Punonjësit e postës në Mbretërinë e Bashkuar nisin grevën e së Premtes së Zezë, ndërsa veprimet industriale po përfshijnë vendin

LONDËR - Mijëra punonjës të postës në Mbretërinë e Bashkuar janë në një grevë dy-ditore, duke ndërprerë të Premten e Zezë pas bisedimeve mes Royal Mail dhe Sindikata e Punëtorëve të Komunikimit ra.

Drejtuesit e sindikatës, e cila përfaqëson rreth 115,000 punonjës të postës në grevë, rihyri në negociata me drejtuesit e Royal Mail në fillim të muajit të kaluar, me bisedimet që tani kanë zgjatur shtatë muaj.

Megjithatë, Royal Mail Group - u riemërua kohët e fundit Shërbimet e Shpërndarjes Ndërkombëtare në bursën e Londrës — tha në një deklaratë të mërkurën se kishte paraqitur "ofertën më të mirë dhe përfundimtare" dhe akuzoi sindikatat se "i mbajti Krishtlindjet si shpërblim".

CWU ka njoftuar edhe 10 ditë të tjera aksioni grevë deri në prag të Krishtlindjeve, nga të cilat katër janë njoftuar zyrtarisht, ndërsa e fundit bie më 1 dhjetor.

Në tetor, Royal Mail zbuloi planet për të shkurtuar deri në 10,000 vende pune deri në verën e ardhshme dhe postoi një humbje operative të rregulluar për gjysmë viti prej 219 milionë £ (265.3 milionë dollarë), dhe CEO Simon Thompson tha se grevat kishin shtuar tashmë 100 milionë £ në humbjet e kompanisë deri më tani këtë vit. Aksionet e IDS kanë rënë me më shumë se 58% që nga fillimi i vitit.

"Në një kompani me humbje materiale, me çdo ditë shtesë të aksionit të grevës, ne po përballemi me zgjedhjen e vështirë nëse do t'i shpenzojmë paratë tona për pagat dhe mbrojtjen e vendeve të punës, apo për koston e grevave," tha Thompson të mërkurën.

“Aksioni i planifikuar i grevës i CWU po mban Krishtlindjet si shpërblim për klientët, bizneset dhe familjet tona në të gjithë vendin dhe po vë në rrezik punët e anëtarëve të tyre.”

Sindikata të mërkurën tha se u takua me drejtuesit e Royal Mail, por pretendoi se Thompson nuk mori pjesë. Në një deklaratë, CWU paralajmëroi për "fundin e Postës Mbretërore siç e njohim ne".

Royal Mail pretendon se oferta e saj e fundit përfshin një marrëveshje pagash të zgjeruara deri në 9% gjatë 18 muajve, një program të ri të ndarjes së fitimit për punonjësit, një bllokim të pushimeve të detyrueshme deri në fund të marsit 2023 dhe një përmirësim në paketat e largimit vullnetar.

Megjithatë, sindikata akuzoi drejtuesit e kompanisë për "shndërrimin e Royal Mail Group në një korrier parcelash të stilit të ekonomisë së koncerteve, të mbështetur në fuqinë punëtore të rastësishme", duke vendosur pushime të detyrueshme për punonjësit e postës duke mbajtur stafin e agjencisë me paga më të ulëta dhe duke ofruar një "krejtësisht të pamjaftueshme, Rritje pagash me 3.5% e padatuar.”

Ai tha gjithashtu se marrëveshja në tryezë përfshin shkurtime në pagën e sëmundjeve, heqjen e një pagese të premiumit të së dielës, oraret e mëvonshme të fillimit dhe mbarimit dhe "futjen e teknologjisë që do të monitorojë punonjësit e postës çdo minutë të ditës".

"Ne nuk do të pranojmë që 115,000 punonjës të Postës Mbretërore - njerëzit që na mbajtën të lidhur gjatë pandemisë dhe fituan miliona fitime për bosët dhe aksionarët - të marrin një goditje kaq shkatërruese për jetesën e tyre," tha Sekretari i Përgjithshëm i CWU, Dave Ward.

