të zgjeronim përmbajtjen e disponueshme për të komunikuar atë që po ndodh. Ne duam gjithashtu të ndërtojmë një galeri finalistësh për të nxjerrë në pah secilin prej finalistëve.

Cilat ishin disa nga sfidat?

Deondriç: Të mësosh se si të angazhohesh në mënyrë efektive me të gjithë ishte një sfidë e madhe dhe mënyra se si të gjithë gravituan për të ishte një surprizë e tillë. Dua të komunikoj më shumë dhe të jem më proaktive në vend të reagimit dhe të jem më shumë në krye të mediave sociale. Ne mund t'u përgjigjemi kaq shumë pyetjeve brenda një dite dhe duam të krijojmë një podcast tonën ku mund të jetojnë këto episode.

Çfarë bëtë për ta dalluar veten nga çmimet e tjera të podcast-it?

Deondriç: Një nga gjërat që dua të bëj është të krijoj më shumë ngjarje personalisht dhe më shumë ndërtim të komunitetit. Këto dy gjëra janë shumë të rëndësishme për mua, sepse ka shumë nën-komunitete në podcast dhe ne të gjithë kemi përvoja të ndryshme. Do të doja të krijoja një orë të lumtur për prodhuesit, ose ngjarje virtuale për krijuesit. Unë dua të ndërtoj njerëz duke krijuar ngjarje dhe mundësi për të rritur markat.

Cilat ishin kriteret e votimit?

Deondriç: Ai bazohej në vetë përshkrimet e kategorive. Ne u përpoqëm të krijonim përshkrimin më të mirë për akademinë tonë të gjyqtarëve sinjalizues dhe t'i bënim ata ta gjykojnë atë sipas kritereve të përshkrimit për të parë se çfarë përputhej më mirë me kategorinë.

Si po i pengoni robotët të votojnë?

Deondriç: Ne vendosim përvojën njerëzore mbi gjithçka. Ekipi ynë i teknologjisë zbuti robotët që merrnin përsipër votimin në mënyrë që vetëm një njeri të mund të hynte dhe të gjitha emailet të verifikohen nga një person real me pyetje dhe hyrje të gjera. Ne përpiqemi të mbajmë gjithçka sa më autentike.

Cili ishte kujtimi juaj i parë nga podkastet?

Deondriç: Podkasti i parë që më kujtohet ishte ESPN në vitin 2010, unë jam një tip sportiv dhe shumë gazetarë të tyre filluan të zgjerojnë mbulimin e tyre në podkaste dhe përmbajtja që ata nuk transmetonin në TV shkonte në audio. dhe ato ishin të preferuarat e mia.

Keni një podcast të preferuar?

Deondriç: Mundohem të mos kem një podcast të preferuar sepse çdo podcast ofron përvojën e tij unike të të mësuarit, kështu që përpiqem t'i qasem çdo eksperience dëgjimi si të tillë. Mendoj se të kesh një të preferuar do të më pengonte të dëgjoja sasinë e madhe të krijimtarisë në universin audio.

Çfarë ju bëri të dëshironi të punoni në podcast?

Deondriç: Kam punuar në radio gjatë gjithë universitetit si praktikante, pastaj pas kolegjit si talent në transmetim, producent dhe programues, kështu që natyrisht e shikoja podcasting-un si një zgjatje të karrierës sime. Liria për të qenë në gjendje të kontrolloja krijimtarinë time, të zotëroja punën time dhe të ecja me ritmin tim ishte një nga zhvillimet më të pabesueshme në jetën time, dhe unë munda të bëja një jetë të mirë prej saj. Pra, natyrisht, doja të ndihmoja në formimin e peizazhit dhe ta bëja atë të aksesueshëm për njerëz si unë, duke rritur përfaqësimin.

Çfarë është një histori podcast që ju ngjit?

Deondriç: Ka kaq shumë histori të podkasteve që jetojnë me mua, por ajo që më vjen në mendje është historia e Angel Livas. Ajo lançoi Rrjetin e Podcast-it Alive, rrjetin e parë të podcast-it në pronësi të gruas së zezë. Është një iniciativë e jashtëzakonshme dhe një mundësi për podkasterët e ardhshëm që aspirojnë të rritin karrierën e tyre dhe të flasin pa kufizime.

Mos harroni të votoni falas nga tani deri më 22 dhjetor në Signal Awards të parë ndonjëherë!