Plus500 ka emëruar së fundmi Eden Dahan në Zëvendës President
të HR, në fuqi në janar 2022.
Magnates Finance kohët e fundit mësuan se Eden Dahan, një ekzekutiv i burimeve njerëzore me rreth dhjetë vjet përvojë, është promovuar nga
Plus500, një grup global fintech me shumë asete, në pozicionin e Zëvendës Presidentit
të HR.
Dahan është një Menaxher i Burimeve Njerëzore me përvojë dhe me një përvojë të dëshmuar
histori në industrinë e shërbimeve financiare. Ajo është e aftë në këshillimin e burimeve njerëzore,
kompensimi i shtyrë, rekrutimi teknik dhe në internet, si dhe burimi,
sipas profilit të saj në LinkedIn. Duke qenë tashmë me Plus500 për vetëm
mbi pesë vjet, ajo do të jetë e përshtatshme për pozicionin tashmë të njohur
me kërkesat e kompanisë dhe ekipit në tërësi.
Punësimi i kaluar i Dahan
Përpara promovimit, Dahan shërbeu Plus500 si Shef i saj
HR për dy vitet e mëparshme. Ajo ishte e përfshirë në vendimmarrje të nivelit të lartë.
Gjithashtu, ajo mori përgjegjësinë e zhvillimit dhe zbatimit të
drejtimin strategjik të divizionit si dhe detyra të tjera.
Në janar 2017, Dahan iu bashkua Plus500 si menaxhere e burimeve njerëzore ku ajo
qëndroi për tre vjet. Gjatë kësaj kohe, një pjesë e përgjegjësive të saj përfshinin
rekrutimi, administrimi i procesit të përfundimit dhe zhvillimit organizativ.
Më parë në Mellanox Technologies, ajo punoi si Rekrutuese
dhe oficeri i trajnimit. Për katër vjet e gjysmë, ajo siguroi kandidatë për të plotësuar
pozicione të bazuara në kërkesa specifike. Për më tepër, ajo mbështeti
procesi i punësimit, menaxhoi procesin dhe detyrat e tjera që kërkohen nga ky rol.
Në lajme të tjera të lidhura, Plus500 së fundmi njoftoi shtimin e tre mënyrave të reja të pagesës lokale: PayNow,
POLi dhe Google Pay. Kjo do të sigurojë një zgjedhje më të madhe për klientët dhe vullnetin e saj
ka të ngjarë të rrisë bazën e saj të klientëve.
Plus500 ka emëruar së fundmi Eden Dahan në Zëvendës President
të HR, në fuqi në janar 2022.
Magnates Finance kohët e fundit mësuan se Eden Dahan, një ekzekutiv i burimeve njerëzore me rreth dhjetë vjet përvojë, është promovuar nga
Plus500, një grup global fintech me shumë asete, në pozicionin e Zëvendës Presidentit
të HR.
Dahan është një Menaxher i Burimeve Njerëzore me përvojë dhe me një përvojë të dëshmuar
histori në industrinë e shërbimeve financiare. Ajo është e aftë në këshillimin e burimeve njerëzore,
kompensimi i shtyrë, rekrutimi teknik dhe në internet, si dhe burimi,
sipas profilit të saj në LinkedIn. Duke qenë tashmë me Plus500 për vetëm
mbi pesë vjet, ajo do të jetë e përshtatshme për pozicionin tashmë të njohur
me kërkesat e kompanisë dhe ekipit në tërësi.
Punësimi i kaluar i Dahan
Përpara promovimit, Dahan shërbeu Plus500 si Shef i saj
HR për dy vitet e mëparshme. Ajo ishte e përfshirë në vendimmarrje të nivelit të lartë.
Gjithashtu, ajo mori përgjegjësinë e zhvillimit dhe zbatimit të
drejtimin strategjik të divizionit si dhe detyra të tjera.
Në janar 2017, Dahan iu bashkua Plus500 si menaxhere e burimeve njerëzore ku ajo
qëndroi për tre vjet. Gjatë kësaj kohe, një pjesë e përgjegjësive të saj përfshinin
rekrutimi, administrimi i procesit të përfundimit dhe zhvillimit organizativ.
Më parë në Mellanox Technologies, ajo punoi si Rekrutuese
dhe oficeri i trajnimit. Për katër vjet e gjysmë, ajo siguroi kandidatë për të plotësuar
pozicione të bazuara në kërkesa specifike. Për më tepër, ajo mbështeti
procesi i punësimit, menaxhoi procesin dhe detyrat e tjera që kërkohen nga ky rol.
Në lajme të tjera të lidhura, Plus500 së fundmi njoftoi shtimin e tre mënyrave të reja të pagesës lokale: PayNow,
POLi dhe Google Pay. Kjo do të sigurojë një zgjedhje më të madhe për klientët dhe vullnetin e saj
ka të ngjarë të rrisë bazën e saj të klientëve.
Burimi: https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/