“Këto propozime shënojnë fundin e Royal Mail siç e njohim ne dhe degradimin e saj nga një institucion kombëtar në një kompani ekonomike koncertesh jo të besueshme të stilit Uber”.

Punëtorët e postës në gusht votuan me shumicë dërrmuese në favor të aksionit të grevës në protestë ndaj pagave dhe kushteve, pasi Royal Mail fillimisht vendosi një rritje pagash prej 2% për punëtorët, ndërsa inflacioni në Mbretërinë e Bashkuar po shkonte drejt shifrave dyshifrore. Inflacioni në Mbretërinë e Bashkuar arriti në 11.1% në tetor.

Sindikata po bën thirrje për një marrëveshje të përmirësuar pagash 18-mujore, një garanci për mos tepricë të detyrueshme dhe një "strategji alternative biznesi që do të bënte që Royal Mail Group të përdorte avantazhin e saj konkurrues për t'u rritur si kompani, në vend që të bëhej një punëdhënës i paketave të ekonomisë koncertesh". ”

Grevat nëpër sektorë

Punëtorët në të gjithë sektorin publik dhe privat janë në grevë në Mbretërinë e Bashkuar për pagat, kushtet e punës dhe pensionet, me inflacionin që shkon në nivelin më të lartë për mbi 40 vjet dhe Zyra e pavarur për Përgjegjësinë Buxhetore (OBR) javën e kaluar parashikon rënien më të madhe të standardeve të jetesës. që nga fillimi i regjistrimeve.

Zyra për Statistikat Kombëtare (ONS) vlerësoi se mesatarisht 19,500 ditë pune në muaj humbën nga veprimet industriale në 2019, por kjo është rritur që nga pandemia Covid-19 dhe ka arritur në 87,600 në korrik 2022.

Grevat hekurudhore i kanë sjellë shërbimet e trenave të vendit në një ndalesë virtuale në ditë të shumta gjatë gjithë vitit dhe sindikata RMT, anëtarët e të cilit punojnë për Network Rail dhe 14 operatorë të tjerë të trenave, kohët e fundit votuan në favor të katër grevave të tjera 48-orëshe hekurudhore në në prag të Krishtlindjeve.

Kolegji Mbretëror i Infermierisë njoftoi kohët e fundit se anëtarët e tij do të organizojnë braktisje deri në fund të vitit për herë të parë në historinë e tij 106-vjeçare.

Shoqata Mjekësore Britanike do të mbajë një votim në janar për mjekët e rinj në Angli për një marrëveshje pagash që do t'u ofronte atyre një rritje prej 2% këtë vit, ndërsa 18,000 punonjës të ambulancës të përfaqësuar nga sindikatat e konsiderueshme GMB dhe Unite aktualisht po votojnë për aksionin e grevës.

Mësuesit skocezë mbajtën një aksion industrial të enjten, i cili mbylli shumicën dërrmuese të shkollave në Skoci, duke kërkuar gjithashtu një rritje pagash prej 10%, dhe disa sindikata të mësuesve në mbarë Mbretërinë e Bashkuar që përfaqësojnë gjithsej më shumë se 400,000 mësues dhe staf mbështetës po mbajnë fletë votimi që mbyllen në janar.

Punonjësit e telekomit organizuan grevë për herë të parë në më shumë se 30 vjet në korrik në shenjë proteste ndaj pagave, së bashku me data shtesë në gusht dhe tetor, ndërsa mbajtësit e bagazheve të linjave ajrore u larguan për tre ditë më 18 nëntor.

Rreth 100,000 nëpunës civilë, duke përfshirë zyrtarë të Forcave Kufitare, votuan gjithashtu kohët e fundit për grevë gjatë periudhës së Krishtlindjes, duke kërkuar një rritje pagash prej 10%.