"Bëni sikur punoni diku tjetër." Elon Musk thuhet se thotë se stafi i Tesla-s që punon në distancë nuk është më një opsion.

"Ata duhet të pretendojnë se punojnë diku tjetër."

Ai ishte i Teslës
TSLA,
-2.88%

shefi ekzekutiv Elon Musk, duke iu përgjigjur një të dukshme E-mail rrjedhur duke bërë xhiron që iu drejtua stafit ekzekutiv të prodhuesit të makinave elektrike dhe me titull: "Puna në distancë nuk është më e pranueshme".

“Kushdo që dëshiron të bëjë punë në distancë duhet të jetë në zyrë për një minimum (dhe dua të them 'minimum') prej 40 orësh në javë ose të largohet nga Tesla. Kjo është më pak se sa kërkojmë nga punëtorët e fabrikës,” thuhej në emailin e datës 31 maj dhe me firmën “Elon”.

Ai tha se rrethanat e jashtëzakonshme do të konsideroheshin dhe rishikoheshin drejtpërdrejt nga ai, por gjithashtu tregoi se punonjësit më të lartë nuk mund të raportonin në zyrën më të përshtatshme të Tesla-s.

Për më tepër, 'zyra' duhet të jetë një zyrë kryesore e Tesla-s, jo një zyrë e largët e degës e palidhur me detyrat e punës, për shembull, duke qenë përgjegjëse për marrëdhëniet njerëzore të fabrikës së Fremont, por që zyra juaj të jetë në një shtet tjetër," thuhej në shënim. MarketWatch kontaktoi Tesla për të verifikuar emailin, pa asnjë përgjigje që nga publikimi.

Ndërsa kompanitë e tjera kanë luftuar për të rikthyer punëtorët në më shumë se dy vjet që nga fillimi i pandemisë, Musk duket se ka pak vlerë në lejimin e kësaj për punonjësit e tij. Kjo përkundër të dhënave që tregojnë se produktiviteti u rrit gjatë bllokimeve dhe puna në distancë mund të mos jetë një vrasës i tillë prodhimi siç mendon ai.

Një ekip hulumtues nga Shkolla e Shëndetit Publik të Universitetit të Teksasit A&M zbuloi vetëm këtë në një studim të publikuar muajin e kaluar. Një tjetër studim akademik drejtuar nga profesori i Universitetit të Stanfordit, Nicholas Bloom tregoi se punëtorët janë më efikas nëse u lejohet të punojnë nga shtëpia të paktën disa herë.

Dhe ndërsa është e paqartë nëse punëtorët e Tesla janë gati të marrin një qëndrim, në një treg të ngushtë pune në SHBA, kompanitë e mëdha ende po luftojnë për të rikthyer të gjithë punëtorët e tyre, me COVID-19 që ende po shkakton shpërthime në të gjithë SHBA

Lexoni: Bëhuni gati për Rezistencën e Madhe. Kompanitë dhe punonjësit janë të kyçur në një betejë vullnetesh për kthimin në zyrë.

Sipërmarrësi dhe themeluesi i Tesla u kritikua në muajt e parë të pandemisë, kur kompania u premtoi punëtorëve se mund të qëndronin në shtëpi nëse ndiheshin të pasigurt për shkak të COVID-19. Kompania më vonë ndryshoi kursin dhe tha këtë punonjësit që nuk ktheheshin në punë do të pushoheshin nga puna.

Tesla pa qindra raste me COVID ndërmjet majit dhe dhjetorit 2020 kur u rihap kundër rekomandimit të zyrtarëve shëndetësorë.

Rezultatet e tij më të fundit të publikuara në prill zmadhoi pritjet e kaluara, me të ardhurat që shkojnë në 19 miliardë dollarë, pavarësisht mbylljes së fabrikave në Kinë dhe problemeve të vazhdueshme të zinxhirit të furnizimit. Tesla është ende duke punuar për të bërë fabrikat e saj në Shangai me shpejtësi të plotë mes shpërthimeve të COVID. Aksionet e kompanisë kanë humbur 28% deri më tani këtë vit.

Dy vite të COVID-19: Si e ndryshoi pandemia mënyrën se si ne blejmë, punojmë, investojmë dhe marrim kujdes mjekësor

Burimi: https://www.marketwatch.com/story/pretend-to-work-somewhere-else-elon-musk-reportedly-tells-tesla-staff-working-remotely-is-no-longer-an-option- 11654080247?siteid=yhoof2&yptr=yahoo